東京大學附屬醫院的邀請函，已經發到三博醫院的醫務處。
趙主任帶著醫務處的年輕干事，拿著邀請函來趕往綜合外科，找楊平確認簽字。
這種外院會診邀請的事情，趙主任一般不會親自出馬，他一個電話，通知人到辦公室簽字即刻。
要是牌頭比較大的教授，他也是讓手下干事帶著邀請函，去科室找教授簽字。
現在楊平這事，趙主任必須親自前往，他一路還哼著歌。
仿佛邀請的人不是楊平，而是趙主任。
這醫務處主任當得確實有面子，趙主任心里這樣想。
世界十大頂級醫院之一的東大附院，正式邀請三博醫院的楊平博士前往日本會診，主刀手術。
這放到全國，也是稀罕事。
“小羅！日語翻譯上班沒？”
趙主任回頭對跟隨的干事說。
干事搖搖頭：“國際醫療部暫時沒有掛牌，招聘的那些翻譯還沒到崗。”
趙主任皺眉頭：“那后續怎么溝通?跟日本人溝通，總得有懂日語的吧?”
干事高興地說：“不需要翻譯，他們醫院打電話給我們時，說的是中文，普通話比你還標準。”
趙主任立刻瞪眼，嚇得干事支支吾吾不知道怎么回答，瞬間明白自己說錯話。
趙主任是本地人，普通話實在不敢恭維，一開口，就暴露出身。
“這是東大附院吧？看清楚，沒什么貓膩吧？這年頭電信詐騙太猖狂。”趙主任已經將邀請函看了幾遍，還是不放心。
干事比老趙懂內情：“這是安寧集團老總寧琪的弟弟，你看名字，寧玗，聽說這是寧總親自上門請楊平，這邀請函只是走程序。”
“寧玗？寧天雄的兒子？”趙主任問道。
寧天雄，誰人不知，誰人不曉，安寧集團前任董事長，去世后，將產業交給女兒。
這位年輕美女總裁，大家都以為她接手后，安寧集團會衰落，至少會混亂一陣。
但是錯了，這個姑娘殺伐果斷、長袖善舞，安寧集團在她手里，不斷改革，銳意進取，業務朝世界各地拓展，成為一家真正的跨國公司。
“你說他既然去日本求醫，怎么還從國內請楊博士飛刀手術?繞這么大彎子，脫褲子放屁，直接來我們三博住院不行?”趙主任邊走邊聊，腳步很快。
干事快速跟上：“這有錢人的思維，我們不懂，可能本來去日本手術，結果日本人把腦袋打開一看，媽呀，這手術玩不轉，趕快請人，那個什么高橋不是跟著楊平學習過半年，應該是他出的主意，請楊平吧，不然還有誰知道楊平這么厲害。”
“你這什么腦子，怎么可能人還在手術臺上呢，你以為同城，一個電話，油門一踩就過去救臺。”趙主任訓斥。
干事嘀咕：“打開，再關上，然后放病房慢慢等也行呀，開關術，我們不是沒做過，干嗎非要手術臺傷等。”
“你嘀咕什么?”
“我說主任你這體質怎么這么好，我都跟不上。”
兩人匆匆趕到楊平的辦公室。
楊平正在看桂林實驗室的日報，實驗進展順利，一個脊柱側彎程度較輕的猴子，已經矯正到正常，進入維持階段。
日報里，還附有照片，那些博士們圍著這只猴子，做出勝利的手勢。
楊平放下照片，立刻跟趙主任打招呼。
“楊博士！”
趙主任的稱呼早就從小楊變成楊博士。
“你看，日本請你開刀的邀請函，要麻煩你簽字確認。”
趙主任親自將邀請函遞上。
楊平趕忙邀請趙主任坐：“這種事情，打個電話，我跑去醫務處就行，還勞趙主任大駕?”
趙主任正色道：“必須的！你小子真是給醫院爭氣，能被這種國際頂尖醫院請去飛刀，恐怕，全國都稀罕吧。”
“朋友的弟弟，在日本那邊發病，沒辦法轉運回來，所以邀請我過去，幫忙做手術而已，沒什么的。”楊平看完會診單，簽下自己的名字。
“需要醫務處做哪些工作，隨時說。”趙主任收起邀請函。
“也沒什么事，這不要過去開會嘛，順便把手術做了。”楊平很輕松。
“你們整個團隊外出，科室工作都安排好了?一定要注意醫療安全，這次給你們科增加的人手，我可是精挑細選。”趙主任三句話不離本行。
醫療安全，是醫務處主任最高頻的詞匯。
“都已安排好，韓主任親自坐陣。”楊平招呼趙主任喝茶。
如果只是去開會，根本無需興師動眾，楊平一個人去就可以。
但是開會期間還要做手術，這臺手術難度太高，要保證成功率，只能將團隊帶過去。
這倒不是楊平講排場，而是醫生外出飛刀的慣例。一些高難度高風險的復雜手術，比如心臟移植、冠脈搭橋之類的手術，主刀醫生外出飛刀，一般會帶著整個團隊——助手、護士、麻醉醫師、灌注師等等。
因為這些手術，涉及很多環節，無論哪個環節出問題，后果不堪設想。手術成員不是經常一起協作，很難保證手術成功。
這類醫生，如果被其他醫院挖走，往往不是挖一個人，而是挖走整個團隊。
科室目前增加一名麻醉醫生，兩名護士。
新增的麻醉醫師，姓王，身材高瘦，南都醫大的博士，進入三博醫院工作才三年，男，三十多歲，主治醫師，一個四平八穩的人。
王醫生總是面帶微笑，寡言少語，做事認真細致。
因為認真穩重這個優點，韓主任才看上他，三番五次找趙主任要人。
手術室護士，韓主任也幫要了兩個過來。
原來的班子，人手剛好湊齊一臺手術，沒有任何多余的人。
每個基礎崗位總要有替手的，不能遇上人手緊缺，總是靠臨時調人補充。這樣容易打亂工作計劃，不便于管理。
現在麻醉醫生和護士，可以配成兩班人馬，以后手術安排會輕松很多。
韓主任幫忙要來的人，楊平也很滿意。
送走趙主任，楊平開始瀏覽群里的消息。
去日本的專家團，蘇南晨擔任秘書，負責聯絡工作。
所謂舉賢不避親，蘇教授任命蘇南晨擔任秘書，無論是學識還是能力，蘇南晨都是一流，而且他的語言優勢明顯，英語日語都非常流利。
這次學術會，看似只是學術交流，其實是一次學術陣容與能力的暗中較量，雙方幾乎出動全部的精銳力量。
協和、301、帝都三院、積水潭、魔六，華西，南都附一等等，這些醫院骨科重量級教授均有參與。
日本方面，以東京大學附屬醫院，順天堂醫院為主，帶領京都大學附屬醫院、日本醫科大學附屬醫院、九州大學附屬醫院、國立國際醫學研究中心、圣路加醫院等，組成超豪華團隊。
這次學術論壇的實力展示，就是為下一次競選拉票，實勝出者，會得到亞太骨科協會其他成員國代表的認同與支持。
誰獲得的支持多，誰就能成為下一屆協會主席。
一方想繼續領導亞太骨科協會，誓不放手；另一方想取而代之，斗爭勢必非常激烈。
楊平的團隊計劃分開到達東京，楊平隨蘇教授一行前往，團隊其他人在程老板帶領下，另乘航班到達。
黃佳才提前到達日本，與寧琪會合，為楊平的到達做準備工作。
宋子墨也隨黃佳才提前到達日本，他以楊平助手身份，提前進入東京大學附屬醫院，探望病人寧玗，為手術做準備。
楊平的團隊分工明確，配合默契，已經形成一套自己的運作機制。
臨床方面以助手宋子墨為核心，后勤方面是黃佳才和程老板的組合，程老板主要負責陪同楊平，照顧日常生活。黃佳才負責運籌調度，提供后勤保障。
有強大團隊支撐，楊平顯得氣定神閑。
自己只需專注做好手術，其它一概不用操心，連拎包都有程老板負責。
說曹操，曹操就到。
程老板風風火火趕來，他已經在三博酒店住下，隨時陪同楊平出發。
“佳才已經到日本，按你的要求，你和教授團由日本人接機，我們其他人，由佳才接機，宋子墨和高橋已經接頭，準備安排時間去病房看看寧玗，你的行李箱，小蘇已經交給我，在三博酒店放著，這是物資清單，我給你念念——。”程老板這人辦事很可靠。
楊平聽他念清單，里面居然還“老干媽”辣椒醬。
“去了日本，怕你飲食不習慣，我準備了辣椒醬，必要時加點料，開胃。”
“日本也很容易買到老干媽吧?”
“怕不正宗。”
“這老干媽怎么幾十瓶?”楊平覺得奇怪。
“一整箱呢。”老程說。
“他們說，還有替高橋和藤原美雪帶的，這兩人點名要這個，其它都不要。”程老板收起清單。