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  第一百一十四章向必將得償所愿的你們致意

  按照慣例,工會要罷賽,但這不是一個強制性的措施,不是行政命令。工會是為球員服務的,無權命令球員做任何事情。

  因此,工會讓球員罷賽,是需要球員自發的自覺性。

  所有的球隊都要由隊長牽頭,舉行一個球員會議,隊內投票是否要罷賽。

  這項傳統源于1964年波士頓的風雪之夜,那一代的球員,沒有很高的薪水,沒有完善的福利,退役后沒有保障,賽程安排堪稱魔鬼,飛行條件糟糕——哪一條,都不能和如今的球員比。

  正是那天晚上的投票結果,決定了如今的球員可以拿到20萬美元的平均薪水,決定他們有底氣可以和老板拍胸脯要電視轉播合同的分成。

  在這種天降大任的歷史背景下,沒有一個球員會由自私的本性占據自己的意志。

  凱爾特人的球員聚集起來開會用了十分鐘,但投票過程卻不到五秒鐘。

  沒有一個人反對罷賽。

  伯德像個領袖一樣擔當起全隊的希望,他說:“我會向球隊表態,我會告訴比爾和里德,讓他們知道我們的決定。”

  伊賽亞·托馬斯問:“如果他們用未來和法律威脅你呢?”

  “我可以失去這份工作,也可以去坐牢。”伯德甚至都沒看托馬斯,他只是確保所有人都看到他的決心,“但我不會辜負你們。”

  3月6日,菲奇提議進行一次球隊內部會議。

  所有球員,整個教練組,管理層和老板,都要出席。

  氣氛很緊張,凱爾特人隊內的氣氛從未這么緊張過。即使是打了一場臭球,菲奇把所有人痛罵一頓,也不會這樣。

  沒有人想率先開口。

  老板哈里·曼德里安最近正陷入和波士頓花園的合同糾紛里,他心煩意亂,可謂是這次勞資風波里最低調的老板。

  有傳聞他正在考慮把凱爾特人賣掉。

  如果他是認真的,他的低調就可以理解了,他都不想當老板了,哪里還在乎工資帽呢?

  路易坐在奧爾巴赫的身邊,然后,老板首先開口。

  曼德里安輕聲說:“最近的勞資糾紛想必你們都已經知道,球員工會已經宣布如果在四月一號之前無法達成新協議,你們就會罷賽。現在我只是想知道你們的真實想法。”

  正如之前已經商定好的,由伯德來和球隊交涉。

  伯德起身說:“工會的態度,就是我們的態度。”

  曼德里安的語氣很溫和:“你們要想好了,罷賽意味著收入減少,還有可能惹怒CBS,他們有權縮短甚至取消轉播合同。一旦沒有電視轉播收入,光靠球隊正常的運營是無法維持現在的運作的,到時候,你們所有人的收入都會銳減。”

  “先生,我們不是商人。”伯德說,“我們每個人都很迷惘,但我們相信工會,相信拉里·弗萊舍先生,盡管前途迷茫,但這肯定一條正確的道路,也是我們的必經之路。”

  曼德里安說服球員的決心并不是很強烈,路易注意到他臉上的疲憊,他已經不想再摻和這些事了。

  “我不知道你們有什么理由罷賽!”奧爾巴赫開口說道,“我給了你們每個人都開出了一份好合同,合同的數額是我和你們的經紀人商量一致后簽下的,現在你們有什么可不滿的?”

  伯德板著一張臉回答:“因為我們不能只考慮到自己。”

  比爾·菲奇已經聽不下去了。

  “你們這么做,只會讓其他的球隊陷入更加艱難的困境!你們知不知道有2/3的球隊在虧損?你們知不知道他們有很多球隊只是在勉強支撐?如果不控制住越來越夸張的薪資水平,會有很多球隊破產!到時候會有許多球員沒有工作,這是你們的目的嗎?”

  “別鬧了比爾!”

  另一個球員開口了,說話的人是老將阿奇博爾德。

  “1964年的老板也說他們要破產了;1972年的老板也這么說;1976年你們還是這么說,結果呢?聯盟越來越富有,但老板們卻不肯把口袋里的錢拿出來分給球員,我們也是這個聯盟的一份子,我們努力打球,帶來精彩比賽,吸引更多球迷,現在我們要求共享轉播合同的收入,因為我們就是收視率的保證,這難道很過分嗎?”

  菲奇怒道:“你懂個屁!”

  “聯盟的收入增加了,但如今簽約球員的成本也在增加,凱爾特人沒有對不起你們任何一人,你們都得到了符合自己身價的薪水,其他人的薪水和你們無關,你們要做的就是對得起自己的工資,按時訓練比賽,然后回家睡覺!”

  菲奇的咆哮充斥整個房間。

  “我警告你們!如果你們膽敢罷賽,你們所有人都會失去50%的薪水,球隊有權這么做!如果你們為球隊帶來了更大的破壞,到時候你們會背上官司,我保證你們會賠的傾家蕩產!”他的目光犀利的像野獸一樣掃向阿奇博爾德,“如果有人敢以球隊的名義發起罷賽,我希望那個人有能力支付全隊的薪水,如果沒有這個經濟實力,我保證,他會上法庭,我希望他找個好的律師!”

  阿奇博爾德無比憤怒,菲奇的話語連帶著撕裂了他和其他人的紐帶。

  伯德的臉上出現了冰冷的笑容,他諷刺地問:“如果我們決定不罷賽呢?”

  “我們會想辦法提升你們的薪水,我們會想辦法讓你們在客場的旅途中坐上頭等艙,我們會想辦法提高你們的福利待遇。”菲奇深諳大棒蘿卜游說法,“只要你們不罷賽!”

  像菲奇這種并不甚了解NBA歷史的大學教練,無法理解這一刻,球員們的選擇。

  “好吧,我是他們的代表,我可以代表他們,比爾,用你的話說,我就是那個以球隊名義行事的人。”

  伯德像是要在場上投進某記絕殺一樣,他的眼睛掃過管理層和老板,最后對上菲奇:“不管發生什么事,如果聯盟沒有和工會在四月一號達成新協議,我們將會罷賽。”

  “你說什么?!”菲奇怒吼,“你最好知道你在說什么!”

  拉里傳奇驕傲地說:“如果談判失敗,我們會成為全聯盟的表率,響應工會的號召,在四月一號那天罷賽!”

  菲奇的臉上冒出萬張怒火,伯德是平日里最支持他的球員,而今也是最反對他的球員。

  他的憤怒只是無用之功。

  最終,這場會議以球員堅決的表態宣告結束。

  老板曼德里安起身的時候,說:“我拭目以待。”

  奧爾巴赫看起來很生氣,冷笑一聲就離開了。

  菲奇更是怒沖沖地摔門而去。

  路易開了一瓶喜力啤酒,再拿到伯德的身前。

  “路易,你在做什么?”伯德問。

  路易淡笑道:“向必將得償所愿的你們致意。”

  菲奇的威脅,是一個空洞的威脅,是一個違法的威脅,他顯然違反了《勞動法》。

  他的威懾不可能成真,并且激起了全體球員的逆反情緒。

  同樣的事情,在許多球隊里發生著。

  如果凱爾特人是一個戰場,那么西雅圖超音速則是拼刺刀的白刃戰。

  老板威脅球員,如果他們膽敢罷賽,他會解雇掉隊內的所有人,并且迅速找到12個球員出賽。

  老板和管理層的恐嚇,教練組的壓迫,和球迷的不滿以及各種威脅要進行人身攻擊的恐嚇信,源源不斷地出現。

  拉里·弗萊舍是一個優秀的領袖,他向所有球員都發了一份備忘錄:“我在夏天和秋天的各種會議上已經說過,如果我們接近了‘罷賽日期’,我們將不得不面對來自老板們的各種攻擊。事實證明我的預測是正確的。他們會威脅你,而有的團隊已經這么做了。

  首先,聯盟的辦公室會給每個總經理發了一份備忘錄,并指示他們如何對付你們。有些團隊在你的儲物柜里放了一份三頁長的備忘錄;有些人讓總經理跟你談過了;有些已經讓老板跟你談過了。這么做的目的顯然是為了從心理上擊敗你。他們從法律的角度不正當地聲明,他們將扣留你的工資,不論是現在的還是未來的...未來幾周還會有持續的威脅。

  我已經告訴過你們,他們會試圖分裂我們,他們最初的企圖是要抹黑我,他們一直都是這么做的。他們給你的報告中會出現對我們談判小組的信任攻擊,更確切地說是針對我的。下一步將是通過球隊、薪資、高收入球員和低收入球員以及其他方式來劃分我們。再說一遍,這是我告訴過你有可能發生的事情,它已經發生了。

  保持耐心,堅定信念,這不是為了你我,這是為了現役的、退役的以及未來將要進入聯盟的年輕球員!這一切始于鮑勃·庫西創立球員工會,延續于1964年那場偉大的罷賽,繼承于奧斯卡長達四年的訴訟案,這是我們這一代人必將肩負的歷史責任,我們不能退后,不能低頭,我們將堅定決心直至最后一刻!”

  短短一天的時間,所有的球隊,所有的球員,包括猶豫不決的76人,都通過媒體表示,他們將響應工會的號召。

  如果四月一日那天,新協議沒有達成,那么他們將直接罷賽。

  這便是NBA如今的樣子,他們由一群自大傲慢貪婪的球員組成,里面有接近半數的球員嗑藥吸獨,不在乎世道,只關心自己,但他們繼承了前輩的意志。這關系到球員未來福祉的時刻,自私鬼被責任感消滅,他們集體現身,向不相信他們真敢罷賽的老板和聯盟,發出了最強音。

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