趣書網 > 那年1981 > 125 雙方都充滿自信
  鄭淑葉不知道小梁這話是什么意思:“你覺得吳副廠長又要犯錯誤?”

  “現在工作上沒什么錯誤,我指的是這老小子又要挑事。”小梁說道,“我就不明白了,他們父子倆為什么看起來對我恨之入骨呢?”

  鄭淑葉兩頰泛紅:“你是真不知道還是裝傻?”

  “裝傻,”小梁笑道:

  “我知道良哥不要吳新剛這個徒弟了,而讓我上車,吳新剛肯定恨我。

  我不明白之處在于,這事其實不應該怪在我頭上。

  你經常跟車也看得很明白,吳新剛確實不是開車的料,真要讓他拿出證來開車,害人害己。

  雖然他們父子不舒服,但也不應該把我恨成這樣。”

  鄭淑葉低著頭,玩弄著手里的鋼筆:“除了學車那事,他其實還有更恨你的原因。”

  “什么?”

  “長腦子干嘛的,自己去想。”鄭淑葉嗔道。

  “我這人腦子笨,你跟我說說唄。”

  “你不是腦子笨,你是木,木頭腦子。”說到這里鄭淑葉突然岔開話題:

  “你確實是木頭腦子啊,我看你就是滿腦子的木頭。

  那天蘇廠長跟我談起你,他說你是個奇才。

  明明只有小學文化,但是喜歡讀書,喜歡看報,比他這個大學生知道的都多,看事都透徹。

  就說你干配料吧,你用的那些計算公式,我都看不懂。

  你是怎么做到的,教教我唄!”

  梁進倉撓撓頭:

  “什么奇才啊,蘇廠長那是醋溜我呢。

  我從小家里條件不好,上不起學,早早的就下來干活了。

  可我上學的時候學習挺好的,喜歡學習,不上學了我也借別人初中的、高中的課本看。

  所以就比小學文化多知道那么一點點而已。”

  嘴里這么說,心里卻是直道慚愧。

  以前都是編出一個表叔。

  現在編表叔不好使了,又開始自學成材。

  自己除了腦袋里一腦子知識之外,什么時候借初高中的課本看過。

  想到這里,他突然靈光一閃。

  對啊,為什么自己不能“自學”呢?

  就是假裝自學。

  然后謊稱自己要考大學——這應該是給三倉洗腦的一個好辦法。

  這比那些干巴巴的大道理要管用多了!

  相信這么刺激三倉一下,然后再來點小策略騙騙他,基本上就能把他騙著去上學。

  而且不但是去上,而且還能發奮努力地上。

  自己實在是太聰明了啊,三倉這樣的難題都能解決……

  越想越興奮,忍不住嘴角都上翹了。

  “你笑什么?”鄭淑葉盯著他,奇怪地問。

  “啊,啊啊,沒什么,我就這么個毛病,喜歡學習,想起學習就興奮。”

  鄭淑葉由衷地說道:

  “小梁,我真的很佩服你。

  我覺得你比報紙上那些好學上進的青年事跡還要感人。

  除了好學上進,善于鉆研之外,最讓我佩服的,是你能吃苦。

  我爸經常跟我說,一個肯吃苦的人,這輩子的命運就差不到哪里去。

  我媽說少年受窮不算窮,別看你小時候很苦難,我相信你以后的日子會越來越好的。

  我真的相信!”

  梁進倉不明白的是,你相信我能過好日子,相信就好了,臉紅什么?

  發現鄭會計最近喜歡臉紅。

  不知道是什么毛病?

  嘆口氣說:“我現在想吃苦,大概也吃不成嘍。”

  鄭淑葉驚訝地問:“為什么?”

  “吳副廠長請回來一位能工巧匠,要跟我競爭配料的崗位,他們是有備而來,志在必得,看來,我這個崗位是保不住了。”

  “這你不用怕,”鄭淑葉說,“剛才我都想好了,我和蘇廠長都會堅定地站在你這邊,絕對不會讓他把你頂了。”

  “沒有必要。”梁進倉擺擺手說,“你讓他們上躥下跳就行,只要他們的承包條件比我更對廠里有利,上交利潤比我高,我甘愿讓賢。”

  見小梁說得認真,鄭淑葉不敢相信地問:“你讓賢了,難道就甘心只拿二十四快錢的學徒工資?”

  去年不到兩個月的時間,小梁光是承包配料的提成就高達四百多塊錢。

  加上他的基本工資,一個月將近三百塊錢了。

  比他一年的基本工資都多。

  雖然他為此付出了比別人多得多的辛苦,但是能拿到這么高的薪金,吃點苦算什么。

  豈能輕易放棄?

  梁進倉對她說:“我說的是真的,吳副廠長要帶人看賬本,你請示過蘇廠長以后,給他看就是。

  只要有正當理由,蘇廠長也沒有理由不同意。

  只要他們給廠里創造的利潤比我多,不管是我,還是你和蘇廠長,咱們都沒有理由阻撓他。”

  鄭淑葉盯他看了半天,搖頭說:

  “我除了要表揚你大公無私之外,實在想不出別的詞語。

  可是放著一個月二百多塊的工資不拿,一下子降成二十四塊,我理解不了。”

  梁進倉笑道:

  “那你就把我理解為大公無私好了。

  至于工資嘛——你不是剛才說了,我這種能吃苦的人,命運差不到哪里去。

  就是不配料,我還可以干別的,照樣不比別人差。

  你相信不?”

  鄭淑葉毫不猶豫點頭說:“我相信!”

  有了小梁的話,鄭會計果然不再給吳副廠長設置障礙。

  吳副廠長煞費苦心請來這位能工巧匠,蘇廠長也表示很高興。

  千軍易得一將難求,畢竟廠里需要這樣的高精尖技術人才嘛。

  至于老張要競爭配料的崗位,這就讓蘇廠長為難了。

  按理說不管哪個崗位,通過競爭上崗,這是他這個廠長求之不得的大好事。

  管理改革,要的就是激發工人這種百舸爭流,奮發向上的工作熱情。

  可是從私人感情考慮,要是老張把小梁競爭下去了,小梁那么大一塊收入可就沒了。

  這讓蘇廠長感覺有點對不起小梁。

  畢竟小梁為廠里做出這么大貢獻,而且起早貪黑如此能吃苦,他就應該拿那么多工資。

  蘇廠長把小梁叫來,問他對這事的看法。

  小梁表示這是好事,咱們一開始設計管理改革的時候,不就是想達到這樣一個效果嗎!

  見小梁以大局為重,如此豁達,這讓蘇廠長對他的好感更加深了幾分。

  再說,小梁似乎很有信心,相信自己在競爭中不至于落敗。

  當然,蘇廠長也是這么想的。

  之所以有所顧慮,是因為他看到吳光榮似乎更有信心的樣子。

  就怕吳光榮背后搞什么陰謀詭計。

  還真讓蘇廠長猜著了。

  這里面其實就有吳光榮的陰謀詭計。

  讓老張競爭獲勝,吳光榮是勢在必得。

  他知道,要想把梁進倉頂下去,就必須要比梁進倉為廠里創造更多的利潤。

  但是經過老張的測算,作為一個多年的老木匠,遠近聞名的能工巧匠,他居然達不到梁進倉的水平。

  也就是說,梁進倉一個月能為廠里節約將近一千塊錢的原料成本,但老張做不到。

  當時吳光榮就問老張:“按一個月來算的話,你比姓梁的能差多少?”

  “將近一百塊錢吧。”

  “將近一百?”吳光榮捏著下巴考慮道,“要是每月貼進去一百塊呢?”

  “那就比他稍微強點。”

  “那就好辦了。”

  吳光榮給老張算了這樣一筆賬。

  梁進倉承包配料三個多月,平均算下來,他每個月節約出來的原料總成本大約是一千二百塊錢。

  按照承包時候約定的三七比例,梁進倉每月能拿到二百多塊錢。

  所謂剩的就是掙的,也就是說梁進倉單憑一個人之力,就能為廠里創造將近一千塊錢的利潤。

  那么老張跟梁進倉競爭的時候,可以向廠里承諾,每個月為廠里創造不低于一千塊錢的利潤。

  就是貼上一百塊錢能達到的效果。

  即使貼上一百塊錢,到老張手里,還剩一百多塊呢。

  老張再是能工巧匠,在外面給人干木匠活,一個月也掙不了五十塊錢。

  承包配料能掙一百多,已經是他想都不敢想的高收入了。

  可是,老張還是有些心虛:

  “吳廠長,我聽說小梁可是天不亮就到廠里,開始給各個車間配料。

  我這個年齡了,可沒他那個精力。

  就怕到時候干起來,達不到咱們計算的那個結果。”

  “你放手去干就行。”吳光榮安慰他說:

  “在整個夏山公社,誰能比得上你的技術?

  姓梁的除了能吃苦之外,他會什么技術?

  再說,他天不亮就來廠里配料,是因為白天還要出車,所以提前把料配好。

  你又不出車,上班就是專業配料,還怕精力不夠用的?”

  可老張畢竟只是個老木匠,就是靠手藝吃飯的人,現在讓他一下子跟廠里簽這么大數額的合同,還是有些膽怯。

  末后吳光榮又在背后跟他簽了一個私人協議,老張承包配料,賺多了,算老張的。

  如果賠了,差多少,吳光榮給他補多少。

  當然,除了補上廠里的,還承諾給老張一個月保底一百塊錢的收入。

  老張這才放心,正式向廠里提出崗位競爭。

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