這會兒已經十一點半了，上午掛出去的二十個號還有三位患者。
徐波認真起來，水平還是相當不錯的，除非有什么比較復雜的病癥，大多數情況徐波其實都能應付。
齊亞萍進來，云珩也就起身出去了。
“齊主任，您找我有事？”
“我過來通知一下，下午咱們開個會，秦主任那邊已經離職了，田增明幾個人這幾天陸續也會辦好離職和入職手續，中醫科這邊咱們可以弄起來了。”
原本齊亞萍今天的心情還是相當不錯的，可過來之后看到云珩突然退居幕后，而是徐波在坐診，齊亞萍的心情瞬間就不好了。
任學東在的時候，云珩都沒有這么手把手的教過。
在齊亞萍看來，肯定是云珩打算走了，所以在臨走之前手把手的教自己的這位好友，畢竟以云珩和徐波的年資和職稱，無論是回了西華醫院還是省中醫醫院，都很難有這種機會了。
“真的嗎，太好了。”
云珩也高興起來了。
每個科室成立，他都會有三百個小時的獎勵，正好這一陣模擬空間的續航時間已經不足了。
如果中醫科成立，加上現在社區醫院已經成立的內科，急診科，社區醫院這邊已經有三個常備科室了。
按照一級醫院的基本科室配備社區醫院這邊已經差不多快到位了。
這一陣齊亞萍四處跑，接種室那邊也多了幾位醫生，等一切就緒，接種室那邊會作為醫院的預防保健科，如此一來，社區醫院的基本配備也就接近一級醫院的標準了。
“這一段時間我是四處跑，還好沒白跑，等中醫科成立，預防保健科那邊準備就緒，咱們社區醫院這邊大概框架也就搭起來了。”
齊亞萍有些疲憊的說著，然后話鋒一轉，問：“你什么時候走？”
云珩一愣，心說齊亞萍這消息也靈通，竟然知道自己要去參加培訓班的事情。
“下月一號。”
齊亞萍吃了一驚：“這么快？”
現在已經快四月二十號了，這么算，也就十來天時間了，兩個禮拜都不到。
“日子是上面定的好，我說了也不算呀。”云珩道。
“什么日子定好的？”
齊亞萍這才覺的好像有點不對勁。
“培訓班的事情呀。”
云珩一愣：“您問的不是這件事？”
“什么培訓班？”齊亞萍有點懵，自己說的好像和云珩說的不是一回事。
“季風文季老牽頭組織的臨床帶教培訓班，下月一號開班，您不知道嗎？”云珩問。
“我不知道呀。”
齊亞萍有點明白了：“是屈老幫你爭取的機會？”
“嗯，老師昨天下午告訴我的，我還打算今天給您打個招呼呢，我去培訓，診室這邊讓徐波頂著，您多操點心。”
“你可嚇死我了。”
齊亞萍拍了拍胸口。
真是大喘氣。
她還以為云珩要離開社區醫院了呢。
社區醫院這邊框架馬上就搭好了，到時候一切步入正軌，就可以讓上面下來審查了。
框架并不意味著就能通過，科室配備，人員配備這些只是最基本的硬性要求，具體能不能過審，還要看醫院的綜合實力等各方面。
齊亞萍并不認為社區醫院這邊架子搭好，馬上就能過審，到時候肯定還是要靠云珩的。
云珩要是在，可能上面還能寬松一些，云珩要是不在，別說今年了，三五年之內能過審，齊亞萍都可以偷著笑了。
“什么？”
云珩有點沒聽明白。
“沒什么。”
齊亞萍的心情又好了起來，笑著道：“下午一點，會議室開會，沒事，你去忙吧。”
......
下午的會議，齊亞萍宣布中醫科成立，秦大江擔任中醫科主任。
當然，以西亞社區醫院現在還只是社區衛生中心的層次，什么科主任之類的說法，其實就像是古代的山大王自立為王，屬于自家關起門來自家人叫的，和齊亞萍齊院長的稱呼一樣，對外人家是沒人承認的。
秦大江出了門也不會傻不拉幾的給別人介紹，我是西亞社區醫院的中醫科主任。
不過和宋為民一樣，秦大江對西亞社區醫院也是抱著期待的，倘若社區醫院能夠升級為一級醫院，那他這個科主任也就名副其實了。
現在西亞社區醫院這邊有著屈同文的學生在，有著衛生廳的關注，有著衛生局的扶持，秦大江和宋為民都覺的，社區醫院升級為一級醫院的可能性很大，至于到時候具體評級為丙等還是乙等那就不好說了，甲等，所有人都沒考慮過。
隨著齊亞萍宣布中醫科成立，云珩也順利的獲得了面板獎勵的三百個小時的模擬空間使用時間。
會議結束，散會的時候，秦大江這位剛剛被任命的中醫科科主任就屁顛屁顛的跟在了云珩屁股后面，以請示的姿態詢問：“云醫生，您覺的科室這邊有什么需要整頓的或者什么建議沒有？”
云珩想了想，道：“既然中醫科已經成立了，那就要逐漸規范化，要制定值班查房表，個人能力也要盡快提升起來，到時候上面評審的時候，咱們爭取一次過關。”
對于社區醫院的發展，云珩是相當上心的，畢竟社區醫院升級關系到他的面板任務，所以秦大江詢問的時候云珩也沒矯情。
“是。”
秦大江連連點頭，而且還堂而皇之的拿出一個小本本，做出一副準備認真記錄的姿態。
對于能做出剛來社區醫院第一天就給錯把何海鵬當成屈同文的學生而給何海鵬拉凳子的秦大江來說，他是完全不在乎面子的。
面子能值幾個錢？
別說秦大江現在只是偽科主任，哪怕齊亞萍，很多事情上現在都是和云珩商量的。
整個社區醫院誰不知道，云珩其實才是西亞社區醫院的無冕之王。
時至今日，社區醫院這邊很多醫生護士對云珩的客氣和尊重，其實并不單純的是因為云珩是屈同文的學生，而是云珩切切實實的給社區醫院帶來了變化。
原本大小貓兩三只的社區醫院，原本只有三個診室的社區醫院，現在已經成立了三個科室，醫生人數比之前翻了好幾番，護士人數也一樣。
而這些變化都是云珩帶來的。
現在的人其實是很現實的，有奶才是娘，能給自己帶來好處的領導，大家自然是愛戴和擁護的，倘若你不能給大家帶來好處，還損害了大家之前的利益，別說你只是屈同文的學生，哪怕你是屈同文的親兒子，大家也會整天在心中詛咒你的祖宗十八代，天天問候你家二大爺。
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