“原總知道你這么現實嗎？”高芳不禁失笑。
“我很后悔以前沒有讓他知道。”岑苒淡聲說道：“弄得我都不好意思爭取。”
“也不必后悔，身在職場，一個階段有一個階段的任務。年輕的時候就是練好基本工、完善好自己的職場人設。收入職位什么的，都是三十、甚至四十以后才考慮的事。”高芳笑笑說道。
“我以前也這么想。”岑苒輕挑了下眉頭，搖頭說道：“現在才知道以前想錯了。有些能力不訓練的話，長多大都不會。”
“……依我的經驗，好像并不是你認為的這樣。”高芳笑笑搖頭。
“因為你曾經所在的企業，有完整的體系去給你做能力貢獻與收入的匹配，而有的企業是需要自己爭取的。”岑苒輕笑著說道：“不過你的經驗給我一個新方向，就是去到一個可以為你自動匹配貢獻收入的企業，專心工作就可以，不需要為別的事情操心了。”
“這話可不興說給hr聽。”高芳擺了擺手，笑笑說道：“剛才說的事你可以準備起來了，我這就去找原總聊聊。”
“請。”岑苒往前走了一步，做了個請的手勢，看著高芳轉身離開后，她輕挑了下眉梢，順手拿起放在桌上的文件夾，里面是她在聽了路佳明的思路后，為銷售部現有的職能平臺拆分后做的新流程。
原本只是想用來和路佳明設想的完全事業部制的想法做對比，做到心里有數，不會在公司討論的時候搞錯方向。也不會被路佳明的思路帶著走，還錯誤的以為自己同意是因為他的方案好、不同意是因為不想支持他這個人。
是的，在做工作決定的時候，她希望自己盡量不被私人好惡影響。
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“同意調撥三分之一的人……”
“高總的意見是推進新結構下的新流程？”
原澤的手指在桌上隨意地敲動著，半晌后對林蘇爾說道：“你幫我通知高總上來。”
“好的。”林蘇爾點頭。
“你今天做得很好。”原澤這才順便表揚了一下林蘇爾。
“我向路總和高總提要求的時候有些緊張，但一想到我是代表原總的，我的膽子就大了。”林蘇爾吐了吐舌頭，輕笑的樣子顯出一點心虛的可愛。
“這是對的。”原澤給她豎了個大拇指：“你年輕、又有夏安那樣強勢的前任，總監們想欺負你不配合你給你下馬威都是有的，你自己要穩住。”
“是，我會的。”林蘇爾用力點頭。
“嗯，去吧。”原澤欣慰地笑笑。
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林蘇爾在離開原澤辦公室后，長長地吐了口氣。
她希望，她的裝乖扮笨，能讓原澤看不出她對路佳明和高芳的強勢，還有虛張聲勢。
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“高總監。”
在高芳從原澤辦公室出來時，林蘇爾立即從工位上站了起來。
“原總說你和他提過你們公司的獨立銷售管理模式是嗎？”高芳走到她工位邊，看著她問道。
“是的。”林蘇爾點頭。
“挺好。”高芳輕扯了下嘴角，也不知道這兩個字是什么意思，反正說完后就轉身走了。
“什么挺好……”
“是知道我狐假虎威了……”
“那最后到底是什么決定？”
林蘇爾咬著筆頭，心里有些沒底的慌張。
她跑到樓下想去問岑苒，畢竟岑苒對每個人的話中有話、言外之意，都特別的懂。但當她看到路佳明在岑苒辦公室，與她一起低頭討論事情的時候，心里莫名一陣不舒服。
是不是只有她分不清公私？是不是只有她在戀愛失敗后就再回不到單純做同事的狀態……
而岑苒，那么討厭路佳明、那么反對她與路佳明，可在工作上兩人不僅能和平共處、還能同商要事。
這一點，她并不佩服岑苒。
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“路總的意思我知道了。”在路佳明說完后，岑苒點頭表示收到他的信息。
“所以你的意見呢？”路佳明抬頭問她。
“我需要有意見嗎？”岑苒拉開椅子站了起來，與半坐在桌面上的路佳明幾乎保持著平視。
“再繞圈子就沒意思了，高芳來找你，不就是為了從你這里拿主意嗎？”路佳明沉聲說道。
“不是，路總這樣簡單的行動推理、或者說猜測很不好。”岑苒淡聲說道：“高總監是來問我為什么沒有在老板要求招茶飲事業部總監的時候，就完成分事業線營運模式的組織架構設計、同時完成虛擬的新組織模式下跨部門溝通業務流程。”
“她……”路佳明不禁語結，這確實像是高芳做得出來的事。
“你們倒好，一個怪我之前有工作失職、一個怪我現任工作不主動。”岑苒冷笑著反問：“怎么，現在每個人都可以代表老板來安排我、考核我了嗎？”
“你明知道我不是這個意思。”路佳明皺著眉頭說道。
“是不是都不重要。”岑苒淡聲說道：“有新的組織模式后，新的業務流程必然得馬上跟上，所以我還是感謝路總來告訴我你的想法。這對我后期工作幫助很大。”
“說話越發的滴水不漏了。”路佳明笑著搖頭：“佳爾說她準備搬走了，她現在的收入也沒漲多少，負擔不起一個人租房的開支。你看不要不這樣，讓她還住你那邊，房租我幫她付。”
“很遺憾她已經搬了，我沒機會收您的房租了呢。”岑苒在心里直罵惡心，但表面仍是一臉沒有溫度的笑。
“她還真是急性子。”路佳明嘆息著搖了搖頭：“不管怎么樣，還是謝謝你這大半年來對她的照顧。”
岑苒輕扯了下嘴角，也不接話。
怎么接呢？原本也不需要他來謝，他想表示他自己和林蘇爾關系很近，這一點岑苒不能承認。但戳穿他吧，倒也沒有必要。
他既然喜歡演戲，就讓他去演吧，她看著就是。
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在路佳明離開岑苒辦公室后，岑苒晃眼看到蔣超進了高芳的辦公室，眉頭不自覺地就皺了起來。
雖然知道高芳對她不錯，但對于兩次錄用她拒絕過的候選人這事，讓她忍不住懷疑高芳的專業度。
這兩個人，明顯不適合公司啊……
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