“朱秘書已經轉正了，正式員工如果要離職，必須得提前一個月跟公司報備，距離她第一次跟你說要離職，有一個月嗎？”
“這倒沒有……”
“時秘書當初要走的時候不也是一個月，為什么到了她，才報備了幾天就要走？”
秦經理無奈地笑了一下：“那不是因為時秘書當時要走您不同意么，我還特意把她的勞動合同找出來翻了好久，才找出來違約金那一條。”
“那朱秘書的勞動合同里就沒有違約金了？”
“有是有，”秦經理也有些忍無可忍了：“傅總，時秘書為公司兢兢業業工作了三年，我們用三千萬違約金卡她的離職，本身就做的有點不地道了，現在圈子里都在傳言，說我們公司的勞動合同是賣身契，如果再用這一條去卡朱秘書，那可不就坐實了……”
“只要符合法律法規，合同是她們自己簽下來的，公司只是合法捍衛權益而已，怕什么？”
“是，確實是合法的，但是傅總啊，人跟物品不一樣，物品你可以用法律來判定它的歸屬，但人都是有情感有思想的，雖然用三千萬違約金卡時秘書確實是卡住了，但是也寒了不少老員工的心啊。”
“老員工不愿意做就招聘新員工，傅氏什么時候還會為員工發愁了？”
秦經理苦笑：“傅總啊，來應聘的確實不少，但是能擔得起職位的卻不多。我之前給您招聘秘書，幾乎把h市的人才庫都翻遍了，這才勉強找到一個朱秘書。現在要另外找，肯定是價格更貴能力還不如前頭兩任秘書，工程部更是，自從齊工鬧事，把工程部的骨干都氣走了之后，我都面試了不下一千人了，不還是沒找到一個您滿意的工程部主管么。”
“秦經理。”
“是。”
“你是人事部經理，我花錢請你來，就是來幫我解決這件事的，不是來聽你訴苦的。”
秦經理心下一沉，頓覺不好，連連點頭：“是，我明白。”
傅承淵不再看他，低頭看手上的文件：“給你三天時間，要么把朱秘書找回來，要么重新招聘一個合適的秘書，去吧。”
秦經理一臉為難：“傅總，可是朱秘書肯定是不愿意再來了呀，三天時間確實是……”
“這些我不管，這是你的工作內容，我只看結果。”
秦經理從總裁辦出來，路過茶水間的時候，正好遇到了設計部的小王。
小王調侃他：“怎么啦秦經理，怎么灰頭土臉的，傅總又罵人了？”
秦經理垮著肩膀，無語望天：“不是罵人，勝似罵人。”
“怎么了，這次又炒了誰的魷魚？”小王突然有些驚惶：“秦經理您別這幅眼神看著我啊，我害怕……是不是我最近交上去的設計稿還是不合傅總的意，他要炒了我？”
秦經理呵呵：“你們設計部的事情我不太清楚，你得去問時秘書……不對，朱秘書……也不對，害，現在沒人可以問了，你自求多福吧。”
小王一聽就慌了：“秦經理，您這話是什么意思啊？時秘書走了之后我每天上班都是戰戰兢兢的，生怕被炒魷魚。你是公司的老人了，您給我透露點唄……”
“老人？”秦經理長吁短嘆：“我看傅總現在這個架勢，幾乎是六親不認了，說不定過幾天我也得被炒。”
“……啊？這么嚴重嗎？”
“是啊，”秦經理道：“傅總那個脾氣，這么多年了，只有時秘書能把他安撫好，不然全公司都得遭殃。”
“那怎么辦啊？”
“怎么辦？實在不行就走唄，傅總脾氣上來了要炒了我們，誰也沒辦法，重新找工作吧。”
說到這里，秦經理突然眼睛一亮：“是啊，重新找份工作，總比重新找個秘書要簡單很多啊！”