趣書網 > 被渣后,前任上司寵我成癮 > 卷2-463.大秘范兒
  “是啊。”林蘇爾輕挑了下眉梢,將花瓶抱到窗邊的操作臺后,扭頭對小安說道:“會議室放花不是為了讓參會者看,而是讓會議室整體氛圍顯得溫馨一點,所以不要放在會議桌上。”

  “好的我記住了,林秘懂得真多呀。”小安連忙在手機備忘里記下林蘇爾說的話。

  “因為這種細節小事,我被罵了整整一年才完全學會。”林蘇爾抬腕看了下時間后,便轉身離開了會議室。

  “越來越有大秘范兒了呀……”小安吐了吐舌頭,在心里告誡自己,以后和林蘇爾說話要小心,不能再以老員工看新員工的姿態對她,要擺正自己的身份。

  想到她的前臺身份,小安就想起岑苒和她說過調崗行政主管的事。聽說人力部的張玲玲也申請了,加上一個她,現在兩個人的申請都被壓在高芳那里。

  比起張玲玲她肯定心虛,又聽羅佳佳說高芳對張玲玲不滿意,如果羅佳佳的消息屬實,高芳肯定希望張玲玲調走。那么自己就更沒戲了。

  所以她也沒去問岑苒,原本她就是被高芳擠到行政部來的,張玲玲又是她的老部下,就算打同情牌也得收呀。自己再去追問,她肯定會為難。

  唉......

  .

  小安沒多少機會自怨自艾,她才將會議室的窗子都打開,要開會的幾個總監就都到了,包括她自己的領導岑苒。

  “準備好了?”岑苒拉開離門最近的椅子坐了下來。

  “嗯。林秘書過來一起準備的。”小安小聲說道。

  “嗯,她組會的經驗多,有些細節你多留意學習。”岑苒點頭。

  “是的是的,她剛才教我好幾個事。”小安連忙點頭。

  “是嗎?”

  “挺好。”

  岑苒原本只是順口說說,沒想到林蘇爾還真教了小安,心里有種微微的異樣感,覺得在秘書職位上的林蘇爾已然有了上位者的氣象,并不是停留在自己記憶中的、新年貓在家里看筆記、寫流程的新手小白。

  .

  “大家都到了?”岑苒正想著,原澤與林蘇爾一陣風似的走了進來。

  “原總早。”

  “小安煮一壺熱咖啡、再將生產部今天送過來的樣品飲料拿十瓶進來。”

  岑苒在與原澤打過招呼后,便交待小安準備飲品茶點。

  “好的。”小安掃了一眼各位老總自帶的水杯和飲品后才轉身出去。

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  “厲總來公司已經半個月了,感覺怎么樣?”原澤坐下后,邊翻開筆記本邊問厲炎。

  “很好,路總的市場基礎打得很好、外部客戶交接和內部資源調配上,路總幫助也很多,謝謝路總。”厲炎說著還起身朝著路佳明鞠了個躬,風度極好。

  “應該的。”路佳明輕扯了下嘴角,臉色卻并不好看。

  看起來并不享受厲炎的感謝。

  “那就好。路總對市場的控制能力很強,現在加上厲總分擔,公司今年的目標肯定會超額完成。”原澤倒是高興,覺得厲炎很懂事、也很會做人,所以順便夸了一嘴路佳明,希望他能識好歹,安分的做他一條事業線。

  “茶飲這邊的業務我雖然一直只是兼著,但店鋪也還是我一家一家開出來的、人員也是我一個一個培訓的,也舍不得看著業務出問題。所以我撥人給厲總,倒也沒多少幫助的意思,只是想維持住業務。”路佳明淡聲說道:“原總看一下,這是這個月和去年同期的開店數、營業額和人員投入對比。”

  “你自己做的?”原澤接過后邊看邊問。

  “因為我對業務熟,所以厲總跟我要人的時候我大約知道是真需要、還是偽需求。”路佳明余光看了厲炎一眼,淡聲說道:“加上瓶裝水馬上進入旺季,我這邊數據分析量和庫存波動檢測量都很大,實在不能再給更多的人給厲總,所以就拉了個數字看一下,看看問題在哪里。”

  “嗯,去年一半的開店數、后臺支持總時長是去年的三倍。”原澤抬頭看著路佳明問:“所以你分析原因是什么?”

  “厲總沒有分析歷史數據,又或者全盤推翻了原來的節奏,完全按他想像的方式在推進。其實我們原有的開店進場流程已經是經過三年時間優化到現在的樣子,非常順暢絲滑。”

  路佳明這次將目光直視著厲炎,一點兒也不給他留面子:

  “我建議厲總先熟悉、再改變,而不是一上來就什么都改掉,這不僅對公司的系統傷害很大、也對公司的業務傷害很大。”

  “我的工作方式確實和路總不一樣。”厲炎倒是不生氣,仍是好風度的對著他笑了笑,又扭頭看向原澤:“不破不立,如果要延用老方式,原總也不用請我過來,直接給路總配個助手,把路總的方案落實到位就能解決路總一個人管不了多個業務線的問題。”

  “原總,我的方式是先鋪開,資源和點位都鋪開,集中開店集中上貨集中收益。現在還鋪點位的階段,我需要從1000多個點位中篩選出適合開店的點位,這當然需要大量的數據做支撐。我不認為這有什么問題,我也不認為在不增加人數、只是增加了現有人員在茶事業部工作時長,其實是一分錢的成本都沒有增加的。”

  厲炎說完后還攤了攤手,似是對路佳明的分析表示沒必要。

  “確實沒有增加人員,那是因為原本為瓶裝水這邊做事的時間都給了茶飲事業部。”路佳明看著原澤說道:“厲總有自己的方法,我也不能逼他用我的經驗。但瓶裝水事業部的工作不能由此給耽誤了。所以這周開始人員我得抽回來。”

  “今天一早讓大家過來,就是想討論討論,這個銷售支持的工作是放到各自的事業部去、還是像以前路總一個人管的時候一樣,做一個綜合中心,各事業線向綜合中心提要求、綜合中心內部調配人員進行分別支持?”原澤聽出了路佳明的意思,但也不明白反對,只是讓大家討論。

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