臉書位于硅谷的辦公室中，迎來了一位大名鼎鼎的人物。
來人一頭金色卷毛，亂糟糟的成一團，滿臉絡腮胡，看起來有幾分粗獷和不修邊幅。
卷毛男端著臉書行政人員剛送進辦公室的咖啡喝了一口，笑著贊道：“咖啡不錯！”
“好喝你就多喝點，可以無限續杯，廁所也免費提供！”
夏景行的幽默風趣，成功把卷毛男逗笑了，他笑著說：“戴倫，我之前給臉書的官方郵箱發送郵件的時候，就猜到你們一定會同意見我的。”
“哦，為什么呢？”
夏景行笑咪咪看著坐在自己對面的這名白人年輕男子，心想對方說話可真不客氣。
如果不是有絕對的實力和自信，那就純粹是裝逼了。
當然了，這人可能屬于前者。
肖恩·帕克，出生于1979年，也是個少年黑客。
16歲時，入侵某個財富500強公司的網站，由于其父親拔下了電腦的鍵盤線，他沒能成功退出網站，從而泄露了IP地址，使得FBI追蹤到了他。
因他未滿18歲，法庭只是判他為社區義務勞動。
21歲時，和朋友創立音樂分享網站Napster，堪稱P2P共享技術鼻祖，顛覆了唱片業，然后被告到破產。
雖然創業是失敗了，但卻收獲了巨大的名望。
夏景行投資的斯蓋普，其創始團隊開發的Kazaa軟件，就模仿了Napster，并且對創始人之一的肖恩·帕克頗為推崇。
25歲時，又成為了前世的那個臉書首任總裁，給予了當時還是商業小白的扎克伯格很多商業指導。
后來隱退江湖，憑借對臉書的持股，身價高達數十億美金。
此時的肖恩還遠遠算不上成功。
因為Napster破產，而無所事事的他正在四處找機會。
面對夏景行的提問，他顯得胸有成竹，一臉笑容的說道：“因為我有辦法幫到臉書。”
夏景行保持禮貌的微笑，“比如呢？”
“Napster巔峰時擁有8000萬注冊用戶，而我知道如何讓臉書達到甚至是超越這個數字。”
肖恩端起咖啡喝了一口，放下杯子后，攤手繼續說道：“你們缺少一位像我這樣的總裁！”
好家伙！
上來就自薦總裁！
夏景行斂起了笑容，目光炯炯的盯著對面坐著的卷毛男，“臉書的總裁可不好當。”
肖恩一臉平靜，“我認為我能夠勝任這個職位。”
夏景行抬抬手，示意對方繼續講。
“臉書現在已經很危險了，這一點你有沒有發覺？”
夏景行搖頭，“我還真沒發覺。”
“臉書現在過分側重于校園市場，而忽略了廣袤的校外市場和國際市場。”
肖恩一臉嚴肅道，“交友網正在一步步蠶食你們的生存空間。”
“媒體也像你這么說。”
夏景行覺得這鼎鼎有名的肖恩也不過如此嘛！
原本以為對方會獻上“隆中對”，結果證明他想多了。
這不是他想要邀請出山的諸葛亮！
他不了解對方加入小麻子的臉書，具體都幫了哪些忙。
唯獨知道的幾件：對方幫助臉書設計了股權結構，確保了小麻子在公司的話語權，還教給了小麻子很多商業知識和過來人的經驗。
特別是幫助小麻子拉到了彼得·泰爾和雷德·霍夫曼的50萬美金天使輪融資，肖恩·帕克的人脈資源，起到了其中至關重要的作用。
夏景行想了想，如果僅僅只是這些的話，對方加入自己公司，出任總裁，好像也幫不了什么忙。
因為肖恩能起到的作用，好像他都不需要了。
不過他也沒貿然表態，決定先觀望一下，看看對方要的報酬是多少，能不能和他的能力、作用相匹配。
肖恩還不知道自己已經被某人計算得明明白白了，仍舊沿著自己的觀點闡述道：“我不知道臉書針對交友網的競爭，都做了哪些準備工作。
但如果是由我擔任總裁，我會立即安排臉書進行A輪融資，拿到充足的資金后，迅速把臉書向所有人群開放……”
觀點很普通！
沒有任何創新性！
這是夏景行聽完對方闡述后的第一感覺。
對方肯定是個技術高手，這一點毋庸置疑。
但一個兩個黑客，對于目前的臉書，就跟一個普通程序員的作用沒什么倆樣。
或許普通程序員工資待遇還低一些，也沒那么多臭毛病，好使喚一些。
面前這個卷毛壞毛病不少，特別是要抽鴉片煙。
前世也正是因為吸/毒，肖恩被警察逮捕了。
臉書董事會害怕影響到公司聲譽，直接叫小麻子把對方趕出了公司。
小麻子對于自己這位商業啟蒙老師，也是毫不手軟，直接斬于馬下。
因為肖恩在天使輪融資中也是向臉書投了一筆錢的，最終得以保留了一部分臉書股份，黯然出局。
小麻子讀大學時，最初都不知道“網站是由公司運營的”，還以為“網站都是個人運營的”。
這種商業小白，也是肖恩·帕克一手一手調教出來的。
但夏景行用不著這種調教，他前世創業再怎么撲街，也比同時期的小麻子要強一點。
對于肖恩·帕克，夏景行覺得對方可能是真的“運氣大過實力”。
創立Napster時有個好的創業伙伴在幫他，遇到小麻子那會兒，也算是“棋逢對手、將遇良才”，剛好匹配！
他突然想起來了，前世肖恩·帕克在2010年的時候，又進行過一次創業。
其創辦了一家名為通話時間（Airtime）的社交視頻服務公司。
還沒上線，就拿到了A輪830萬美金、B輪2500萬美金，可見風投有多么的迫不及待，以及對這位大神的期望值有多高。
然而，產品上線后……
日活400人，月活1萬人。
一場笑話過后，后面再也沒聽說這位大神繼續創業了。
一個人的好運到頭了，或者說他的時代已經過去了。
夏景行想透這些后，對肖恩的價值已經有了一個大致的評估。
直接開口道，“肖恩，談談待遇吧！你想要什么？”
肖恩也沒想到夏景行這么直接，不過爽快人正合他心意，他回答道：“我希望能夠獲得臉書一定的股權，工資方面都無所謂。”
夏景行沒正面回應，繼續追問道：“一定的股權是多少？”
肖恩幾乎沒怎么想，直接脫口而出道：“先給3％吧，分多年發放也無所謂。”
百分之三，還是先給。
夏景行覺得對方還是有點自視甚高，淡淡道：“臉書聯合創始人的股權都只比你要求的3%高一點。這太多了，我們給不了。”
“那2%呢，分四年發放也行！”
肖恩又降低了一點條件，看著夏景行，等待對方的答復。
這已經是他最低的心理預期了。
作為一名創辦過8000萬用戶的網站創始人，他自認為自己值這個價。
來找臉書前，他已經跟交友網的人談過了。
但非常遺憾，對方并沒有滿足他的條件。
所以他又來到臉書尋找機會。
從見面順序也能看出來，他更看好交友網，臉書在他的心理位置只能排在第二。
“百分之一股權，分三年發放，中途離職，就什么都沒有了。”
夏景行考慮了一下，決定還是給肖恩一個機會。
自己認為對方“運氣大過實力”的觀點，也不一定就百分之百正確。
給別人機會，也是給自己機會！
對方前世創辦社交視頻網站失利，也不一定全部歸結于能力問題，產品超前、時代背景等等因素，都有很大影響。
換個年代，換個平臺，可能又是另外的結果了。
肖恩深呼了一口氣，搖搖頭，絲毫不拖泥帶水的站起身，準備離開。
“謝謝你的咖啡！”
走之前，他還不忘道一句謝，表現得很豁達和坦然。
或許不想被夏景行小覷吧！
夏景行對這個結果只能表示遺憾了，沒有出言挽留肖恩。
因為地球上離了誰，它始終也照樣轉。
每個人都必須正視自己得能力，哪怕是成功后，也要每日三省吾身。
看看究竟是自己成就了平臺，還是平臺成就了自己。
沒有杰克馬，邵亦波、大強子的電商平臺成長起來，也不一定比淘寶、天貓差，甚至更好也不一定。
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