我對這兩個項目也進行了比較，經過比較我也有所感悟。這個兩個項目用的是同一個隊伍，但檢查的結果差距較大。一個項目稍差，一個項目很差。集團安全處下達整改通知，經過整改并復查后，得出來的結果差距還是比較大，一個是很好，一個仍然很差。
同志們，這是什么原因？我本來以為大家還需要想一下，還需要想嗎？
公司這個層面的安全管理非常重要，公司不往前沖，不往前靠，這工作怎么能干好？反過來，那些公司抓的緊的，安全工作就抓的好，實際上抓得緊的工作，什么都抓的好，質量進度控制得也不錯。
公司管理是一門大學問，我們集團有很多施工隊伍，有的工地活干差了，就把責任推向隊伍，我就想問問各位，權力在你們手中，主動權在你們手中，你們怎么就是管不了隊伍呢？我們公司的任何一名管理人員，就是要聚焦怎么管住隊伍，這是核心問題，我不希望出了安全事故，把責任往隊伍那一推，什么都是隊伍的，那你的，你就一點責任也沒有嗎？這是典型的不負責任。
有的同志說，我們的管理人員在現場說了，管了，但隊伍不聽話啊。
同志們，那你就沒有想想隊伍為什么不聽你的，你吃了人家的，拿了人家的，還想著管住人家？你能好意思說出口？
我就舉個例子，并不是說在座的各位。我不反對正常的人際來往，但如果大家因為其他因素對待工作失去了基本的判斷，那就很麻煩。
劉國華說這話說的很直白，直插人心。刁維忠聽到這個話，感覺像是在敲打自己，心里也在想，這個劉國華，說的自己有多干凈似的。
劉國華的話一說，臺下的人有的就不淡定了，與隊伍上有點交集不是很正常嗎？劉總至于說出來嗎？再說至于那么直白嗎？有些跟隊伍關系一般的人就在慨嘆，還是劉總行得正做得正，這樣的領導絕對是好領導。
眾所周知，我們建筑行業原先是有施工班組的，是有施工工人的，也就是我們建筑企業是養工人的，這些工人都經相對嚴格的訓練，總體素質還不錯。現在都成了用農民工，包工頭帶著農民兄弟出來干，很多農民兄弟沒有經過安全培訓，沒有經過操作培訓，一來就先干活，依靠干活來學習，也就是邊干邊學。同志們，這種情況下，我們怎么辦？難道任由隊伍這樣干嗎？
我們的每一個公司，每一個項目部，就是要把安全的著力點放在對工人操作規程的教育培訓上，很多工人是你說了也不一定做，所以要不斷說，說了不聽的要罰，培訓了要考試，這些都是最基本的手段，我們的目的就是提高工人的安全意識，要讓安全意識化成自覺遵守安全規程的習慣。
如果不這么做，我們就會出現安全事故，就容易出安全事故。如果我們真正用心了，我們就知道，我們要下狠心管理隊伍，如果一個項目經理連隊伍都管不了，哪還管什么工程？
這些問題是我們的各個子公司董事長需要考慮的問題，是各個子公司總經理考慮的問題，是各個子公司分管安全的領導和安全部門負責人要認真思考的問題。
大家可以看到，為什么有的公司安全工作就抓的比較好呢？
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神東方浪來的山風微瀾
御獸師？