趣書網 > 驚濤駭浪 > 第1279章 接班人
  許一山當然明白,中部省的博弈者除王書記與陸省長之外,其他任何人都無資格。

  他立即回應陸省長道:“首長,我就是你手里的一顆棋子,我怎么可以成為弈者。”

  陸省長滿意點頭。這是對許一山的試探,也是對他的考驗。

  任何一位領導干部,都希望自己手下的人有野心。同時,又擔心他們野心太膨脹。野心就是一種貪欲。而且這種貪欲一旦產生,便會無休無止。

  許一山有不有野心?當然有。陸省長在第一次聽說一個小小的副鎮長跑去燕京找相關部門要錢時,便對他產生了濃厚的興趣。

  而且他在得知許一山是個毫無背景的農家子弟出身的小干部,興趣愈發濃厚起來。

  當時,他給出的判斷是:一,這小子不知天高地厚、魯莽、沖動,異想天開,不切實際。二、勇氣可嘉,有勇無謀,成事不足敗事有余。

  總之,對許一山的評價,負面占了大多數。

  畢竟,一個地級市的一二把手,想在燕京找到錢,其難度都不亞于登天。燕京是什么地方?看門的老頭都有可能是處級干部。再大的官,到了燕京都只能陪著笑臉。像他許一山這種身份的人,無數條大門他連門檻都無法邁進去。

  然而,后來發生的事讓陸省長不得不對許一山刮目相看。這下子不但找回來了錢,而且還是捐助的錢。要知道想讓別人無償捐助,這需要付出多少才能讓人家心甘情愿?

  從此,許一山便進入了他的視野。

  在后來地接觸中,他強烈感覺到,孺子可教!

  許一山身上的正直、勇敢和大智若愚的人生態度,讓陸省長知道,此子未來可期。

  領導也像老師一樣,對學習成績優秀,又聽話的學生往往垂顧有加。每一個領導都希望能培養一個自己的接班人。

  接班人是領導的政治遺產,也是領導晚年幸福的保證。

  培養接班人是一項浩大的工程。需要勞心費力,其耗費的精力,不亞于專注一項具體的工作。陸省長當然也清楚,一塊好鋼,需要經過無數次捶打,淬火,才能打造出來一把削鐵如泥的寶刀。

  沒有經過千錘百煉的鋼,成就不了一件利器。

  陸省長其實一開始并沒將許一山列為自己接班人的序列。真正被視為接班人的是跟隨了他五年之久的梁國明。梁國明最大的特點就是懂事,聽話,唯命是從,俯首帖耳。

  梁國明的這種人生態度,在當今的社會里就是一壺潤滑油。他可以用在機器的任何一個部件上。梁國明的人生態度,總結起來就是圓滑。

  圓滑的人可能永遠沒有對手、沒有敵人。但他的人生也永遠不會波瀾壯闊,沒有人生異彩。

  他最大的特點就是穩。穩起來的人生注定碌碌無為。

  而這,是陸省長最不愿意看到的結果。

  陸省長自己本身就是一個波瀾壯闊的人生代表人物之一。他被老百姓尊稱為“陸青天”,并非浪得虛名,而是他實實在在打拼出來的聲譽。

  他需要一個像他這樣敢于拼搏的人來接手他的事業,在許一山的身上,他驚異地發現,這小子居然有很多地方就像當年的自己。

  至于胡進,陸省長一直對他持觀望態度。

  胡進的出身,遠不是梁國明和許一山能比的。胡進所擁有的資源,根本是梁國明和許一山不敢去想象的。如果說,出身省府大院的梁國明都無法與胡進在社會資源上一比高下,那么,許一山連他們的項背都沒法看到。

  他們三個被譽為陸省長的“三駕馬車”,這已經成為省府大院里的公開秘密。

  究竟誰會成為陸省長的接班人,沒人說得清。

  就連陸省長自己,也很難說得清誰會是他未來的接班人。

  許一山回辦公廳,引起不少人好奇。

  很多人都知道,許一山死揪著衡岳市的一樁大案不放。大家都以為,衡岳市會爆出驚天大消息出來,不知會有多少人因此落馬的時候,許一山突然回來了。

  從省里召回許一山的跡象看,省里似乎不想讓許一山繼續介入衡岳市的大案中去了。

  衡岳市因為上一任書記富嘉義的落馬而名聲在外。畢竟,全省這幾十年來,富嘉義是唯一一個在一把手位子上落馬的高級干部。

  一把手的落馬,預示著整個衡岳官場的不穩定。領頭羊失了足,緊隨領頭羊的其他人,有幾個可以獨善其身?

  許一山在與陸省長談完話之后,敏銳地感知到了上面的意圖。

  省里準備開啟全省經濟一盤棋的計劃,這看似美好的計劃,在許一山看來卻像是海市蜃樓一樣。中部省是個大省,幅員遼闊,人口眾多。

  全省的地理位置區別很大,經濟發展一直極度不平衡。

  全省十三個地州市,除去省城所在地的桔城市之外,經濟發展稍微好一點的就是衡岳市、逸陽市了。全省至少有一半的市,經濟基礎非常薄弱。

  特別是杜婉秋過去所在的懷華市,由于區域內高山多,交通條件艱難,產業結構單一,這些年一直落在其他地區后面。常常需要靠省里的轉移支付,才能度過難關。

  如果按照全省一盤棋的計劃來施行,中部省的經濟非但上不了一個臺階,還完全有可能被拖住后腿。

  既然是一盤棋,那么盤子中的菜,誰都可以伸筷子夾一把。這樣的后果就是人人都可能吃到了,但沒有一個人能吃飽。

  省里的意圖也很明確,要在全省實行一個共同富裕的理想。

  但實際情況就像盤子中夾菜一樣的道理,最后的結果就有可能是誰也沒富裕,反倒將已經富裕起來的一部分拖得淪為赤貧。

  陸省長對這個計劃充滿了信心。但他知道,要想將計劃全面貫徹下去,他就需要一個執行力非常強大的人。

  而這個人,就是許一山。

  他需要許一山繼續發揚過去找人要錢的精神。但這次不是伸手要,而是請有錢人來中部省投資創業。

  陸省長相信,能做成這件事的,唯有許一山。

  不是說許一山本身有什么異能,而是許一山有著別人所不具備的韌性。

  過去一件在燕京賣茶油的事,就讓陸省長看出來許一山的腦瓜子特別靈活的特點。

  燕京賣茶油,最終促成東南亞最大的油脂公司來茅山投資建廠。這件是常常被陸省長拿出來擺在桌子面上說。他感嘆,如果中部省出了三個許一山這樣的人才,中部省的經濟根本無需挖空心思去想其他辦法。

  許一山自己也沒料到,在茅山引進來的油脂基地和汽車零配件生產基地,會成為他未來仕途上最耀眼的亮點。

  許一山只所以一路平步青云,一路直達省委辦公廳擔任副主任,與這兩件事密不可分。

  陸省長就曾經當著全省干部的面說過,誰能像許一山這樣引進外資企業落戶中部省,他一樣重用,絕不厚此薄彼。

  但陸省長沒想到,許一山的想法與他的計劃背道而馳。

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