“確實很香，但沒吃出來是豬油。”岑苒又吃了兩口，對林蘇爾的分析表示贊同。
“吃出來就不顯老板的廚藝了。”林蘇爾快速吃完后，起身從岑苒身后柜子里的小冰箱拿了兩瓶水，遞給岑苒一瓶后，自己開了一瓶邊喝邊說道：“有件事你注意沒有。”
“什么事？”岑苒問。
“自你被任命后，路佳明就很少出現在公司了。”林蘇爾身體前傾一些，壓低聲音對岑苒說道：“他原本一直在爭取三個部長全部留在他的事業部。如果三個部長都留下，肯定會將本小組最優秀的員工留下，這樣的話，厲總那邊就沒什么人可用了。而且被不能做事的人占住了編制，還不能去招人。他這招挺毒的。”
“他向來如此。”岑苒點頭。
“但現在，數據的肯定要走了、聽說客服那邊也在猶豫，想去原總兼的事業部。她的意思是在老板身邊工作，職業價值能真正被看到。”
林蘇爾用手撐著下巴，一臉不解地說道：
“我相信以路佳明的道行，肯定看得出來這兩個人的打算。但也肯定有辦法或威脅、或說服她們同意。但他什么都沒做，就這么下市場去了，難道想到了更損的招嗎？”
“更損的招……”岑苒擰開水瓶，目光停留在林蘇爾的臉上，半晌后說道：“會不會在做走的準備？”
“去找工作啦？”林蘇爾問。
“他做業務這么多年，財務上不一定干凈，但離職的話肯定要做離職審計。”岑苒沉吟了一下后說道：“可能在做擦屁股的事。”
“讓他擦完？”林蘇爾的心一下子揪了起來。
“我沒有證據。”岑苒說道。
“財務老夏肯定有證據。”林蘇爾的眸子一收，沉聲說道。
“這些人……”岑苒看著她：“在這種事情上，他們是一損俱損。就像張會計的事情一樣。”
“那……動不得？”林蘇爾有些泄氣。
“我們動不得，但老板和老板娘動得。”岑苒沉聲說道：“你和老板或者老板娘無意的提一下，說動結構、調人員這么大的事路總都不在公司盯著，看來他對自己的團隊很有信心。”
“……”林蘇爾張著嘴看著岑苒，半晌才說道：“岑苒，原來你狠起來比我還狠呀。”
“是，平時沒機會，抓到機會就練練手。”岑苒起身收了兩個飯盒，順手扔進垃圾桶后，抽了張紙遞給林蘇爾：“只能在一個人面前提，提多了就顯得刻意了。”
“記住了。”林蘇爾做了個ok的手勢后，轉身快步離開了岑苒的新辦公室。
林蘇爾略顯輕俏的語氣和表情，讓岑苒愣了一下。
自從她與路佳明的事情鬧開后，她就像個裝了報警器的雷達，一直緊繃著神經、心里憋著一股勁要讓路佳明不好受、或者推她做上總監。
似乎只有這樣，才能證明那場失敗又顏面盡失的戀愛才沒有白白經歷。
直到現在，她成了總監、路佳明也頹相畢露，林蘇爾緊繃的神經才放松下來。
想到這里，岑苒心里有種隱隱的鈍痛。
.
因為有高芳做好的整體組織規劃在手里，岑苒只根據公司的現狀做了些細節調整，兩天后就將組織規劃稿提交給了原澤。
原澤對她的效率大感意外，在看到規劃稿后，無論是從形式、還是從遠期布局、業務針對性上，都非常有格局。顯然是一份有總監水平的規劃稿。
“又快又好。”原澤夸贊說道。
“其實高總一直有這方面的思考，所以有些細節部分我也有向她請教。”岑苒不得不拉著高芳出場。
她知道自己應該再拖兩天會比較真實，但她也有些急著表現、又想讓銷售部的結構和人員快些落定，所以就沒有再策略性的拖一拖。
這樣的效率和質量，她也不敢獨自邀功，但略用技巧地將主要工作算在自己頭上，給高芳安一個修改和建議的指導角色。
“高總還愿意給你意見？”原澤輕挑了下眉梢，似是有些意外。
“高總很職業。”岑苒點頭。
“她在我這里吵架的時候可不職業。”原澤笑笑說道：“人力部增加業務線專業hr，也就是一個業務線一個人？”
“是的，這個崗位應該是經理，至少是主管，和區域經理同級或高半級，在專業方面要每個版塊都熟悉、然后有一個特別擅長的板塊。其它弱勢板塊能懂、能推進，由職能系統的專業經理配合她完成。”岑苒點頭。
“那這個人是你管，還是業務部管？”原澤問。
“雙向管理，對業務線是任務導向、對我這邊是專業和規則導向。”岑苒利落地答道。
“這樣的話……要增加三個經理級……”原澤抬頭看了岑苒一眼，猶豫著問道：“你自己也才升總監，一下子管理這么多經理……會不會失控？”
“怎么會。”岑苒笑著說道：“專業上我有足夠的自信，地位上有系統的上下級關系，不會失控的。”
“這是高總的建議？”
“她對業務不了解，擔心對業務把控不到位，才會有這樣的想法吧。”
“你應該不需要。”
原澤是有點不想增加成本。
“末梢和頂端，中間確實是有距離的。如果一直在兩端奔波，就哪一頭都做不好。所以一個大腦配以若干個神經末梢，應該是最好的方式。”岑苒說道。
“也行。”原澤其實也知道，大公司甚至在業務部都有一套專業的hr團隊，獨立為業務線服務，叫什么……hrbp，岑苒這個計劃做得還算是保守，相當于在人力部和業務部之間設了一個專業橋梁，還達不到專業支持的地步。
看來想做大做好，有些成本想省也省不了……
“行政部增加一個資產管理專員……嗯，很好。”原澤對資產專員這個職位很滿意，級別不高、專管固定資產的實物，再不會出現公司東西被人拿去賣了都不知道的事情。
“其它部門的我再看看。”原澤在確認了人力和行政的結構和定員后，抬頭問岑苒：“除了人力行政和銷售，其它部門是不是開個會討論一下？”
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