“陳、陳董?”
看著陳浩逐漸上揚的嘴角,這些高層都覺得毛骨悚然。
陳浩一笑,生死難料。
這句話他們也是聽過的!“我剛來公司,對于項目這一塊還不了解,但是你們是一直知道中恒藥業這個項目的,所以……”陳浩嘿嘿一笑:“這次和中恒藥業的項目失敗,你們也有領導責任。
所以,你們今年的半年獎取消,有意見嗎?”
一群人頓時苦著臉。
高者抑之,下者舉之。
他們以為這句話只針對周玉曾和銷售團隊,不曾想他們也是陳浩眼中的“高者”,遭到了陳浩的“抑之”。
而且,他們還真沒法反抗。
陳浩剛整治了周玉曾,顯示了自己的強大手腕。
他們這時候反抗,那不是找死嗎?
因此他們也只能默默吃下這個啞巴虧。
“另外,”陳浩看著這些高層,問道,“我想恢復劉小胖,也就是劉鵬銷售總經理的位置,你們有意見嗎?”
“沒意見沒意見。”
高層們瘋狂搖頭。
他們知道陳浩這是在提拔心腹,以防將來又淪落到和剛來公司的時候,舉目無親朋,無人可用,唯有孤身向前的凄涼境地。
對此,他們怎敢有意見?
“都下去吧。”
陳浩笑道,“小胖你留下來。”
等到高層們都離去,陳浩對劉小胖說道:“坐會吧。”
當陳浩坐下,劉小胖卻咬著牙,含著熱淚,對陳浩深深鞠躬:“陳董,對不起,我剛才不該質疑你,更不該輕視你,你……你罰我吧。”
陳浩笑著擺了擺手:“你我初次相逢,相互了解不深,你懷疑我也很正常。
事實上,我也該對你說一聲對不起,昨天晚上,我看了你發的文件之后,就想到了這個應對之策,不過當時沒有告訴你,還讓你熬了一個通宵,真是不好意思。”
劉小胖連忙搖頭:“陳董您太客氣了,我那都是應該做的。”
隨后,劉小胖又露出疑惑眼神:“陳董,我都不知道周玉曾背著銷售團隊領獎勵這件事,所以也沒有把這件事寫到文件中,您是怎么知道的?”
陳浩說道:“我也不知道這件事。
不過,你文件里不是寫了,周玉曾每次都不讓銷售團隊領獎勵這件事嗎。
這就已經足夠了。”
陳浩繼續解釋道:“人嘛,都是有浴望的。
雖然談項目的確是銷售團隊的本職工作,但談成了項目,不讓人領獎勵,一次兩次也就罷了,長此以往都這樣,那誰忍受得了?
所以,我就猜周玉曾和銷售團隊之間,絕沒有表面看起來那么一條心。
因此,我才用了損有余而補不足這個手段。”
劉小胖看陳浩的眼神都要冒小星星了。
他簡直成了陳浩的粉絲!“陳董,我給你跪了,你真是太牛比了。”
劉小胖滿臉崇拜地對陳浩說道。
陳浩嘿嘿一笑,又收獲一個小迷弟,還被狠狠拍了馬屁,這心情還是相當不錯的。
“你以后也要多觀察這些細節,然后多看點書,早晚你也能和我一樣。”
陳浩開始裝起逼來了。
不過,劉小胖卻深以為然,瘋狂點頭:“知道了,謝謝陳董教誨。”
陳浩眉頭一挑,道:“知道了?
那我問你,你現在要怎么處理周玉曾的那個銷售團隊?”
“怎么處理?
這個銷售團隊現在已經歸順陳董,他們能力也非常出眾,當然要繼續重用。”
劉小胖不假思索地說道。
陳浩翻了個白眼:“我再給你一次機會。”
劉小胖意識到自己回答錯誤,便開始認真思索。
“難道……要逐步將這個銷售團隊下放,不讓他們接觸高規格的項目?”
劉小胖試探地問道。
“對了一半,繼續想。”
陳浩說道。
劉小胖低著頭,抓耳撓腮想了好半晌,也沒想出個頭緒。
“陳董,我不太明白。”
劉小胖搖頭道。
陳浩公布正確答案:“你應該慢慢把他們拆散,讓這個銷售團隊的每個人,都單獨負責一個新的團隊。
這樣一來,我們就能擁有多個優秀的團隊。”
陳浩知道劉小胖想說什么,道:“雖然這樣一來,每個團隊的優秀程度,都比不上現在這個王牌銷售團隊。
但是,我本來就是要削弱現在這個王牌銷售團隊的影響力啊,所以你剛才說要把他們逐步下放,我才會說你對了一半。”
“陳董,我不太明白這是為什么。”
劉小胖疑惑不解。
陳浩說道:“第一,你剛才也看到了,那個銷售團隊剛開始對我很不屑。
為什么?
不只是因為我剛來,也不只是因為有周玉曾為他們撐腰,最主要的原因是,整個公司都依靠著他們,所以他們有恃無恐。”
“第二,你看到他們是怎么對待周玉曾的了嗎?
雖然周玉曾確實有問題,但那些人對周玉曾的態度,也未免太冷淡了些。
尤其是那個眼鏡男生說周玉曾活該,可見其心性涼薄。
這種人,是決不能重用的。”
“第三,也就是最重要的。
我想要打造一支,屬于我和你的銷售團隊。
只有這樣,我和你在公司,才能真正占據一席之地,才能真正受到所有人的尊敬。
正因如此,我昨晚才會問你,有沒有信心打造一支新的王牌團隊。”
劉小胖恍然大悟!不過,他又有了新的問題:“陳董,你把銷售團隊的人,都分散到不同團隊,看起來是讓他們當了老大,但實際上卻削減了他們地位。
這明升暗降,那些人不可能看不出來吧?
他們要是拒絕,甚至跳槽,那又該怎么辦?”
陳浩搖了搖頭:“你想想,現在周玉曾被開除,銷售團隊的老大,該由誰來當?
肯定每個人都想當這個老大吧!我們也不需要糾結誰去當這個老大,我們只需要在銷售團隊中,隨便提一個人上來當老大就可以。”
陳浩意味深長地笑道:“有人當了老大,其他人肯定不服啊。
這個時候,我們再告訴團隊中的其他人,說公司正考慮組建新的團隊,讓他們去新團隊當老大。
這樣一來,他們的地位就一樣了。
你覺得,團隊中的那些人會拒絕嗎?
不可能會拒絕嘛,他們肯定會出于爭強好勝的心理,去負責新團隊,想要把新團隊打造得比老團隊更強。”
“等他們反應過來,自己其實是明升暗降后,已經來不及了。
這,就叫溫水煮青蛙。”
劉小胖看著陳浩,呆呆發愣。
原來,還可以這樣管理人?
“陳董,您收我為徒吧。”
劉小胖這一次,真正地跪倒了。
如果不是怕陳浩反感,他甚至想抱著陳浩大腿求陳浩。
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