“瓶裝水事業部計劃在經銷商大會的時候按區域做合作主題的培訓；灌裝茶事業部以區域為單位，以員工凝聚力為主題做培訓。”林蘇爾忙看向電腦屏幕，邊往下拉邊說道：“第一期培訓安排的都是心態與意識形態方向的。”
“第二期培訓，瓶裝水事業部計劃是合作共贏主題，灌裝茶事業部安排的是團隊配合主題。”
“之后會有談判技巧、渠道發展史、門店經營細節管理這些實用性的。”
林蘇爾說完后，抬頭看著路佳明問道：“這些順序都是可以調動的，路總看看要不要先做實用技巧性的，再做心態意識方向的？”
“岑經理的意思呢？”路佳明再問。
“岑經理……我這還是草稿，所以還沒有匯報給岑經理。”林蘇爾小聲說道。
“草稿？”
“沒有匯報？”
路佳明皺著眉頭看著她：“你不會等到做完了再去匯報吧？如果她不同意，你自己白做功就算了，時間是白白浪費了！”
“不是不是，岑助的意思是，培訓方案上我只需要向路總匯報。”林蘇爾連聲解釋：“因為我面對路總有點兒緊張，所以想先做好大綱再去請教路總。”
“時間節點你控制好，特別是瓶裝水事業部，有經銷商參與的培訓，現場所有的細節都必須到位，主題升華要強調再強調，不要讓經銷商自由討論。”路佳明點了點頭，又強調了兩句才離開。
“好的。”林蘇爾連連點頭。
她完全不知道，路佳明根本就沒問岑苒聽到他推薦做培訓學院消息后的想法，僅從她對林蘇爾培訓方案的態度，就知道岑苒仍在猶豫，要不要走曲線升職這條路。
但這件事情現在還不算太重要，魏立東現在不敢動她，反而想通過招新人來壓制她，也是個慫包一個。
“上級處罰下級的法寶不過是降級罰薪。”
回想岑苒篤定的表情，路佳明只能笑著搖頭，她以為自己看死了魏立東，但她一定沒想到，魏立東的辦法是再找個人來架在她上頭，既制衡她、又惡心她。
“傻姑娘，你以為自己懂得辦公室政治，卻不知道在職場混了幾十年的老狐貍們，對付人的手段和方法比你想像的還要多……”路佳明端著咖啡杯斜身倚在辦公室門口，透過玻璃隔斷看著還在辦公室和業務溝通績效合同的岑苒，嘴角不覺輕翹了起來。
*
“路總，我去市場了。”
“路總，我明天去拜訪老羅，區域訂單應該問題不大。”
“路總，岑經理和我又算了一遍，我周一和您詳細的聊一下。”
“路總，岑經理的意思是給我們區域增加了兩個業務助理的編制，所以總薪酬預算與業績目標的比例剛剛好…..但是我認為我們區域不需要再增加人，這兩天我做個目標達成計劃書給您。”
“…….”
*
業務人員陸續過來打招呼，簽了目標的人都陸續下市場了。暫時還沒簽下來的，也在岑苒辦公室磨到了六七點，然后又去路佳明辦公室磨。等到能走的時候，已經快九點了。
“辛苦辛苦。”路佳明拎著電腦來到岑苒辦公室，見她正捧著水杯猛灌，不禁有些心軟。
“還有五個。”岑苒一邊喝水一邊舉起一只手，表示快解決好了。
“下周再說。都這個點兒了，先找個地方吃晚餐。”路佳明邊說邊動手幫她將桌上的電腦、雜物都收了起來。
“不好意思我今天約了人。”岑苒將路佳明清理在桌面的東西一樣一樣的收進包里邊說道：“下周一怎么樣？到時候叫上林蘇爾和財務、還有幾個沒下市場的區域經理，也算是給這次簽約一個結束儀式。”
“你這敬業精神連我都佩服。”路佳明一臉無奈地笑。
“可惜魏總不懂我們小職員的心思。”岑苒伸手關了辦公室的燈后，挽著包與路佳明一起邊往外走邊說道：“我們只想在工作上的努力能被領導看見，每個月能安心的拿到薪水而不被考核扣款，哪里有那許多野心和想法。明明簡單的工作和順暢的管理關系，偏搞那么復雜。”
“確實為難。”路佳明點頭：“能力太強招領導猜忌、能力不強又要被考核扣薪、甚至會被換掉。”
“怪只怪公司沒有更高的職位可供總監們往上升了，所以個個都拼了命的護住自己現有的位置，拿下屬當牛用、當豬待，指著他們只干活兒不想事。”岑苒一臉諷刺地輕笑，在看見還坐在工位上的林蘇爾時，又笑笑說道：“你看，一頭新牛，還沒學會扮豬，正被教訓著呢。”
“……岑苒，我怎么以前沒發現，你這張嘴這么毒呢？”路佳明不禁失笑：“就你這模樣氣質，任何誰也不會將你往豬牛身上想。”
“我們魏總會。”岑苒笑著走到林蘇爾桌邊，用手輕輕敲了一下她的桌面：“還不下班呢？工作不是一天兩天趕出來的，先做個任務分解表，規劃好每天的時間，不要無效加班。”
“今天在做結構，有點兒宏觀了，所以有點兒慢。”林蘇爾連忙站了起來。
“先下班吧。”岑苒抬腕看了下時間后，點頭說道。
“好的，馬上就走。”林蘇爾用力點頭，手下不停的將電腦和桌上的東西迅速收進了包里。
“你們先出去按電梯，我來關燈關門。”路佳明笑著說道。
“可不敢。”岑苒輕笑著走到走廊另一邊將燈關掉，反而是林蘇爾對公司的電源開關還不熟，只得拎了包跑出去按電梯。
“林蘇爾的專業度不錯。”路佳明與岑苒在辦公室門口會合后，看著電梯口的林蘇爾說道。
“招人這方面，魏總還真是沒失過手。”岑苒笑著說道。
“所以他就記憶偏差，以為公司的人全是他招的，對誰都指著別人報一把當初錄用之恩的想法，真是低級透了。”路佳明輕哼著說道：“反著想，不正是他招進來的這些人幫他完成了kpi？”
四五十歲的中年人，平時說話行事都帶著一股沉穩的權威感，讓人不敢輕易開玩笑。此時卻像個任性的小青年一樣，不免顯出幾分滑稽、又有幾分可愛。
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