趣書網 > 一個銷售員的自白書 > 第五章 唇槍舌戰
  我不會說什么客套的話,也沒見過這么大的領導,就單刀直入,把我今天來的目的直言不諱:“鄭市長,我今天來的主要目的就是想把我們公司和霞光機械的協議書簽下來,在簽個合同,然后,我們才能往下進行,開展工作。”

  鄭市長并沒有正面說合同協議問題,而是說:“你們萬眾的王總,是我在兩市友好交流會上認識的,當時王總介紹你們公司的時候,我就說,我們市也有個你們這樣的企業,生產的產品很相似啊,希望王總給我們多提寶貴意見,王總當時說,要做好一個企業,首先得確定產品的市場定位,再看市場的供需要求,做出產品合理的價格,再做一定的市場推廣。我當時是受益匪淺啊,可是還是失敗了。這么好的企業讓我給做死了。”

  我誠懇地說:“鄭市長,您不必自責,企業的興衰,不是一個人能決定的,良好的市場氛圍,是好產品質量的基礎,這幾年的市場環境不好,太多的惡性競爭,導致產品質量下降,所以大多是的客戶選擇進口產品,或者名氣較大的廠家,咱們內地的廠家做產品難,又沒有好的銷售渠道,導致好的產品,卻沒有好的銷售手段,最后產品積壓,庫存不斷加大,產品滯銷啊。”

  鄭市長聽我說的一席話,像是找到知音了,非常的高興:“這些年,我也一直在總結經驗教訓,得出的結論就是只是想一味的做出好產品,沒想過好的銷售模式,也沒有花錢,花精力做市場推廣,銷售和生產應該雙手抓啊!”

  我點了點頭,說:“沿海城市的企業在這方面的確是走在前面了,他們在做產品之前,就做好了市場調研,看看市場需求大不大,市場的消費群體在哪?然后做好產品的市場定位,是走高端,中端,還是低端。然后做出產品前,就做好市場鋪墊,市場的推廣,投放大量的廣告,等產品問世時,早已有了很大的市場空間,同時他們還注重產品的延伸性,新產品的不斷研發,創新,這些先進的管理銷售模式,是值得內陸企業學習的。”

  鄭市長聽了后,又重新了看了看我說:“你很懂企業管理啊,你是學企業管理的嗎?”

  我搖了搖頭說:“我大學讀的是工業自動化,之后一直做銷售。”

  鄭市場奇怪地問:“那你怎么懂得這些?”

  我其實真的是不太懂,不過聽我父親在家里,時不時的會給我上上課,老馮他們時不時的談論下企業的經營之道,耳濡目染,時間久了,加上自己的理解,也就可以侃侃而談了。

  但還是謙虛地說道:“也是平時長輩們教育的多,拾人牙慧而已。我哪懂那么多啊!”

  然后想盡快把話題代入正題上,就說:“鄭市長,您看我們的協議?”

  鄭市長這才說:“協議之前和你們黃總已經討論過了,沒什么問題簽就可以了。”

  我急忙說:“鄭市長,我這還有幾個小問題,想在協議里加進去,您看?”

  鄭市長“哦”了一聲,然后問道:“還有什么問題?”

  我耐心地回答道:“您看,是這樣,我們來這兒目的自然是賺錢,但我想我們可以盤活霞光機械,并帶來我們的技術,管理模式,同時創造再就業的機會,這對霞光機械百利而無一害的事。只是要想霞光可以長期穩定的生存下去,不走原來的老路,就必須得在運營前,把一切的前期條件談好,不然開始運營時,就會有不斷地麻煩事出現。您說對不對?”

  鄭市長點頭讓我繼續說下去。

  我拿出了協議說:“讓我們接管所有員工,這點肯定是不現實的,這廠的生產狀況,您是了解的,目前,我們最多用到40人左右,其他人我們無法接收,我們總不能養閑人吧?必須做到一個蘿卜一個坑,人盡其能。并且,讓我們清還之前廠里欠下的所有工資,這是一筆不小的費用,我們得核算下,是不是還值得我們在這投資。

  另外,我們的生產需要保障24小時通電,不間斷供電,一旦停電,將會造成極大的損失,所以,市里必須保障我們的用電,專線專用。”

  鄭市長似乎十分為難:“你們不接管原廠職工,會造成很大的不.良影響,原廠職工也不肯的,只接收40人,那么其他人怎么辦?再說,市里也拿不出錢來給他們開工資,你們不能只占便宜啊!”

  我據理力爭地說:“我們能接手霞光,本來就已經給市里解決了一部分就業問題,加上我們租金,和納稅等等,都是給你們市帶來不少的經濟效益,而且知道我們萬眾在這生產,也給市里帶來一定的宣傳效應啊,當然我們無條件的,單方面的付出,和我們預期收益不相符,這樣大家無法長期合作下去的。”

  鄭市長似乎也覺得我說的有理,就點了點頭:“合作當然需要共贏,我們現在沒有底氣啊,這樣吧,接收人員必須達到80人,電力的問題,我來解決,保障供電不間斷。至于,工人拖欠的工資問題,一人讓一步,一家一半,你看怎么樣?”

  我心里算了下,120人,半年工資,一人平均一個月1500元,那就是1080000元,一家一半也得50萬啊,加上一年的租金14萬,這筆賬不劃算啊,現在還不知道生產線能年產多少,這么大的投資,我肯定不敢拿主意。

  就說:“鄭市長,數目太大,我肯定是定不下來,我可以把您的意見轉達給總公司,看來我們之間的合作還得一段時間才能進行了,這樣招聘的事,我回去叫他們先停了,我們把工作人員調回去,等事情全部定好,我們再來。”

  說完,拿起桌上的協議,準備告辭。

  鄭市長猶豫了下,又有些生氣地說:“既然你什么都定不下來,為什么還來找我,你們要撤回去,那之前就不要搞這么大的動作,宣傳我們都打出去了,萬眾進駐我市,現在你們說走就走,我們怎么辦?我給你們黃總打電話,叫他過來,你在這兒等著,今天咱們必須把這事定下來。” 無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。

  他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

  迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。

  這是哪?

  隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。

  一個單人宿舍?

  就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

  還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。

  帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。

  鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

  可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

  之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

  而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……

  這個變化,讓時宇發愣很久。

  千萬別告訴他,手術很成功……

  身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

  他竟完全變成了另外一個人!

  難道……是自己穿越了?

  除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

  時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

  《新手飼養員必備育獸手冊》

  《寵獸產后的護理》

  《異種族獸耳娘評鑒指南》

  時宇:???

  前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

  就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。

  冰原市。

  寵獸飼養基地。

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  御獸師?