“這…”
隨后一份“山寨鋰電池”的技術便出現在了陳子凡腦海中，并不高明，甚至漏洞明顯，說明lv.3的級別并不高，不過這些都不是重點。
重點是這份技術不光“詳細”，而且完全“山寨”，最終的產品就是lv.3鋰電池，但涉及到的專利技術卻完全不同，這就厲害了。
陳子凡在完全了解后不僅僅是震驚，還有點傻眼，這能叫山寨？
結果相同，過程不同，看起來貌似一樣，但對于很多科技公司來說，這個“過程”恰恰是最大的阻礙，各種各樣的專利壁壘太多了。
尤其是在鋰電池方面，如果星塵科技能研發出屬于自己的鋰電池技術，那么很快就能像寧德時代一樣在新能源的方向上殺出一條路。
“現在的問題在于，寧德時代的電池技術是實打實研發出來的，而星塵科技的電池技術卻是憑空出現的，怎么樣才能變得合理呢？”
很快陳子凡便找到了解決方法，成立實驗室，招募研發人員，將他們打亂分組，互相不知道研發內容，甚至不知道具體有幾個組。
最后再把技術一點點放出去，努力引導下甚至能讓研發人員誤以為這些都是他們努力研發出來的。
看似兜了個圈子，費時費力，實際上卻是最安全的做法，而且研發成本、時間同樣能節省得下來。
lv.3的鋰電池不值錢，可、、的鋰電池呢？別看馬斯克天天說什么專利阻礙了科學的發展，那是在特斯拉取得成功之后。
星塵科技才剛剛起步，還沒資格做一些過于挑戰行業規則的事情，與此同時，陳子凡還發現【山寨點】從3219增加到了3519。
“山寨點可以干嘛？”
“提升星塵科技建筑等級？提升資深員工學習、工作能力？提升山寨技術等級？還有兌換資金？”
“1：100，35萬？也還可以，但是…建筑等級提升后并不會帶來直接改變，而是會提供建筑圖…”
“可惡，還需要我按照建筑圖建設？還得我自己花錢搞建設？”
“不過要是憑空生成還真有點麻煩…自己蓋就自己蓋，山寨點可以通過解析山寨技術，生產山寨產品獲利所得，比例為100：1…”
“通過【解析山寨】獲得新技術也可以獲得山寨點，不過不同技術，不同等級獲得的都有區別。”
也就是說，星塵科技每通過山寨產品賺到100塊利潤，就能獲得1點山寨點，至于其他的，提升員工學習、工作能力…這到底算什么？
一個正常人只要認真學習、工作，獲得提升是必然的結果，除非他從事的工作本身就沒提升空間。
就在陳子凡思考這些問題的時候，意識里再次傳來電子合成音：
【滴——】
【星塵科技部門合并為總部，星塵科技工廠合并為星塵工廠】
【星塵科技（總部）lv.3】
（查看詳情）
【星塵工廠lv.2】
（查看詳情）
這樣一來，倒是方便了不少，主要是提升等級方便，不用一個部門一個部門點，不然也太麻煩了。
與此同時，陳子凡收到了一個電話：“喂？陳總，您安排的公司名稱、商標都注冊下來了。新的工作服、工牌也在路上，馬上到！”
難怪意識里的【星塵科技】會有提示，原來是收到現實中的反饋后自動進行優化了。
工作服、工牌的變換只是因為從興華到星塵的轉變完成，自然也要有一個新的心態。
隨后陳子凡又花了2000山寨點把星塵工廠提升至lv.3后，開始按照現有需求采購設備，招募研發人員，一個月的時間便步入了正軌。
所謂的“正軌”也只是暫時的，星塵科技中有很多人對他這個年僅18歲一手遮天的董事長頗有微詞，只可惜這些東西他都不在乎。
終于在7月10日這天，陳子凡召開了一次高層會議：“我不喜歡光靠嘴說，我喜歡用實際行動說話。昨天，我們申請成功了9項關于鋰電池的專利，7項關于屏幕的專利！
在未來一年時間里，屏幕、鋰電池，將是星塵科技的主要盈利點，我們的優勢在于成本，同等質量下，我們開出的價格更有優勢！
我們的劣勢在于產能不足，星塵工廠的產能限制了我們的行動，所以王部長，我需要市場營銷部盡快為我們星塵科技拿下新的訂單！
本次合作目標有三個：金立、酷派、天語，金立和酷派的海城分部是我們的老客戶了，至于天語…他們公司的設計部門很有潛力！”
王進力，市場營銷部部長，和趙無傷同樣是興華電子工廠的老員工了，很早之前就負責市場營銷這塊，小動作不少，但還算有能力。
目前還沒有能接替的人選，陳子凡也就睜一只眼閉一只眼了，有的時候是非不需要太分明，而趙無傷則是被他任命為星塵科技CEO。
很多事情由趙無傷出面要比陳子凡會更好一些，趙無傷人品夠硬，就是為人死板，能力也不夠頂級，但這對于他來說并不是問題。
星塵科技現在也不是大公司，穩妥起見，陳子凡又花了500山寨點把趙無傷成功升級為【資深員工lv.5】，員工升級相對要便宜得多。
而且還可以放置升級，基本上不需要陳子凡拔苗助長，培養趙無傷是因為他對管理公司沒什么興趣，專業的事交給專業的人做。
他只需要做戰略上的布局就行，一個月帶領研發室搞出16項專利，已經證明了他的能力，有這兩項技術在，盈利并不是什么難事。
至于原本的興華手機…除了有人還在用之外，已經基本沒人提了，剩下的幾百臺還扔在某個貨倉角落吃灰呢，這種產品不提也罷。
這次會議上陳子凡也沒提自己進軍手機市場的計劃，一來是近期國產手機全面暴雷死傷慘重，二來是公司需要取得盈利來穩定軍心。
最重要的是興華手機和各個國產手機品牌失敗的案例就在眼前，他需要做好充足的準備，拿出讓人信服的發展方案和一款優質產品。
方案陳子凡有，甚至就連產品設計圖他都準備好了，但他還需要一些技術，以及產品之外的東西：
“山寨鋰電池lv.5、山寨屏幕lv.5、山寨藍牙通信lv.5…需要9000山寨點先把星塵科技升級到lv.5。”
技術方面的直接【解析山寨】就行，還能省下一筆山寨點，9000山寨點如果合作順利的話，兩個月之內能賺到，剩下的就好辦多了。
有聯發科的交鑰匙方案，系統方面根本不用操心，不是塞班、不是安卓，而是凱斯（SKYEngine）系統，幾乎所有的山寨手機都在用。
一些用了聯發科芯片的國產品牌同樣也在用凱斯系統，陳子凡記憶中凱斯系統的巔峰期在2010年，國內主流手機全用的是凱斯系統。
功能機和智能機不同，功能機能做的事情十分有限，哪怕是諾基亞的塞班系統，發展到巔峰期也依舊擋不住安卓，所以完全沒必要把精力用在開發功能機操作系統上。
但這并不意味著陳子凡不會提前準備，功能機不是重點，智能機才是，操作系統的重要性在未來非常重要，所以他的計劃有兩步：提前投資研發、解析山寨為我所用。
投資研發是假、解析山寨是真，費那么大力研發干嘛？直接把ios、安卓全都山寨過來，所謂的投資研發只是一個名正言順的幌子。
“一個新品牌想進入手機市場，在新老更替時最容易成功，但也會有一個弊端，就是容易被貼標簽，比如小米性價比、屌絲機。”
陳子凡既然回到了這個年代，還有了【星塵科技】，那還玩什么流量炒作、饑餓營銷、低價戰術？
做精品，做中高端，發展技術，拿出優質產品，堂而皇之走正道才是他想要的，理念上的不同，代表星塵和小米在未來的道路完全不同。
“星塵科技想進入手機市場，第一款產品一定要有足夠的特色、瞄準細分且大眾的手機市場，比如音樂手機，比如諾基亞5710…”
一款來自17年后的功能機設計，一款把手機和藍牙耳機結合到一起的功能機，陳子凡在諾基亞5710的基礎上還進行了一些改良。
整體的外觀配色更年輕，同時還取消了可拆卸電池的設計，這是一個爭議性十足的賣點，但優點非常多，不光能提升產品整體質感。
更重要的是能縮短換機周期，順便為星塵科技的售后建設打一波廣告，順理成章推出一些售后政策，比如一年內免費更換電池等。
這樣一來，星塵科技的售后口碑就會逐漸形成，在管殺不管埋的國產手機混戰時代，良好的售后服務一定會是星塵科技的重要殺器。
想要真正做到這些還需要一步步腳踏實地發展，另一邊的王進力也不負所托，成功拿下了新訂單：
“金立和酷派由于是老客戶，在見到我們的新產品和報價后沒有猶豫就下了80萬的屏幕訂單和26萬的鋰電池訂單，至于天語那邊…
他們跟原來的供應商合同沒到期，但對我們的報價十分心動，給出了一個10萬的合作訂單，并表示后續有機會可以加大合作力度。”
陳子凡在收到消息后馬上回到總部了“我知道了…通知生產部，盡快按照客戶要求開模生產。”
意料之中，天語這個品牌也算是一個新興品牌，資本并不雄厚，一塊屏幕、一塊電池少一點成本，他們的總體利潤都會高出很多。
整個合作過程水到渠成，如果這都拿不下訂單，或者出了什么意外，陳子凡就真該考慮是不是有什么不可抗力的外來性因素阻攔了。
走在星塵科技總部，可以感覺到的是，在拿到新訂單后，不少人都松了一口氣，公司的氛圍也在逐漸變好，這是一個非常好的現象。
陳子凡默默估計了一下，最近他就可以和一些公司高層商量“新項目”的事情，兩個月內便能完全公布，并把一部分精力轉移過來。
“總算是要步入正軌了，不知道老爸老媽那邊怎么樣，還有，馬上要填報志愿了，按照我的高考成績，報海城大學肯定沒有問題。”
上大學只是走個形式，海城大學離星塵科技很近，而且可以預見的是，他并不會把精力放在大學上，甚至平時的課程都可能不去。
至于他爸媽那邊…陳建軍已經聯系上了幾個朋友，都是造山寨配件的，此時聊得正歡：“我跟你們說，咱們這波肯定能好好賺一筆！
造車難度太大，造摩托車簡單，只需要咱們幾個作坊聯合起來，我們有配件，老徐有一些渠道，生產多少咱就能賣出去多少！
我可不是在吹牛！咱們的摩托車雖然質量不咋滴，但成本是真低！只需要一臺比大牌摩托車便宜個幾百塊錢，不怕沒人過來買…”
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