到了會議室，會議室內早就布置好了，王成的名牌在最中間的位置。
王成過去坐下了。
其他的領導干部也一一坐下，王成問：“都到齊了嗎？”
辦公室主任在旁邊說：“部長，這是簽到表，都到齊了。”
“好，都到齊了，那就開會。”
“很高興在這兒和大家見面，我本身就是土生土長的安州人。原本不能在安州擔任市委組織部部長一職，但省委主要領導綜合考慮、并報有關部門批準后，還是讓我來這就職了，那么我來了就得和大家提幾點要求。”
“首先，我希望市委組織部是一個高效的單位，我不希望有遲到早退的現象發生，之前，我就聽別人說過，安州的干部紀律是全省最亂的，據說很多干部到了下午三點多鐘，便和同事打個招呼就回家了，借口很多：要么是下班接孩子，要么回家做飯。我今天必須強調，如果說真的沒有時間、也沒有精力安排好這些事，請你們寫辭職信，我直接提交到市委常委會。”
“別說體制內、體制外，不管在哪兒，你拿了錢也得干活吧？也得有紀律性吧？千萬記住體制內不是你摸魚的場所。”
王成瞄了一眼大家，大家此刻都被震住了。
“我不管你們背后站著誰？我也不管你們有什么關系？我丑話說在前頭，如果有人撞在這個時機上，那我一定會讓他吃不了兜著走。”
“我來這兒有一個重要任務，就是整頓安州，現在的不良風氣，在很多年前葉書記還是省委專職副書記的時候，就存在。我曾陪他回過一次安州，當時他在安州提出了很多指示，但目前看來有改變，但變化不多。”
“我更覺得在安州這種小城市，大家已然把這份工作當成是自己可以隨心所欲的護身符，那我想同大家說，除非你們有本事把我調走？只要我沒有被調走，那我就得管這些。”
“其次，我想要你們明確組織部的具體價值，我們是管理干部和考核干部的，是輔助市委市政府對干部做出決策的輔助性部門。”
“我希望你們自己要明確這個意思，不要如網上所說一般，覺得組織部是一個權力很大的部門，我們和其他部門一樣，只是市委常委會和市政府黨組會的輔助工具而已，有誰敢在組織部門走后門接受別人的請托？只要被我抓到了，絕不姑息。”
“最后我也希望和大家一起配合好相關工作，我所做的一切只是為了讓這份工作回歸到正常化，現在帝都本就打算對市一級的行政機構進行改革，如果大家還這樣散漫？還這樣懶散？一個是被自己小孩看不起，被社會老百姓看不起；二個可能就要面臨飯碗的問題了。不要吊著嗓子嘴硬說“不可能”，現在這個社會什么都有可能。”
王總的這些言論讓底下坐著的這些干部非常郁悶、也非常慚愧。都說點上了。也都知道不做的不對，只不過有些人看著別人這樣做，覺得自己不這樣做的話會吃虧，所以也就如此，久而久之便形成一種風氣。
“我也不去搞什么打卡來管理，你們都是成年人，都是政府工作人員，按理來說應該比普通人更加懂得規則意識。我從明天開始不定期會在規定的上班時間準時到這層樓來檢查，不要跟我說請假或家中有事、又或者說堵車，安州市區就這么點大。請假的給我假條…只要被我發現了故意遲到，那肯定是挨收拾，至于怎么收拾？那你們拭目以待。”
下面開始有些響動了。
“部長，可是我家里孩子四點多鐘就下課，我得回去給他做飯，得去接他，要不然怎么辦呢？單位應該做的有點人情味啊。”
“如果你家里沒有人可以幫你去接送小孩？那我就給你人情味，你可以在接送完他們之后再回來加班！而不是每一天都遲到早退，如果只能這樣？那就說明其實你們家需要一個人在家里，那請你辭職好吧？”
“哪里都可以講人情味，如果不講人情味，那么就過于冰冷。但如果人情味講的過度了，那么這個體制就會變得很亂。就是因為過度講人情味，所以一些群眾的正常生活中的權益得不到保障；就是因為過度講人情味，所以一些老百姓辦點什么事都被刁難，而刁難的干部卻得不到處罰；正是因為過度講所謂的人情味，所以辦事大廳才會有這么多投訴。”
“也正是因為過度講人情味，所以才會有歷史上“官官相護”那幾個字。”
“我和你們講人情味，那誰給老百姓講人情味呢？你們不要說我唱高調，我這個人并沒有唱高調，你們瘋了這么久，也該回歸到正常了。”
所有人都徹底懵逼了，也沒有人敢在部長面前說這些話了。
“好了，說完這些規矩之后再講講一些輕松的事。”
“我剛來，都說新官上任三把火，第一步肯定是要動人事，對，我要在部里調整一些干部，明確跟你們說吧，我需要那種高效廉潔的干部，而不需要老官油自、只會拍馬屁的干部。說白了，我要真喜歡別人拍馬屁？只要我給個位置出去，有多少想拍馬屁的都會沖過來。不缺你們一個兩個…我要的是真正辦實事的干部，這最近一個月，我會仔細觀察大家，有做得好的，我會記著；有做得不好的，我也會記著。”
這下說完，大家沸騰了，因為調整就意味著有機會，誰不想當官？
看到大家臉上露出了預料之內的笑容，王成便說，“大家好好表現，有什么事也可以直接到我辦公室來找我，我的聯絡員暫定為辦公室主任。”
接下來又和大家一一認識了一下，開完會，王成拿著筆記本就往外走，辦公室主任緊緊的跟在身后，緊接著副部長們也跟著他的步伐。
“部長，您看需不需要搞一個每天打卡的機制啊？”
“我不是說了嗎？靠打卡去讓他們按時上下班，和大學老師上課點名是一樣的，對他們是沒有效果的，他們會有各種手段來規避，沒有意義。我就不定期的到辦公室去檢查，查出來了就處理。”
王成說完，停下腳步，他扭頭問辦公室主任，“你可要支持我的工作，你不能帶頭違抗。”
“那不能那不能那不能…”辦公室主任趕緊解釋。
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