趣書網 > 我的投資時代 > 398、敲打(求月票)
    

    舊金山的一處汽車賽場內,四輛黑色、四輛紅色的跑車在賽道中風馳電摯,上演著一場極速追逐。

    試車員都是由特斯拉的工程師在擔任,夏景行和艾伯哈德、塔彭寧則在場外靜靜的觀察,不時還聊上幾句,對汽車評頭論足一番。

    “戴倫,你現在看到了吧,我們已經具備了規模化生產的能力,而首款車型基本也不存在什么缺陷了。”

    艾伯哈德指著前面的賽場,“你看,和燃油車相比,他們幾乎全盤不落下風。”

    話音剛落,一輛紅色的特斯拉靠賽道邊上停下了。

    車內鉆出了一名年輕的男性白人員工,他默默的走到了一旁,汽車就丟在原地。

    夏景行沒當回事,以為是員工之間商量過的,大家換著開,人人有份。

    但接著不久,第二輛、第三輛……一共八輛汽車,全部停下了。

    駕駛員下車后,也沒人來替換他們繼續駕駛。

    “這是干什么?怎么才跑幾分鐘就不跑了?”

    面對夏景行的提問,塔彭寧尷尬一笑,“我叮囑過他們的,避免車體過熱,開五分鐘就得休息一下。”

    夏景行頓時就有些不滿意,看著艾伯哈德說道:“這就是你跟我說的,幾乎不存在什么缺陷,和燃油車相比,全盤不落下風?

    消費者買這車回去就開五分鐘?

    這是跑車,是交通工具,不是一輛玩具車。”

    “戴倫,你聽我解釋。”

    艾伯哈德見大股東動怒,知道自己話說得太滿,而且一說完就被打臉,此刻恨不得找個地縫鉆進去。

    他紅著一張老臉解釋道:“還有兩天,圣克拉拉縣會有一場汽車展會,特斯拉已經和主辦方溝通過了,預訂了一個展臺。

    這是特斯拉在公眾面前的第一次亮相,所以,我們謹慎一點比較好,要是今天把車開壞了,后天沒有展車就尷尬了。”

    “不要轉移話題,五分鐘就能把車開壞了?”

    夏景行覺得對方這理由簡直蹩腳,太糊弄人了,真實原因還是車有問題。

    塔彭寧出來打圓場,“戴倫,是這樣,車子的確還有一點小毛病,跟成熟的燃油汽車相比,特斯拉的車體很容易過熱。

    這個問題,我們正在著手解決,算不得什么大問題。”

    夏景行臉色仍然不太好看,都學會欺上瞞下了,看來還是自己太寬容和大度了。

    塔彭寧、艾伯哈德看著臉色難看的夏景行,彼此對視了一眼,均知道犯了大忌。

    “投資后,我選擇由你們二位繼續帶領特斯拉,沒有換人,是因為信任你們。

    但你們的表現,讓我很是失望。”

    夏景行板著一張臉說道:“我希望這是第一次,也是最后一次。

    弄虛作假,滿嘴謊話,這不應該出現在一個合格管理者身上。

    我知道電動汽車是屬于從零開始、從無到有的產業,在研發過程中,注定會碰到很多的難題。

    像車體過熱問題,原本不是什么大事,但你們卻從來沒告訴過我。

    在你們的工作郵件里,我只看到了勢如破竹,高奏凱歌。

    這屬于典型的報喜不報憂,也是不尊重我的表現。

    如果再有下次,我會考慮召開股東大會,重新選舉管理層。”

    夏景行的話說得很重,幾乎沒有留什么情面。

    原本這也不是什么大事,被他借題發揮了一次。

    他是看見兩人有些不好的苗頭,借機敲打兩人一下。

    艾伯哈德、塔彭寧是特斯拉的管理層,同時也是創始人和股東。

    經歷了A、B兩輪融資,兩人合計還持有特斯拉%股份。

    由于特斯拉不是AB股架構,即使算上兩人代持員工期權池的那部分投票權,在投票權PK上面,也是弱于夏景行和遠景資本一系的。

    被夏景行一頓訓斥,兩人臉上有些掛不住。

    不過自知理虧,而夏景行又勢大,兩人不敢頂嘴,只是面沉如水的看著遠處的汽車賽場。

    三人站在賽場的看臺上,而員工都在臺下的賽道旁,近距離觀看賽車。

    所以三人旁邊也沒別人,剛剛夏景行的那番訓斥,倒也不用操心被員工聽見。

    這是夏景行考慮過的,要在下屬面前,保留住兩人的面子。

    如果在一群員工面前大咧咧的訓斥兩人,不說兩人會不會因為丟面子而產生怨恨,就個人威望來說,會折損很多,以后隊伍就不好帶了。

    總之,夏景行自認做得很合理,很心安理得。

    投資,特別是多數股權投資、控股投資,會面對很多的問題。

    既需要籠絡管理層,又需要注意管理層的不臣之心,要給野心栓一根鐵鏈。

    當事情不可挽回的時候,更需要當機立斷,快速清除毒瘡。

    所以在外界看來,資本都是冷血無情的,常常踢創始人出局。

    其實,背后更多的還是利益博弈,無道德之分。

    他從事投資行業還不久,很多事情都還屬于摸索階段。

    但他知道,投資那么多公司,不可能永遠都是一團和氣,有人的地方就有江湖。

    一旦發現有問題,逃避不是解決辦法,只會讓人覺得軟弱可欺,好糊弄。

    該強勢的時候一定要強勢,要畫出一條底線,告誡不準越界,以保證自己的權益不受侵犯。

    而兩人這次犯下的事不算大,但只要他輕輕揭過了,后面就可能有第二次、第三次……無數次。

    并且,可能一次比一次嚴重,這次是隱瞞車有問題,下次就是隱瞞公司的財務問題,乃至更夸張的事情。

    艾伯哈德、塔彭寧沉默了一陣。

    塔彭寧率先打破僵局,出聲道:“戴倫,這事是我們不對,向你說聲抱歉。

    后面,我們保證不會再發生這樣的事情,希望你能原諒我們這一次。”

    艾伯哈德現在算是體驗到什么叫身不由己了,或許從丟掉大股東席位的那刻起,特斯拉就已不再是他們兩個人的特斯拉,在公司,也不再是說一不二的人。

    之前夏景行表現得很人畜無害,一副要支持他們到底的樣子,現在終于露出了資本的獠牙。

    還威脅要換掉他們!

    說實話,要不是忌憚夏景行、遠景資本對特斯拉那么高的持股,他真的想跟夏景行好好理論一番。

    他們也是股東,并不是某人的下屬。

    但現實生活叫他們不得不低頭。

    于是艾伯哈德在經過一番艱難的心理斗爭后,才不太情愿的說道:“我保證,不會再有下次,以后一定會事無巨細的通知你,不管大事,還是小事。”

    夏景行當即就聽出了艾伯哈德話中的一絲絲不滿。

    他也沒再揪著不放,因為眼下他也不是對特斯拉有絕對的掌控力,真起沖突了,項目停擺,最吃虧的還是他這個大股東。

    點了點頭,這事就翻篇了,不再提及。

    當汽車停放、散熱一陣后,第二輪試車又開始了。

    這次沒有再八車齊發,而是分成了四組,每兩輛車一組,紅、黑兩色汽車各一輛。

    一組汽車在賽道上跑夠五分鐘,接著再輪換第二組。

    臺下的員工除了參加輪換試車的,其余人都充當啦啦隊員,在賽道旁喝彩助威,現場一片喧囂。

    夏景行看著臺下的熱鬧景象,再看看旁邊不發一言的兩人,知道兩人仍有心結。

    “走吧,下場跑一輪。”

    夏景行主動打破尷尬,邀請兩人去賽車,也是給兩人一個臺階下。

    塔彭寧先是愕然,但很快意識到,這是一個修復關系的好機會,笑著說:“好,那就跑一跑。”

    而艾伯哈德則不情不愿的點了點頭。

    看樣子,還沒從剛剛的事情中走出來。

    夏景行直接當作沒看懂艾伯哈德臉色一般,率先一步下了看臺,朝人群走去。

    塔彭寧要跟上去,卻發現艾伯哈德步履緩慢。

    他拍了拍伙伴的肩膀,又摟了上去,手上加了一點力,推著喪著一張臉的艾伯哈德下了看臺。