趣書網 > 神農仙途 > 第543章 小郭報道!
  時間過得很快,張云開一直都在盼望著,等待著,等待老領導召他的那一天。

  但是,時間一天天過去,他依然沒有等到他想要的結果。

  這個時間是兩個星期,過了這個時間節點,如果自己還沒有被領導叫去談話,那就說明這個位置和自己無緣了。

  他掐著手指,盤算著,如何才能讓老領導將最后的那一票投給自己。

  像之前張云開勇過的一些手段,私下里請客吃飯,這一點是行不通的,因為老領導根本就不吃這一套,他作為一個集團的老大,什么樣的飯沒有吃過,什么樣的人沒有見過呢?

  再說送禮的這個問題,人家根本就不缺錢,家里的別墅早就幾套了,一個集團的老總,估計年收入會在一千萬左右,再加上公司亂七八糟的福利,一年的收入加起來應該會有一千五百萬。

  這點錢,可能對于其他人來說,是一筆巨款,但是,老領導這個人又不是太看重錢,關鍵是對方就只有一個女兒,這個女兒也沒有繼承這筆財富的打算,所以,老領導這個人不好對付。

  想了很久,張云開居然沒有想到一個合適的答案。

  因為畢竟一個了男人喜歡的東西也就地這一點點東西,其他的,還真的不知道該如何下手。

  至于男人喜歡不一樣的女人,這對于老領導來說,就更加的不適合了。

  老領導一生光明磊落,從來沒有人傳聞他的花邊新聞,從這一點來說,就足已經讓很多人不知道該如何比較了。

  這件事只好暫時擱置在張云開的內心深處,只能走一步看一步了,他的心里面還有著另外一件事。

  那就是自己之前在選舉會議上遭受到的這一切,到底是誰給搞鬼的。

  小郭的行為還沒有得到張云開的徹查,現在張云開還不敢肯定到底這一切是不是小郭做的。

  他的心里面到底還留著最后一絲希望,希望自己身邊的人不會背叛自己,是自己的判斷失誤。

  但是小郭的電話一直都打不通,這又讓張云開心里面非常生氣。

  小郭自從那天之后,就像是從整個集團消失了一般。

  張云開還親自去問過了人事,小郭也沒有去辦過任何的離職手續,但是這兩天就這樣不賴上班,公司內部肯定是算的曠工處理的。

  要是小郭連續一個星期曠工的話,按照集團內部的規定,他直接就會被開除,這對于一個在職場工作的人來說,是一個非常致命的污點。

  至少,正常人不會這么干。

  在李浩然的辦公室里,此時站著一個少年,這人已經換上了另外一身打扮,平日里,他都是穿著一身正裝,像是賣樓的業務員一般,但是此刻,他就像是一個十八九歲的青春少年。

  站在辦公室里面,他還有些緊張。

  李浩然面帶笑容,對著他招招手說:“都是同齡人,你不用緊張,我看了你的資料,我們是一年出生的,你可是比我要大幾個月,按照年齡來說,你還是我哥呢。”

  小郭聽到這話,頓時整個人心里面放松了不少,至少,對方說的這話讓他心里面感覺到了一絲放松,不會再像之前那樣緊張了。

  不過,讓他心里面有些自慚形穢的是,對方和自己是同一年出生的,為什么對方就能夠做到這么優秀,自己一直都只能是在一線打拼,徹徹底底的是一個打工人。

  這人比人,氣死人啊!

  “你之前給我說的這些問題,我都記下了,明天你有時間嗎?咱們一起去你一趟你家里吧?順便讓我看看你母親的病情到底怎樣了?”

  小郭站在原地,點點頭,只是小聲地說:“好的,謝謝李總,明天上午嗎?”

  李浩然回答說:“當然是明天上午,明天上午你有其他的事情嗎?”李浩然有些不解地問道。

  小郭搖搖頭說:“事情倒是沒有什么事情,不過就是有一件事,我想花個時間,到時候去給張副總說清楚。”

  李浩然瞬間就明白了對方的意思,他很理解地點點頭。說道:“這件事你就放心吧,我會幫你處理好的,畢竟這件事是我叫你這么做的,我也不會讓你一個人來承擔這些事情的后果。”

  之前所做的一切,都是李浩然叫小郭這么做的,沒有小郭的話,這一切事情都沒有這么順利。

  一杯清茶遞到了小郭的面前,李浩然笑呵呵地對著小郭說:“還有,以后你別一口一個李總叫我了,聽著我感覺怪別扭的,在我們這里,可是不講究這些,大家既是同事,又是朋友,你就叫我浩然就行,回頭我介紹一下你給大家認識。”

  李浩然拍拍對方的肩膀,走出了辦公室。

  小郭坐在李浩然辦公室的沙發上,沙發很軟,他感覺到了舒服,這是以往沒有感受到的。

  之前的工作有著明確的規定,上班期間,首先必須要穿著正裝,上級領導的指示必須要第一時間回復,上下班有著嚴格的考勤制度,就算是早走一分鐘,晚到一秒鐘都是遲到或者早退。

  這些條條框框對于一個企業集團來說,無可厚非,畢竟有這么多的人要管理。

  可是,對于一個打工人來說,這就是一種無形的枷鎖,他們更多想著只是自己每個月那點微薄的薪水,除此之外,再也沒有什么好的吸引力了。

  不一會兒的功夫,李浩然又回來了,他帶著一臉的笑容,對著小郭說道:“你跟著我來一下,我給你介紹一下。”

  說話間,李浩然帶著小郭來到了外面的辦公室。

  這是一間不大的辦公室,這間辦公室看起來并沒有未來生物集團的那么好,不管是從里面的家具設施來看,還是房間的大小規模,都和著未來生物不能進行比較。

  很明顯,兩者不是同一個維度的,至少未來生物從某一個方面可以直接碾壓這里的一切。

  但有一點是未來生物不能比擬的。

  放眼望去小郭他能夠感覺得到,每個人臉上洋溢出的笑容都是真誠的,沒有絲毫的勾心斗角,沒有所謂的爾虞我詐。

  就是這么自然。

  從小郭走進會議室的那一刻,在座的所有人全部起立,大家一起鼓掌,掌聲不斷。

  并且異口同聲的說:“歡迎歡迎,熱烈歡迎。”

  李浩然走在前面,小郭跟在后面,直到小郭落座,然后才伸手對著大家宣布:“好了,大家別起哄了,安靜點,低調點,不知道的還以為我們是一個傳銷窩點呢。”

  李浩然開著玩笑,大家聽著都覺得好笑。

  瞬間整個會議室里響起大家的笑聲。

  眾人這才將目光集中在了小郭的身上。

  “給大家介紹一下新來的小伙伴,郭麒麟,來小顧到我這里來自我介紹一下,讓大家認識一下你。”

  小郭自信的走上講臺,他已經不再是職場新人,也經歷過這么多,自然懂得接下來該如何說話。

  他講話井井有條,簡單的幾句話就講自身的優勢重點以及相關的缺點,都說的清清楚楚,大家也聽得非常認真。

  講完了之后,會議室里面又響起了一片熱烈的掌聲。

  “大家以后可以叫我小郭,請大家多多關照。”

  這個時候有人問了一句:“小郭,請問一下,你是單身還是戀愛狀態,還是結婚了?”

  眾人聽見這話,又是哄堂一笑,大家都打趣的對著那人說道:“好了,你就別在這里吃窩邊草了,人家小郭這么帥,一表人才,怎么可能會上你的當。”

  聽見眾人的調侃,小郭居然有一絲害羞,但是他卻能夠感受得到大家對他的喜歡。

  這種感覺是非常奇特的,以往工作在未來生物里,幾乎是沒有這種感覺的。

  除了勾心斗角,大家都是你忙你的,我忙我的,私下里很少有交流。

  而且彼此之間還分不同派別和不同的領導站隊,要是位置沒站對,很有可能對自己的工作職業生涯造成巨大的影響。

  小郭回到了自己的座位上,李浩然上臺講話。

  “希望大家以后都能夠和小郭和諧相處,我們這里沒有什么規規矩矩,大家都是靠自覺,工資薪水,一切都靠績效水平,到時候具體的要求,小郭你可能要去看一下,反正我們這里是憑本事吃飯的,不是靠所謂的上位。”

  小郭鄭重點點頭,他最希望的也就是這種。

  之所以這一次他會接受李浩然的邀請,逃離未來生物。

  除了李浩然給他的優厚待遇和幫助他治療母親的病之外,還有一個最重要的點就是李浩然給他描繪的工作環境以及同事之間的那種和諧輕松友好的氛圍。

  并且在前不久他還親自來李浩然的店里面考察了一下,他的心里終于明白李浩然并沒有吹牛。

  一切都是真的。

  他的心里面一下就放心了,之前他還有一點點負罪感,覺得自己工作是不對的。

  好歹跟張副總這么久,人都是有感情的。

  雖然張副總表面上對他是不錯,但實際上也并沒有拿什么實質的獎勵給他,更多的是給他口頭上的獎勵和不斷的畫餅。

  每個月都是固定的工資,不管事情做多做少,有的時候,小郭可能會加班通宵,這些張云開他知道,但是他會忽略。

  當然還有最重要的一點,小郭他明白張副總的想法,說句實話,小郭從內心深處并不贊同張副總的那些邪惡的想法。

  劍走偏鋒不是不行,而是要找對方向,絕對不能夠以危害人類社會為主。

  如果一旦是這樣,那么最終也不會得到一個好下場。

  這是小郭這么多年來看到的相關的人和事總結出來的一些經驗。

  所以他這才決定投靠李浩然,才有了投名狀。

  他深知集團的法定代表人,絕對是不能夠讓張副總這樣的人做的。

  對方坐上了這個位置,那么未來生物將會走向歧途。

  更多的人和事將會受到很大的影響。

  第一天上班的小郭工作內容并沒有多少,他最主要的就是熟悉工作環境和工作的一些相關規則。

  雖然這里上班比較輕松,但是再怎么輕松,也是有規定的,畢竟這還是一個團體組織。

  這里就沒有了所謂的遲到和早退,一切都靠自覺,重點是績效考核的方式不一樣。

  這里的每一個人分工明確,他們有著自己的職責和崗位內容。每一個人在工作的時候。將這些工作做到位就是滿分,只要不出錯,每個月能夠保持到滿分績效,那么這個人將會拿到最高等級的工資。

  工作上如果出現紕漏,責令進行扣分,這就會影響績效。

  但如果在工作之中,當月已被扣了績效,但如果做出了突出貢獻,不僅可以抵消上半月的績效扣款,你也可以拿到額外的獎金。

  這些都是你后來用來激勵員工的方式方法,雖說沒有多高明,但是卻比普通的死工資,一成不變的薪水標準要好很多。

  至少從這個角度上來說,它可以激勵員工不斷的努力,不斷的改進自我,不斷的去思考工作中進步的地方。

  目前,這種效果覺得還不錯,不少員工都從中獲得了好處,他們工作越干越有勁,時間一長大家就不用所謂的考勤和監督制度了。

  有的人能夠在相同的時間之內完成更多的工作,而有的卻可以將工作按時按時提前完成,所以說對方應該可以享受提前下班,這無可厚非。

  小郭從員工手冊里面將這些重要信息用筆記本一一記錄下來,將其刻在了自己的腦海里,這一刻他的內心充滿了斗志。

  他知道他找到了一個合適的平臺,只要跟著這個平臺的領導人一起打拼,那么未來一定就會屬于自己的。

  因為他看了員工手冊,上面的理念,也就是相當于企業文化的東西,那完全就不一樣。

  “造福全人類,不斷的努力進步,改進自我,批評反省!”

  這是李浩然不久前寫在員工手冊的首頁的話語,他將這句話作為了自己企業文化。

  小郭讀到這句話的時候,整個人仿佛都一下把自己的格局打開了。

  他覺得自己干的不是工作,不是一個掙錢的買賣,而是一份真正的所謂的事業。

  看著大家充滿干勁的樣子,他就知道這個地方來對了。

  更為重要的是,一天下來小郭他從各個同事的嘴里打聽關于李浩然的事情。

  居然沒有充這些同事的口中,得到一個關于李浩然的差評。

  全是清一色的贊揚李浩然的話,而且那些一點都不像是拍馬屁,而是出自大家內心之中的肺腑之言。

  這就讓小郭有些震驚了!

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