九月下旬，滬蘭影劇院已經裝修完畢，第一層裙樓為小百靈大劇院，外墻上焊著幾個斗大的招牌字，但招牌上覆蓋著紅布，要等開業之日，他的主人來為它揭幕。
裙樓第二層為小百靈藝術培訓學校，這里設置了二十個培訓班，和北金小百靈一樣的規模。
再往上就是愛秀集團的辦公室。
在整幢大廈的外墻上，有幾個醒目的大字：“愛秀大廈。”
至此，曾經輝煌一時的滬蘭影劇院，正式更名為愛秀大廈。
滬上一代傳奇人物王林同志的事業，也將從這里騰飛！
知道愛秀集團的人，自然知道這幢大廈就是王林的。
只聽說過秀之林或者愛晴柔品牌的人，對此就知之不詳了。
隨著愛秀集團的日益擴張，原來紅光食品廠的辦公面積，已經嚴重不夠使用。
愛秀大廈裝修完畢以后，三到五層都將成為辦公樓。
大廈以前并沒有電梯，王林買下來以后，重新設計安裝了兩部電梯。
從一樓的大門進來，是一個多功能大廳。
大廳設有前臺、售票處、小賣部，洗手間、電梯間、樓梯間等功能性設施。
往里面走就是劇院的正廳。
劇院的裝修是豪華的軟包裝，可以有效的吸音、隔音和防止回音。
座椅為暗紅色的豪華軟座，整個空間的布局和北金小百靈差不多。
前方是半圓形的大舞臺。
靠近舞臺擺放著三個不同等級的貴賓桌，四周是階梯狀的觀眾席。
王林是來查看裝修效果、驗收裝修工程質量的。
整個工程的裝修，令王林很滿意。
施工方的幾個代表，盛情邀請王林一共吃飯。
這餐飯也是有講究的，工程結束了，驗收合格了，甲方該結余款了。
飯是要吃的，但余款是不可能這么痛快結算的，先結一部分，入駐以后，對大廈使用一段時間，沒有發現其它問題，再支付另一部分。
當天晚上，王林和施工方的代表到飯店用餐。
做工程的人，都是些大老爺們，這些人酒量大，嗓門哄亮，飯量也嚇人，一個個長得腰圓膀肥。
吃過飯后，幾個施工方的代表摟著王林，說一定要去夜總會里耍。
王林還待推拒，有人便笑著說，王總你這么大的老板，還怕老婆不成？去玩一玩，晚點回家，老婆也吃不了你。
一行人來到一家夜總會。
夜總會里紙醉金迷，歌舞升平。
王林為了陪酒，很久不曾喝酒的他，今天也被這群糙漢子給灌了個七七八八。
直到晚上十點半，王林這才暈暈乎乎的回到家里。
李文秀她們正準備睡覺了，看到他這樣子，就知道醉得不輕。
徐英上前扶著王林，笑道：“你怎么喝這么多酒呢？”
王林打著酒嗝：“做工程的那幫人，太能勸酒了！說好了，他們喝一杯，我只抿一口！結果，好家伙，我一口對他們一杯，我也醉成這樣子了！他們太能喝了！我中了他們詭計了！”
李文秀哭笑不得：“你一個人，他們一群人，你當然吃虧了。快坐下來歇一會兒，我去做醒酒湯。”
王林擺了擺手，身子軟軟的往沙發上坐倒：“不用，我睡一覺就好了。”
徐英打來熱水，擰了熱毛巾遞給李文秀。
李文秀接過熱毛巾，溫柔細致的幫王林擦臉擦手。
毛巾上的熱氣燙得王林舒服之極，感覺臉上的毛孔都張開來呼吸了。
“你這臉上怎么還有唇印呢？”李文秀問。
王林喔了一聲：“去夜總會玩了，那些小姐一定要亂來，我推都推不開！
他說著話，一把握住李文秀的手，往自己懷里拉。
李文秀一手撐在沙發上，怕壓到他身上了，笑道：“行了，你先去洗個澡，就睡了吧！”
王林嗯了一聲。
沖了涼，王林往床上一躺，抱著妻子想親她，但嘴唇剛碰到她臉上，他就呼呼大睡了。
李文秀幫他的手放平，身子擺正了，拿被子蓋在他身上。
王林發出重重的鼾聲。
李文秀起身，來到徐英房里，給兒子喂奶。
徐英笑道：“剛才王林脖子上有唇印，你看到了嗎？”
李文秀道：“看到了。沒事的，他今天陪施工方的人喝酒，去了夜總會玩。夜總會里的小姐，為了哄男人的錢，都會這樣子做，哄男人開心唄！”
“你不吃醋嗎？”徐英好奇的問道。
“我以前也愛吃醋，也愛鬧。現在有了兒子，我也看開了。這有什么好吃醋的？”李文秀道，“一個男人，要是一點自由都不給他，那他活著還有什么意思？他在外面這么拼命賺錢，又圖個什么呢？不就圖一樂呵嗎？”
徐英幫熟睡中的燕子扯了扯被角，笑道：“你的想法是對的。要是找個成天窩在家里撒酒瘋，啥本事也沒有的男人，那更痛苦。”
李文秀笑道：“王林這個人，我是知道的，他再愛玩，也不會去碰夜總會里的小姐。他心氣可高了，一般的女人，他看不上眼！男人在外面應酬，和場面上的人來往，總有些女人作陪的。我要是為了這點事眼他吵，那我這輩子，就只剩下吃醋和吵架了。”
徐英道：“這才是過日子的態度，互相給對方尊重和空間。”
李文秀道：“我要守護的是這個家。只要沒有別的女人來破壞我的家，其它的事，我就睜一只眼閉一只眼好了。男人在外面干什么，誰還能管得著？他把唇印帶回家里來，正好說明他心里沒鬼！他心里要是有鬼，還不得在外面擦干凈、洗干凈了再回來？徐姐，你說是不是？再說了，我男人在外面玩，吃虧的也是其它女人，他大不了花幾個錢而已。”
徐英笑道：“文秀，難怪王林這么有錢了，也舍不得離開你，原來你真的是很賢惠呢！我要是個男人，我也娶你了。”
李文秀道：“徐姐你也賢惠，你只是命不好，沒嫁對人。你還這么年輕呢，就不想著再找一個了？”
徐英輕輕搖頭：“難找。找個真心的太難，找個搭伙過日子的，我覺得又沒必要，我伺候家里老的小的還不夠？還找個男人回來伺候他？還得受他的欺負呢！我現在自己能賺到錢，能養活家，這就夠了。女人離開男人，又不是活不成。”
李文秀低聲笑道：“你就不想男人了？”
徐英幽怨的一嘆，說道：“習慣了就好。我們做姑娘的二十幾年里，沒有男人不也過得很好嗎？”
李文秀笑道：“這事吧，以前沒經歷過的時候，我也不想。不怕你笑話，我和王林剛結婚那會兒，他要和我那個，我還不依呢！我從來沒和男人接觸過，覺得那樣子很臟！可是，我現在要是隔一段時間不給他，我還難受呢！”
徐英笑道：“你們是少年夫妻，當然有需要了。我一把年紀了，兒女都大了，誰還想這些事啊？再說了，我忙得很，也沒空想這些閑事。”
李文秀笑了笑，她奶完孩子，又和徐英聊了聊天，這才回到臥室，窩在王林身邊睡下。
谷</span>王林一覺醒來，天已大亮，他揉著眼睛，看看身邊。
李文秀已經起床了。
嫁給王林以來，李文秀從來沒有睡過一個懶覺，作息也很規律，每天都比王林起得早。
王林起床，來到書房，他看了一眼桌面上擺著的日歷。
今天是9月25日，星期一，農歷八月初十。
王林翻開自己的工作筆記本。
接下來要做什么事，哪些是大事，哪些是小事，他都記在本子里，防止忙亂起來，遺漏了大事。
還有五天就是國慶，是小百靈大劇院開業的日子。
愛秀集團的辦公室，在這幾天里就要搬完。
從十一假期以后，愛秀集團的高管們，就可以到新大廈上班了。
與此同時，紙尿褲工廠的生產線，也已經安裝完畢，工人們已經在進行崗前培訓，工廠也將在十一進行正式投產！
紡織局的主任胡敏生，已經幫三十五廠爭取到了3500萬的貸款，在十一假期以后就可以放款下來。
香江永華公司答應了周伯強，只要這邊的貸款放下來，永華公司的投資就一步到位。
資金到位以后，從十月開始，三十五廠將進行為期半年的技改和整頓，期待明年再創輝煌佳績！
金秋十月，是一個豐收的季節，對王林來說也是一個值得期待的季節！
吃過早餐，李文秀和周粥相約一起去上班。王林最近要忙小百靈開業、紙尿褲工廠開工、集團搬遷的事，就很少去申城廠。
申紡廠這邊，周粥是廠長，李文秀是主任，陳小希是助理，有這三個人把持，出不了什么亂子。
就連服裝廠的事務，現在也是周粥和陳小希幫他在管理。
王林給李文娟換了一輛女式的摩托車，她現在上班方便多了，他也答應了她，等她考到駕照，就給她買一輛小汽車。
在王林的工作筆記里，時間像一把刻度尺，每一個刻度線，都被王林標注了應該做的事情。
他不想浪費時間，他只爭朝夕。
上午，王林開著車，來到紙尿褲工廠視察工作。
郭玲玲緊跟在他身邊，笑道：“王總，我們廠里生產的第一箱紙尿褲，是不是要給你家寶寶用啊？”
王林笑道：“是啊！”
郭玲玲笑道：“好有意義哦！小寶寶將來長大了，一定會特別的自豪，因為他用的紙尿褲，都是自己父親生產出來的！你要是再生個女兒那就更好了，她將來用的衛生巾，也是自家工廠生產的呢！”
“……”
每次王林來城西工業區視察工作，都能在工地看到江瑤的身影。
江瑤做事的確認真負責，這一點令王林深感滿意。
原材料廠在江瑤的管理下，各項業務開展得井井有條。
紙尿褲廠籌建時，也是江瑤在督工和指導。
江瑤看到王林到來，迎上前來，笑道：“王總好。”
王林背負雙手，緩緩問道：“員工的培訓工作，做得怎么樣了？”
“王總，我們已經進行了第二輪的培訓，接下來的五天時間里，我們還將進行第三輪培訓。十一準時開業不成問題。”
王林道：“十一！都擠在十一了！”
江瑤笑道：“王總，這說明你旺啊！同時有這么多的產業投產開工！”
王林哈哈笑道：“好！我們一起到車間看看吧！”
紙尿褲的生產線，王林在香江大華公司考察時就看過，還曾親自操作過。
這款生產線，來自東洋，和德國的生產線比起來，這款生產線的性價比是最高的，品質有保障，生產時速快，產品合格率高，自動化和密封程度好。
王林等人戴著安全帽，穿著防塵服，來到車間。
生產線也在調試當中，大華公司派來的技術員，都認識王林，見到他都主動熱情的打招呼。
王林微微含笑，和大家問候。
他對江瑤說道：“所有的員工，都應該熟練生產線的操作，不僅要熟練某一個工種的操作，也要熟練整個生產線的流程，這對他們更好的掌握和操作本工種，也是有幫助的。”
江瑤答道：“是，王總，我們一直在做培訓，培訓的內容，包括生產線的流程工藝。”
王林微一沉吟，問道：“這批工人的素質怎么樣？”
這批工人，都是從三十五廠分流過來的。
三十五廠和一廠一樣，也是大廠，員工眾多。
江瑤笑道：“實話說，這批工人的綜合素質，沒有原材料廠的好。”
原材料廠的職工，是從一廠分流出來的，而且是由周粥把的關。
周粥對三十五廠的職工也并不熟悉，所以這一次的人事調動，肯定會存在一定問題，這也是王林需要了解和解決的。
王林請周霞來擔任集團的人事總監，一是看中她的個人能力，二是相信她的為人，三是想利用她的人際關系。
未來一段時間里，王林還要不斷的擴張，每一次擴張，他都需要從申紡集團分流人員過來。
職工分流，這是一個雙贏的過程。
王林開工廠，需要大量優秀的、有工作經驗的職工。
這年代，出來打工的人是越來越多了，但農村剩余勞動力的整體水平是低下的，只適合勞動力密集型的流水線產業。
國企里面的工人素質，雖然良莠不齊，但好歹都是上過一些學的，工作經驗也豐富。
他從申紡廠招人，既解決了自己工廠的招聘困難，又解決了申紡廠改革過程中造成的人員分流難題。
王林在申城的社會地位不斷提升，也是由此而來。
這一批從三十五廠分流過來的職工，整體素質一般，這也在王林的預料之中。
三十五廠分流，肯定是先把自己不要的員工分流掉。
王林問江瑤道：“你覺得這批人能勝任崗位工作嗎？如果不行，我想辦法換一批！工人是企業的根本，馬虎不得！”
江瑤道：“培訓一下還是可以用的，反正都是生產線上的工作，只要他們不偷懶就行。至于他們懶不懶，現在也看不出來。要不先用著吧？如果不行，我們再做調整。”
王林緩緩點頭，心想人事問題是企業成敗的關鍵，他得找周霞好好談談了。
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