“不能搶風頭是吧。我知道的。”林蘇爾連連點頭。
“……你這么理解也行。”路佳明看著她時，覺得有些無奈。
“您……不是這個意思？”看他的表情，林蘇爾知道自己理解錯了。
“差不多、差不多。依你的水平大約也搶不了什么風頭，就是要有打輔助的自覺：不要有想法、不要有主意，把手上的活兒干得漂亮。”路佳明只得解釋說道。
“懂的懂的，這個指標已經很難了。”林蘇爾連連點頭。
“……對我也不必這樣，成了習慣難得改。”路佳明皺著眉頭看著她。
“……謝謝路總提點，我一定努力。路總沒事我就先走了。”林蘇爾吐了吐舌頭，像躲避大人教訓的小孩子一樣，朝著路佳明擺了擺手后，轉身飛快地往外跑去。
路佳明輕扯了下嘴角，低頭又給她發了條信息：“老板喜甜、老魏清淡、老夏嗜辣。”
.
林蘇爾背靠著電梯壁，滑開手機看路佳明剛發的信息：沒有一句工作之外的話，卻是每一句都是對她的關心；沒有一個字是曖昧的，卻又字字顯出他的用心。
“連岑苒對我也沒有細心到這地步，他是真的很用心吧。”
“就算是中央空調，是不是對不同的人，釋放的溫度還是會不同……”
林蘇爾微斂下雙眸，腦子里卻全是路佳明發在手機上的這句話：老板喜甜、老魏清淡、老夏嗜辣……
付家安也喜歡教育她，但他從來都只和她講理論、從來都鄙視她愚笨，從來不像路佳明這樣愿意給她講道理、愿意告訴她怎么做、細心的給她做攻略。
其實……一個人對另一個人用不用心，真的是很好分辨的。
“路、佳、明……”林蘇爾輕扯嘴角微微地笑了。
他離異有女又怎么樣，她也是離婚婦女了。他中央空調又怎樣，只要給她的溫暖足夠多就好了。他對她的職位有所圖又算什么呢，這世上的每一種關系都是互有所圖的。
.
“美女，一樓到了。”
所有人都下了電梯，又有人上了電梯，見林蘇爾笑得一臉莫名的站在那里，便好心提醒了她一句。
“啊？”
“到了？”
“哦，謝謝，謝謝。”
林蘇爾連忙睜開眼睛，慌張地四處張忘了一下，又尷尬而不失禮貌地對提醒她的快遞小哥哥連聲說了幾句謝謝后，就像被電梯夾了尾巴的兔子一樣一腳竄了出去。
“升職還是加薪了，樂成這樣兒……”
電梯里傳出的尾音被關上的電梯門阻斷，林蘇爾邊往外跑邊輕哼著說道：“升職、加薪、離開pua的老男人、遇到一個溫暖的人，這不比光升職加薪要快樂呀……”
“太陽當頭照，花兒對我笑，小鳥說，早早早，你為什么背上小書包……”
林蘇爾突然覺得，岑苒從蔣昱那里找來的這首兒歌簡直太神奇了，適合任何年齡段的快樂時光。
.
公司里，原澤、魏立東、夏前進、路佳明，四個人聚在原澤的辦公室開小會。討論魏立東的交接流程。
當然，最重要的是交接人。
原澤被魏立東提辭職時候的那番話影響，所以還是偏向高芳的。
夏前進力薦岑苒，理由也很有說服力：岑苒對公司熟、對工作熟、人力部現有工作80%都在她手里，她做為接手人是最快、最順利、最穩妥的。
“如果交給高芳，可能就要辛苦魏總在公司多留兩個月了。”夏前進這句話簡直是捅進了原澤的心窩里。
在魏立東召告天下說他要走后，他就巴不得魏立東馬上滾蛋。
“嗯，夏總說得有道理。路總，你的意見呢？”原澤問道。
“我同意老夏的意見。”路佳明點頭說道：“你們想得太復雜了，其實依人力部現有組織結構來說，岑苒和老魏交接是名正言順的。”
“你的意思是……岑苒以副職參與老魏的離職交接，部門有新的領導后，新領導要怎么安排部門員工的工作，就由新領導自己規劃就行？”原澤一聽路佳明的話，雙眼立即清亮了起來，連連點頭：“還是路總思路清晰，交接和定職是兩碼事，可以放在一起考慮，但不必因此耽誤了工作安排。”
“如果說副職參與交接，那也應該是高經理。高經理是以高級經理招進來的，小岑只是普通經理。”魏立東反駁說道。
“看來魏總還是舍不得奇想，想在公司多留兩個月呢。”夏前進似笑非笑的、以玩笑的口吻說道。
“你這話說得，好象你走的時候會巴不得一天不留一樣。”魏立東惱聲懟了回去。
“在高芳入職前，岑經理也有一次調薪，那次的行政級別我記得也是動了動的。”原澤回憶說道。
“這個……”魏立東正想著要怎么駁回去。
“這個事，既要遵守組織結構里的職級定位、又要遵循員工心里的職級定位。”路佳明笑笑說道：“我們權當岑苒比高芳低半級，那高芳也還在試用期沒有轉正、同時在試用期也沒有做出林蘇爾在培訓崗位上做出的那種對全公司、全經銷商有影響力的項目來。”
“再說岑苒在員工心里的地位。老魏，你要走了，我說話也就不藏著掖著了。你招個新經理來制衡她，不也正是因為她在公司的聲望太高、高到對你有威脅了嗎？”
“公司有這種聲望的員工不用，反而去用一個到公司不到三個月、沒有任何可見業績的新員工。你是做人事的，你懂人心，難道你不懂這樣會讓公司員工寒了心？”
路佳明說完后，扭頭看向原澤，又解釋說道：“我這個建議，其實是在保護高經理。”
“你這話一說，我就知道你的意思，不過你又是什么時候和高經理的關系這么好了？”夏前進一句似疑惑、又似玩笑的話，完全認同了路佳明說的‘保護’。
“我這是為公司著想。”路佳明淡淡說道：“原總對新總監的人選有他自己的想法。到時候如果是岑苒，那算是順理成章；如果是高芳，也不會因為這次的強出風頭而失了人心。”
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。