趣書網 > 被渣后,前任上司寵我成癮 > 卷1-048.鍋背好,別掉了
  “我們員工在外面一瓶一瓶的賣水,你們坐在空調辦公室里左一句需要流程、右一句這錢不能發,員工沒有收入拿什么生活?她打工不拿工資靠夢想去賣貨嗎?”原澤站在魏立東的辦公室里,邊拍桌子邊大聲呵問,也不管他辦公室外面還坐著人力部的下屬,真是一點兒面子也不給他留。

  “原總,這事原本就是銷售部欺上瞞下,一邊哄著員工上班卻不給她們辦手續、一邊告訴我們員工同意合并發薪。最后鬧成這樣,我和財務老夏也都沒說什么,我一整天盯著他們補手續、老夏也留了員工等著把錢發出去。現在倒好,惹事的人反成了大爺,我們這些跟在銷售屁股后頭找補的人反倒是千錯萬錯啦?”

  在原澤面前,魏立東拼著他繼續發脾氣,也一定要將事情的來龍去脈說清楚,否則給大老板留下官僚主義、本位主義、踩壓一線員工的印象就再難改回來了。

  “你盯了一整天?”原澤反問。

  “是啊,我親自盯著員工過來補手續,通知老夏留人留錢、我們部門的吳姿現在還在店鋪找銷售補簽字。”魏立東點頭。

  “你還好意思說?”原澤怒急反笑:“你一天的工資多少?你一個部門一天的工資成本多少?再加上財務部的……”

  “你們花一整天來解決幾千塊的問題?”

  “而且還沒解決掉。”

  原澤說完后,沉默地看著魏立東,一臉不知道該說什么的惱怒表情。

  “已經在解決了。”魏立東的臉色一片鐵青。他知道老板會算帳,沒想到老板會這樣算帳。

  他以為自己在老板眼里至少是個能商量大事的精英,沒想到也只是個與導購一樣用日收入產出來計算價值的打工人。

  原澤抬腕看了下時間后,沉聲問道:“已經五點了,你打算幾點解決?”

  “7點應該可以。”魏立東在心里計算了下時間后說道。

  “應該可以?”

  “必須可以。”

  原澤拍了下桌子,怒氣沖沖地出去了。

  魏立東陰沉著臉吐了口氣后,在看見原澤徑直往薪酬辦公室走時,臉色不禁更陰沉了。

  *

  “原總。”岑苒見原澤過來,忙站了起來。

  “在輔導新員工工作?”看見新員工林蘇爾也在,原澤的語調自然的調整到溫和的狀態。

  “在準備周末的培訓講稿。”岑苒點頭,然后將林蘇爾介紹給原澤:“林蘇爾,原來在pa公司市場部,擅長情境式培訓。”

  “不錯,你繼續。”原澤朝著林蘇爾點了點頭后,看著岑苒問道:“導購沒發工資是怎么回事?你事前知不知道?”

  “知道的。”岑苒點頭:“因為最近暑假,我也擔心店鋪會用學生工,所以這兩個月的人員變動是日報制。”

  “那工資怎么沒發下去呢?”原澤見岑苒知道,心里便安了些。

  “因為一線導購的流動性太強,有30%的員工一周左右就會離職,如果入了員工系統則存在社保和合同的風險,所以半個月以內的出勤都是次月合并發放。這次也是這樣。”

  岑苒解釋說道:

  “這次的事,可能也是因為天氣太熱,員工有些委屈;也可能是有員工不想繼續干又擔心這幾天的薪水不給結,所以就鬧起來了。”

  “魏總不知道?”原澤的情緒已經完全平復了下來。

  “魏總……我……”岑苒的腦子快速轉動著,想著要怎么說才合適。

  “岑助,這是月報。”林蘇爾小心冀冀地將吳姿桌上的一份報表推到岑苒面前。

  “什么月報?”原澤看了岑苒一眼,順手將報表拿在手里,人事分析月報上有魏立東的簽名,而報表的分析處寫得很清楚,其中六個出勤日超過30天的員工是合并了上個月的出勤天數。

  “也就是說,這是常態,而魏總也是知道的。”原澤將報表扔回到桌上。

  岑苒不出聲。

  “雖然是常態,但出事了還是要第一時間解決。”原澤的臉色有些難看。

  “吳姿已經在店鋪了,今天能解決。”岑苒說道。

  “準備怎么解決?”原澤再問。

  “……”岑苒看了原澤一眼,輕吐了口氣后才接話說道:“店鋪經理代員工借支,吳姿做為借支證人簽審借支,財務發錢。”

  “嗯。”原澤輕瞥了岑苒一眼,用手指急速敲了幾下桌面后沉聲說道:“你要幫魏總多分擔。”

  岑苒沉默著并不答話。

  原澤沉眸看了她好一會兒,見她依然不說話,完全不若平時那樣,只要提到部門工作,她都是事事以魏立東為先的謙恭姿態。

  “你們忙吧。”原澤沉著臉離開了薪酬辦公室。

  岑苒輕咬下唇,情緒一下子跌到谷底。

  大老板對他的總監明明白白地偏袒,只讓她覺得一陣心寒。

  *

  “岑助,今天還試講嗎?”林蘇爾小聲問道。

  “你準備好了嗎?”岑苒收起思緒,淡淡問道。

  “我想明天再試講,這稿子我晚上加班再修一稿。”林蘇爾輕聲說道。

  “好。”岑苒也沒心情管她,甚至連下一次試講的時間都沒約。

  林蘇爾埋頭在電腦里,心思卻怎么也無法集中。

  *

  “謝謝你啊。”許久之后,岑苒突然說道。

  “啊?”

  “不用啊,我就是怕你工作忙忘了還有報表這回事。”

  林蘇爾愣了一下才明白岑苒說的謝謝是指什么。

  “以后別做這種事。”岑苒淡淡說道:“原總剛才是從魏總辦公室那邊過來的,所以他的工作做到什么程度原總心里明鏡似的,我們做下屬的不必枉做小人。”

  “好的。”林蘇爾猶豫地應下后,忍不住又說道:“但是我覺得,我們只有做了這個小人,才能讓大老板收到我們的情緒。你自己的總監沒做到位,怎么也怪不到我們這些個下屬身上來。如果我們一直不說話,大老板可能會認為我們是沒脾氣的人,什么問題都往我們身上推。”

  “……”岑苒扭頭看向林蘇爾,沉默半晌后緩緩點頭:“也許你說得是對的,就算大老板什么都知道,但只要我們沒有表達自己的情緒,他便當作你沒情緒,理所當然的將鍋砸在你身上,還讓你要背好了、別掉了。”

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