趣書網 > 我的投資時代 > 530、互談條件(求月票)
    

    有要求是正常的,不提才感覺奇怪呢!

    夏景行沒覺得有問題,抬了抬手,“請說!”

    見夏景行如此爽利,趙君有些話反倒不知該如何說出口了。

    不過他也不是什么初出茅廬的菜鳥,在金融圈里摸爬滾打了這么些年,臉皮也是不薄的。

    談利益很正常,也就中國人中庸一點,不像老外那么直接。

    想了想,趙君緩緩開口:“項目分紅,我沒什么要求,就行業通用的20%*20%就行。”

    夏景行點頭,允了,就是基金整體盈利分成的4%左右。

    因為有些基金清算的時候,會要求盈利部分先扣除管理費,以及扣除6%、8%之類的保底收益,剩下的錢,叫超額收益,GP和LP拿去二八分成。

     GP投資管理機構分到的那部分,還要和基金經理及團隊,再八二、七三、六四不等分成。

    最終到基金經理手上的分紅,通常都要低于4%這個數字。

    舉個例子:10億人民幣資產管理規模,基金存續期十年,每年2%管理費,保底年收益率6%,十年后基金清算時達到了100億元規模。

    并不是說,一百億減去十億本金,剩下90億大家二八分配。

    而是按照優先級:無論基金盈虧先扣除2億管理費,接著退還出資人10億本金,再扣除6億保底收益,最后剩下84億,GP拿走20%即16.8億,LP拿走80%即67.2億。

    基金經理及團隊,從16.8億中抽成20%,即億。

     億,除以賬面浮盈90億,數字等于%,不到4%。

    這個數據還算好的,因為賬面回報足夠高,將近10倍。

    而賬面回報低的,數據慘不忍睹,可能扣除管理費,退還本金和發放保底收益后,發現是負數……

    那就是保底收益率沒達到,對不起,分紅一分沒有,就看管理費能不能養活自家公司吧。

    管理費,不管基金賠錢賺錢,每年都要收的。

    厲害的投資機構,直接免除管理費,全靠分紅過活,這是對實力有充分自信。

    見夏景行點頭接受了自己的要求,趙君又說:“我其實對于待遇,沒有太多的要求,相比這些,我更看重的是遠景資本這個投資平臺!”

    夏景行輕聲笑,這就是品牌效應了。

    他回國已經半年了,遠景資本已經初步打響了名氣。

    盡管有一些跳梁小丑抹黑遠景資本,說投資沒章法,哄抬標的價格之類。

    但真正有識之士,都能看出遠景資本的能量。

    有些屌絲創業者和普羅大眾沒這眼光,所以夏景行才那么看重名聲,全力維持自家清譽。

    “另外,還有件事,得告訴夏總您,我其實一直有創業的想法。”

    夏景行心里有點驚訝,他記不清淡水泉是什么時候創辦的了,但對方現在就已經有創業的想法了,說明應該就在這最近一兩年成立的。

    趙君也不怕惹惱夏景行,導致加盟失敗,畢竟有才華的人,到哪都不會缺一口飯吃。

    他繼續講道:“但我的創業想法僅僅只是一個雛形,還沒有形成完整的計劃,更沒有展開行動。

    我之所以想創業,也是做職業經理人太久了,想自己當當老板試試。”

    趙君笑了笑,他知道跟夏景行這種聰明人,商業大佬打馬虎眼沒有用,還不如攤牌,說不定能達成目的。

    夏景行面色平靜,一臉從容,但心里卻感覺有點不妙,人一旦不想打工了,除非遭遇失敗,否則十頭牛都拉不回來。

    他不確定趙君是想以此為籌碼談條件,還是真情流露。

    但無論哪一種,他此刻都不能表現出太過明顯的傾向。

    從商久了,在長期爾虞我詐的環境下,每個成功商人都是一位影帝。

    “那你告訴我這些……意思是?”

    夏景行臉上仍掛著從容的笑容,語氣也聽不出喜惡來。

    趙君擺手,一臉陳懇的說:“我沒其他意思,就是想對夏總您坦誠一點。我始終堅信,真情換真心!

    如果夏總您錄用我,不管基金運作的好與壞,我三到五年之內必定會離職,去創辦屬于我自己的基金。

    同時,如果基金運作良好。

    我希望在創辦基金的時候,能得到夏總您的幫助。”

    夏景行微笑,“我很欣賞你的坦誠,但你這么說,讓我有些遲疑。”

    趙君問:“遲疑什么?”

    “給自己培養一個潛在競爭對手?”

    趙君頭搖得跟撥浪鼓似的,給夏景行分析道:“隨著時間推移,國內以后的私募證券基金只會越來做多。

    到時候,大家雖然是同行,但談不上競爭激烈,針尖對麥芒那種。

    相反,我認為雙方可以結盟,在很多項目上面進行合作。

    除此之外,遠景資本或者夏總您的資產不放在一個籃子里,也能分散一些風險。”

    夏景行現在徹底搞明白了,對方眼下之所以選擇加入遠景資本,混私募基金投資經驗是其一,其二恐怕就是在打自己的主意。

    除了創業者找過遠景資本化緣外,很多投資機構也是可以找遠景資本的母基金化緣的。

    高翎資本,就是鮮活例子之一。

    夏景行目前并不想搞太多馬甲、分身,蓋茨家族的瀑布投資向幾十家外部基金注入了巨款,除了分散風險,投資增值保值以外,還有一層隱藏家族財富的意思在其中。

    他目前遠沒有蓋茨那么有錢,也就沒有那么多煩惱。

    從大部分基金都是自家的錢,就能看出來,他現階段連外部資金都不想融,更別說投資外部基金了。

    夏景行給趙君比了五根手指頭,“五年,給你五年時間。

    你要是在這五年之內,把基金運作得讓我滿意。

    五年后,我最高投你5個億!

    具體的投資金額,取決于你的成績。”

    聽到這,趙君放下心了不少,他的基本目的都達到了。

    他之所以來見夏景行,并且告知對方,自己想創業。

    主要目的還是籌錢!

    只要夏景行愿意資助他,創業就等于成功了一半。

    “那行,我也沒有其他問題了,我愿意加入遠景資本。”

    說罷,趙君微笑站起來,微微欠身,向夏景行遞出手。

    夏景行見趙君終于被說服了,也笑著站起身來,一把握住對方的手,“歡迎你加入遠景資本大家庭!”

    剛抽回手,夏景行又想起了一件事,于是說道:“除了操盤基金外,我還要委托給你一個任務。”

    “什么任務?”

    趙君眉頭一皺,本來放下去的心,再次懸起來,生怕夏景行給他來個什么高難度任務。

    仿佛猜到了趙君心中的擔憂,夏景行搖頭,笑著說:“沒你想象中那么難,我就想讓你帶個徒弟。”

    趙君猜測夏景行是在儲備人才,當五年后自己離開了,正好有人可以接替自己。

    對此,他也很理解,生意人嘛,利益講究最大化。

    “我不確定教出來的學生,能否達到或者超越我的水平。

    夏總,您也做投資,自然知道這是個講究積累,講究眼光,講究天賦的行業。

    很多東西只可意會,不可言傳,純粹教授,是教不出投資大師的。”

    夏景行知道對方是“丑話先說在前面”,微笑道:“沒問題,只要你肯教,能學多少,是他的本事。

    實際上,你說得沒錯,干這一行,天賦和經驗積累都很重要。

    即使你教會了徒弟,徒弟也不一定能玩轉投資,更餓不死師傅。”

    趙君知道夏景行誤會自己的意思了,連連擺手,“夏總,我可沒有留一手的想法。我肯定毫無保留的傳授我所學的知識,能學多少,看學生自己本事。”

    “好,那就這么說定了!”

    夏景行一錘定音,他給鄧豐華終于找好了師傅。