凌晨一點，兩道車燈刺破茅山縣委大院的黑暗，一輛高級越野車緩緩駛進縣委大院。
袁珊瑚看著窗外說道：“劉書記回來了。”
許一山在心里嘆口氣，劉思誠這時候才回來，是他工作到這個點？還是他在故意拖延著不想見自己？
他坐著沒動，等著劉思誠上門來。
這是規矩，如果他主動迎出去見他劉思誠，那就是自輕自賤。劉思誠明知他還在袁珊瑚辦公室，他不主動過來，就是他劉思誠失禮。
這也是無聲的較量，誰能勝出，看誰定力好。
果然，沒一會，門外響起一陣腳步聲，劉思誠邊走邊嚷道：“許書記在哪？”
袁珊瑚的門沒關。整個縣委大樓就只有她的辦公室還亮著燈。劉思誠明顯是在虛張聲勢。
隨著他的說話聲，劉思誠的身影出現在門口。
他幾步跨到許一山面前，滿臉抱歉道：“許書記，讓你久等了。實在對不起。”
許一山淡淡說了一句：“沒事，你不忙嗎？”
劉思誠不接他的話，轉頭問跟在身后的縣委辦主任，“你是怎么搞的？我不在，你就讓許書記坐冷板凳？你們縣委辦的人都干什么吃的？”
許一山攔住他道：“劉書記，我沒坐冷板凳。在茅山，我還不至于坐冷板凳。這不，我一直在小袁這里嘛。”
劉思誠便對著袁珊瑚笑，道：“辛苦小袁了。”
寒暄過后，劉思誠將許一山請到他的辦公室，一進門便嘆道：“許書記，今天我在三塘鎮處理一點事，耽誤了一點時間，真不好意思。”
許一山隨口問道：“三塘鎮出什么問題了嗎？”
“我撤了三塘鎮鎮長羅舟的職。”劉思誠不滿道：“這個人不行，目無組織領導，自以為是，拉幫結派，鼓動群眾滋事。這種人，怎么能留在干部隊伍里？所以，我撤了他。”
許一山不動聲色，劉思誠撤羅舟職的事，幾天前他就知道了。
而且他還了解到，劉思誠撤羅舟，主要原因在于羅舟頂了他的嘴。羅舟頂嘴，在劉思誠看來，就是在蔑視他的權威。他不容許茅山縣任何一個人對他權威的質疑。
“羅舟這位同志的情況，我還是了解一些。”許一山面帶微笑說道：“羅舟同志原來在縣紀委工作，是一位深受領導和群眾信任的同志。紀委本身就是個紀律部隊，他怎么現在就變成了目無組織領導的人了？這人變化還真有點快嘛。”
劉思誠哼道：“有些人啊，就是看不清自己幾斤幾兩的分量。在處理羅舟的問題上，我認為自己沒錯。請許書記指正。”
許一山笑道：“劉書記你既然認為處理得當，我當然沒意見。不過，干部隊伍團結很重要。干部隊伍建設需要下工夫啊。”
“好。”劉思誠嚴肅說道：“請許書記放心。我已經下了決心，首先在干部隊伍建設上下一番苦工，一定要將茅山的干部隊伍建設成為一支堅強的隊伍。”
態表過后，劉思誠猶豫了一下，小聲問：“許一山你找我，是有什么指示嗎？”
許一山擺擺手道：“沒有。就想與你聊聊。”
劉思誠似乎松了口氣，他猶豫了一下，小聲說道：“許書記，幾年前認識你的時候，我就知道許書記你是個膽魄過人的人。在王書記心目中，你可是他的愛將啊。”
許一山是第一次聽到有人說他是王書記的愛將，不禁莞爾一笑，道：“還有這種說法？”
劉思誠一本正經道：“怎么沒有啊。其實，你許書記出名，就出在你當年去燕京找部委要錢這件事上。當時王書記聽說了你的事，是又好氣又好笑，還很好奇。我記得王書記命令我摸清你的底細，結果一模，你許一山居然是個白丁一樣的人。我匯報給王書記聽了他，王書記當時就說了一句話，‘這個許一山，還真是個人才’。”
“許書記你可能還不知道，你炸洪山橋的事，還上過省委常委會。”
許一山暗暗吃了一驚，心里想，這么一點小事還上省委常委會？
“主要是一個姓段的同志，舉報你損壞國家資產，要求省委嚴肅處理。”
許一山好奇地問：“后來怎么沒動靜了？”
“還不是王書記一句話啊。王書記說，對待你這樣的人才，就不能用俗世的眼光去看。”劉思誠比劃了一個手勢，緩緩說道：“王書記說，一個人的胸襟是否寬廣，就看他的包容心大不大。”
談話一開始，劉思誠就帶著許一山往回憶上跑。
許一山不否認他說的都是事實。畢竟，劉思誠跟在王書記身邊的時間不短。他知道和掌握這些情況，一點都不意外。
但他意外啊，過去，中部省的人都認為他是陸書記的愛將，三駕馬車之一。從來沒聽說過自己還是王書記心目當中的愛將。
原來王書記一直在背后默默關注他，幫助他，支持他。這讓許一山心里突然生出一絲感動。
“婉秋對你的感情也很好。”劉思誠突然冒出來這樣一句話，“真的，她一直很欽佩你。認為你是個真正的男人。”
許一山笑道：“思誠，你也是個頂天立地的男子漢啊。就憑你在王書記身邊工作那么多年，你身上就有很多值得我學習的地方。”
劉思誠擺擺手道：“別，許書記，你這是在抬舉我。好了，你我心里都清楚，你許書記在茅山等我半夜，不會沒事。說吧，我都能接受。”
許一山點了點頭道：“好啊，思誠，你爽快，我也坦誠。我聽到一些反映茅山情況的問題。我需要你解釋。”
劉思誠臉色有些難看。許一山的話說得還算客氣。下級對上級負責，這是規矩。他劉思誠作為茅山縣一把手，他就要對市委書記許一山負責。
“不知道許書記想聽那些情況？”劉思誠一副很坦然的樣子問道。
“全部。”
“好。”劉思誠沒有任何猶豫道：“我還是回到干部隊伍建設這一塊講起吧。”
劉思誠抱怨茅山的社會風氣太激進。干部與群眾之間，已經沒有了距離。失去距離感，就會失去神秘感。沒有了神秘感，組織權威就會慢慢消失。這樣對今后的組織領導很不利，必須予以糾正過來。
許一山頷首問道：“思誠，你認為干群之間，必須要保持距離？”
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