趣書網 > 帥小伙 > 第665章 形勢復雜的大港
  每一次工作崗位的調動,對于小帥來說,都像是扒掉一層皮。

  工作、人事、方方面面,都需要重新去熟悉、去適應。

  尤其如今的大港,又深陷危機的漩渦,小帥每天更是大小會議不斷,從宏觀發展到細枝末節,任何一步,都走得如履薄冰。

  下班回到家,天色已然漆黑。

  還好家里有個溫柔的姑娘,披著衣服忙前忙后,給他端菜盛飯。

  “怎么又忙到這么晚才回來?”海棠把米飯盛好,語氣卻帶著些許埋怨。

  “跟家輝一起,去大港下面廠區視察了。”小帥接過飯碗,不自覺地嘆息。

  “情況應該不差吧,之前不是說,方伯帶著技術過去了嗎?”海棠看著小帥的眼色,小心翼翼往好了說。

  小帥搖頭:“不是技術的問題,也不是財務問題,是人心太散了,工作態度極為懶惰。老大港和原佳創,相對好一些,畢竟是新大港的核心片區,于京也好、包旭也罷,在位的時候都比較重視,管理方面也抓得嚴一些。”

  拿起筷子,小帥扒了口米飯,又說:“其它片區就不行了,一直疏于管理,片區的管理干部,仍沿用了以前舊廠的老人。這些人日子混慣了,我和家輝下去視察,部分人裝都懶得裝,懶散的要命。”

  說完,小帥連吃飯的胃口都沒了,滿是憂慮:“兩大片區技改,存貨撐不了多久,產能還得靠其它片區支撐。我想過新大港會很爛,卻沒想到已經爛到了這個地步。指著這些人,回頭產能和產品質量,難保不會出問題。”

  海棠在小帥身邊坐下來,抬手輕撫著他的后背:“不是說技改以后,能節省出一部分人力嗎?按我的意思,東海廠的吳經理那套就好使,下鐵規矩,誰偷奸耍滑、人浮于事,就直接開除!只要立了規矩、有了警示,這些人腦子里的弦,也就緊起來了。”

  小帥忍不住笑了,點著頭說:“我就是這個意思,可家輝有點下不去手。他覺得自己才剛上任,就動用雷霆手段,對他的影響不太好。畢竟現在,大港形勢危急,這內部萬一再鬧出個事情來,大港將舉步維艱。”

  又說:“怕的還是連鎖反應,這片鬧了,那片也跟著效仿。主要還是整體松散,這不是個例。”

  “那就是精神上出了問題唄?”海棠托著下巴,若有所思。

  “嗯,整體缺乏凝聚力,不像鋁四廠那樣,干起活兒來嗷嗷叫。”提起這茬,小帥竟有些懷念在鋁業的日子。

  海棠倒是忍著笑,原來小帥也有犯難的時候。

  她有些得意地轉著眼睛,拿胳膊碰了碰小帥說:“哎,最近我常跟吳經理聊天,他這個人在管理上,真的很有頭腦。”

  小帥咽下嘴里的飯,轉頭看著海棠:“吳經理現在,是東海廠的定海神針。難不成你想把他,推薦到大港那邊去?這事兒我不能同意,雖說白振南進去了,但對賭協議的事情,一直還沒有解決掉。咱業績要是達不到,萬一將來,有人拿這個說事兒,事情可就被動了。”

  “你想得美!你想要吳經理過去,我還不愿意呢。”海棠朝小帥撒了一嬌,又抿住紅唇,裝出一副故作高深的模樣。

  “到底有什么辦法嘛,別這么抻著我了。”小帥的笑容很甜蜜,自打訂了親,這個家就成了他最溫暖的地方。

  海棠琉璃的眼眸轉動,尤為得意地看著小帥說:“這事兒要是換老吳,他肯定會拉一幫、打一幫,抬高一方、貶低一方。”

  小帥來了興致:“怎么講?”

  海棠說:“你不是最會搞宣傳嗎?可以在宣傳上入手。”

  “這事兒怎么宣傳?目前的大港,沒有任何值得宣傳的事情。”小帥滿是苦笑。

  “現在不值得宣傳,那可以宣傳未來嘛!舊大港片區、佳創片區,不都正在搞技改嗎?這時候你就可以著手宣傳,技改一旦完成,這兩大片區的營收將突破多少,工人工資能上浮多少。”

  海棠條理清晰、有條不紊繼續說:“再評選一部分勞模典型,樹立‘優秀班組’獎勵機制,在兩大片區提拔任用一批新干部。然后加大力度宣傳到其它片區,給他們制造出一片欣欣向榮的景象。”

  小帥出乎意料地看著海棠:“有那么點意思哈!”

  海棠得意點頭:“吳經理在東海廠,一直都在這么搞,效果很不錯的。主要還是宣傳,不停地制造宣傳,就跟播放電視廣告一樣,聽得多了,想忘都忘不掉!”

  又說:“老吳說,其實人吧,尤其是基層工人,他們本身并不懶惰。之所以提不起勁兒、打不起精神,主要是對單位的未來沒有期望,對自己工作的未來不抱有幻想。大的氛圍往下降,他們就跟著隨波逐流;比好不容易,比爛則一堆接一堆。”

  “通過宣傳,給他們制造期望、制造幻想,再樹立幾個草根逆襲的典型,比如說從班長,直接升到部長一類的事例,來激發他們內在的驅動力?”小帥問。

  “你可真聰明!老吳就是這么干的,勞模標兵、管理標兵,不光升職加薪,還給發轎車,都不貴,十幾萬的車。一個季度搞一次評選,捧這么幾個人。花小錢、辦大事,只要宣傳做到位,形勢就會越來越向好!”

  小帥終于發自內心地笑了,海棠的這個建議,仿佛是一把鑰匙,瞬間擰開了他的思路,大腦開始像煙花一樣,瞬間綻放出了許許多多的想法。

  說干就干,吃過飯后,小帥直接鉆進書房、打開電腦,悶頭開始寫策劃方案。

  海棠很無奈,本以為小帥,將“精品課審閱”的工作,交給曉寧以后,他下了班,就能空出更多的時間,來好好陪自己了。

  頭些日子,小帥在鋁業任職時,也確實騰出了不少時間。那是她這半生,極為難忘的幸福時光。

  可自打去了大港,小帥要么早出晚歸,要么愁眉苦臉;要么…回家后就忙到深夜。

  似乎比之前,比那個小記者、小主任、小部長時,更忙碌了。

  小帥不光在家忙,在公司更忙。

  有些事,家輝知道小帥忙什么;有些事,家輝也搞不明白,小帥上躥下跳到底在搞什么。

  直到方案徹底形成,小帥上會的時候,才正式開始討論。

  “王總,這能行嗎?有點虛假宣傳了吧。萬一將來業績達不到預期,萬一工人工資提不到這個幅度,萬一提拔上來的人員,沒有能力勝任所在的職位……”呂盛覺得小帥這么搞,有點兒戲。

  小帥直言:“呂總,您要是有功夫,就到下面廠區看看,別光圍著總部轉。現在咱們集團,兩大核心片區都在技改,產能可指著其它片區供應呢。以后的事以后說,現在產能要是出了問題,就沒有以后了。”

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