林修然笑了，笑地非常的不地道。
時間過得很快，林修然想明白前因后果時，也到了宣講會開始的時候。
林修然集中精神，仔細聽著，這來自他向往的新世界的聲音。
來聽宣講的人數量很少，并沒有影響瑞明投資負責宣講的人的態度，講述的十分吸引人。
時間總是在不知不覺中過得飛快，兩個小時的時間一轉眼就過去了。
讓林修然沒想到的是，宣講的竟然是一位姓李的基金經理和一位HR（對于人力資源崗位的工作人員的統稱，負責招聘等人事工作。）。
雖然兩人說的都是很基礎的內容，而且其中很多東西林修然之前查資料的時候也已經了解過了，但聽兩人說出來林修然還是激動萬分。
提交簡歷的時候，林修然見對方并沒有如預想中一樣詢問幾個問題，林修然就借助這個機會，向HR提交了簡歷之后，向基金經理詢問了幾個自己準備好的，想要詢問的問題，并一起說出了自己之前了解到的內容和自己的想法。
基金經理聽了林修然的話眼里滿是贊賞，從林修然的問題中可以看出，林修然之前有提前做過很多準備。
并且有自己的思路和觀點，這些都是很難得的。基金經理簡單地解答了林修然的問題，并詢問了他的名字。
林修然走出階梯教室向寢室走去，他要回到寢室換衣服，一路上不斷地回想著宣講會的內容，他十分高興、十分激動。
他記得宣講會中，那名基金經理說的很清楚，他并不看重專業、學歷和學校。
因為他自己最初入行的時候，也不是出自金融專業的，學歷不高、學校也不好，和星海財大相比差遠了。
相比之下他更看中的是能力、態度以及不斷進取的精神。否則也根本不會來星海財大舉辦宣講會。
林修然每每想到這里就非常激動，他最顧忌的事情對方一點都不在乎，而且這個基金經理自己當初入行的時候就和他很相像。
那么就是說，這個基金經理說的是真的，而不是什么場面話，因為他自己就是這樣的。
而且在這家公司，這個非金融專業、學校一般、學歷不高的人都能做到基金經理，那自己不是也有很大的希望，以后可以做到這個位置上嗎？
這個基金經理年紀不大，也就三十歲左右，很是年輕。林修然今年23歲，馬上大學畢業。
林修然不奢求能在30歲之前做到基金經理，35歲之前能達到這個位置就很滿足了。
看到這個基金經理仿佛就看到了未來的自己，林修然越想越激動，心情難以平復。
特別是想到自己問完問題后，基金經理贊賞的目光，更對自己最終能夠進入這家私募證券又多了幾分信心。
念及此處，林修然腳步越發的輕快，臉上的喜色難以言喻，哼著小曲兒向寢室走去。
宣講會的教室里，當來聽宣講的學生們都散場了之后，基金經理和HR收拾好了教室，便向不遠處往的停車場走去。
兩人邊走邊聊天，談論著這次的宣講會。
此時兩人臉上均是十分不解，林修然在網上查到的資料僅僅只是一部分，林修然對于瑞明投資這家公司的了解有限，但是這兩個人無疑是十分了解的。
兩人不明白為什么一家私募證券，尤其是在國內排名前五十的私募證券到星海財大來宣講，就來這么幾個人聽？
瑞明投資就在距離星海財大不到5000米的一棟寫字樓里。
就算是私募證券因為不能公開宣傳，非目標客戶一般都不太了解，但是作為一個財經類院校，而且是距離這么近的財經類院校。
學校的很多老師和瑞明投資的很多職工都是很熟的，更不用說很多老師本身就是瑞明投資的客戶了。
就以這二人而言，在星海財大中相熟的教師也不在少數。
在二人看來只要海報貼出來，那宣講會現場不敢說人滿為患，但是座無虛席還是能做到的。
所以便只和學校申請了宣講用的教室使用手續，并沒有申請相關的宣傳手續，也沒有和認識的學校老師宣傳，只是將做好的海報貼在了學校最顯眼的公告欄上了而已。
巧的是，接待瑞明投資申請宣講教室使用手續的人，是今年剛入職的新教師，否則也不會負責這些事務性的工作，他根本不認識瑞明投資的人，也沒聽過瑞明投資。
再加上本就因為剛入職不久和學校的老師不太熟，所以這件事情他并沒有特意和別人說起過。
種種因素造成了今天的結果，說是天意這一切也都合情合理，說不是天意，這也太巧了一些。
當然，這些二人是不知道的。尤其不知道為什么海報貼出去了依舊沒有效果。
如果他們知道，星海財大為了能夠給予一些家庭困難的學生補貼，今年將學校公告欄的維護工作交給學生，并且在公告欄張貼東西需要額外批手續，以及私自張貼的后果的話，所有的疑惑就會迎刃而解了。
二人想不清楚，為什么宣講會只來這么幾個人就不去想了，二人聊起了今天來聽宣講的這些人。
基金經理問HR道：“郭哥，怎么樣？你覺得今天來聽宣講會的人都怎么樣？就這么幾個人，在收簡歷的時候你應該就已經將簡歷看完了吧。如何？”
姓郭的HR道：“我們這次招的研究員和交易員兩個崗位，倒是都有人報名，個人素質的話確實差了一些。
但是考慮到大學生的實際情況，尤其其中還有幾個是本科生，倒也可以理解。
總之呢，特別優秀的能符合工作要求的沒有，但是如果是以培養為主的話到還有幾個不錯。”
基金經理聞言道：“哦，那還不錯，我原來以為來這么幾個人基本上沒戲了呢，居然還能剩幾個，不錯不錯。
那個叫林修然的，你有印象嗎？他申請的什么崗位？研究員？還是交易員？”
HR奇怪地看了基金經理一眼，笑問道：“李山，你居然這就知道了一個人的名字？他是你親戚？”
李山白了HR一眼：“哪的話，可能嗎？要真是我親戚，不早就推薦給公司了？
主要是他剛剛會后問我的幾個問題，讓我覺得這個小伙子不錯，提前做好了準備，還有自己的思考，雖然還很稚嫩，但是很有潛力。”
HR聞言笑道：“我記得那個小子，他申請的崗位是研究員。我也挺看好他的，他其實挺不錯的，簡歷制作的很用心，我想要的關注點上邊都有，而且你注意沒有？
來的這些人中，只有他的穿著很正式，一看就很用心，先不說能力如何，起碼態度是好的，就算現在能力不行，有這個態度在，日后的發展也不會太差。”
李山聞言笑了：“嗯，可不是。那你簡歷這關他就算過了？”
HR無奈道：“看給你急的，你這惜才的態度也太明顯了，是是是，簡歷這關他過了，剩下的幾個人我選一選，然后一起發短信通知過幾天來公司筆試。”
李山笑笑道：“惜才怎么了？當年我剛入行的時候受了多少偏見和白眼？現在發現一個和我當年相像的人，能幫一把就幫一把嘛，特別是他真的很不錯。”
HR也笑了：“是呀，如果他真的像我們想的一樣，那幾年之后我們公司會再多一名年輕的基金經理。
現在就看看他筆試和面試的表現如何了，還是挺期待的。”
聊了一路也到了停車場，二人相視一笑坐進了汽車，向公司行去。
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