趣書網 > 一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂 > 第五百七十三章 樂于助人
  沒有人會想到,在杰里-巴斯尸骨未寒的追悼會之后,他曾經的老朋友大衛-斯特恩已經在密謀將湖人隊易手了。

  畢竟這塊肥肉已經被很多人盯了很久,湖人這塊金字招牌實在是太亮,而杰里-巴斯和他的家族,又著實有些窮。

  小娃娃手里捧金磚,難免會讓人覬覦。

  不過斯特恩希望湖人換老板倒不是出于私心,而是希望一個更強有力的老板能帶動湖人這個豪強,為聯盟注入更為強大的活力。

  一旦湖人-快船這對洛杉磯雙杰能在未來十年爭鋒相對,那NBA在加州地區的影響力,絕對將超過其它職業聯賽。

  而加州一直都是全美體育產業最發達,從事體育工作人口最多,經濟狀況最好的地區,是各大職業聯賽爭奪的重中之重。

  可以說,斯特恩為了這一手長遠的戰略布局,把自己的老臉和聲譽都給搭上了,順便和閔聰達做了一些見不得人的溝通、交易。

  作為操盤過一次球隊買賣的閔聰達來說,他已經逐漸明晰了這一動作的整個流程。

  首先永遠是輿論事件的爆發,接著在推手的推波助瀾下發酵,緊跟著相關部門介入,隨后成為眾矢之的被迫售賣資產。

  閔聰達因為掌握著“NBA-Batman”這一輿論利器,讓他擁有向任何人背后開黑槍的能力。

  不過一心只想完成任務拿走那點錢的閔聰達,不到萬不得已不會動用這個關鍵武器。

  和斯特恩密謀后,他也并沒有立刻進行策劃,而是告訴斯特恩,必須要等待,等待一個完美的時機。

  “現在老巴斯人剛走,在輿論上巴斯家族會受到天然的同情,這時候對他們進行發難是不合理的。必須等到他們的所作所為天怒人怨之時,再給出重重一擊,才是最好的時機。”

  斯特恩點點頭,道:“還有,他們現在內部也非常團結,這時候讓他們出售球隊,他們是肯定不會做的,他們會一致對外。只有讓他們經歷斗爭,內部出現裂縫,才有機會。”

  斯特恩對閔聰達的話進行了補充。

  這一老一小兩個狐貍連連點頭,對對方的話表示非常認可。

  必須承認,斯特恩雖然不太喜歡閔聰達,但這家伙的所作所為,都很合斯特恩的胃口。

  斯特恩甚至想過,如果閔聰達能早十年進入聯盟,他一定想辦法將閔聰達培養成自己的接班人。

  斯特恩不會想到,你要是將他培養成接班人,那他每天的工作目標就是讓NBA倒閉了。

  兩人意見達成一致后,閔聰達下車,來到自己車上,開車回了家。

  回去的路上他心中盤算了一下,從短期來看,讓湖人換老板沒有什么好處。

  可是從長期來看,湖人一旦擁有鮑爾默這樣“金錢無限”的老板,戰斗力絕對會進一步抬升。

  看看湖人三連冠和兩連冠時期的陣容就知道,除了04年一個老年版F4之外,湖人沒有哪一年的陣容真正稱得上是銀河戰艦,他們始終沒有組建過三巨頭。

  OK組合、加索爾+科比,都是雙核。

  而且OK時期的科比,和兩連冠時期的加索爾,都算不上頂流巨星。

  每年休賽期湖人的補強,只能說是恰到好處,管理層眼光獨到,可陣容確實不豪華。

  巴斯家族在奢侈稅的繳納上已經相當慷慨了,是從2001年起,奢侈稅繳納賽季最多的球隊,所以他們冠軍也拿的最多。

  可是因為奢侈稅和工資帽制度的存在,湖人再也無法像80年代那樣,組建11年9進總決賽的超豪華陣容。

  如今這個時代,想要延續曾經的輝煌,僅僅依靠祖上的名氣是不夠的,必須要能真金白銀的砸錢才行。

  像鮑爾默這種錢花不完的,閔聰達自然不想他來快船,可讓他去湖人實在是再好不過。

  熱火、騎士終究在東部,湖人不僅在西部,而且是同城球隊,給快船樹立一個同城對手,實在再好不過。

  “為了讓快船破產,我決定布置我的又一重要計劃,‘巴斯計劃’!爭取在短期內,讓湖人改名換姓,重新崛起!”

  從今晚這次談話開始,閔聰達心中又誕生了一項重要的,長遠的計劃內容,他自己給他命名為巴斯計劃。

  目的就是讓湖人易主,換一個更為財大氣粗的老板,阻斷快船的發展之路。

  也是從今晚開始,閔聰達的工作重心,從快船轉移到了湖人身上。

  一個快船隊的總經理,不去關心自己球隊的建設,反而操心起隔壁球隊來了。

  不過,快船也的確沒有什么事需要閔聰達操心了,整個球隊無論是陣容、戰術還是隊內氛圍,都處在一種良好、向上的狀態中。

  之前幾年快船的戰績也說明,一個穩定、不折騰且不摳門的管理層,足夠保證一支球隊穩步前行。

  相反,很多時候,一些冠軍級球隊,都是被管理層的各種騷操作給整沒的。

  從2月份到全明星賽,快船隊的戰績和賽場表現日趨穩定。

  這和邁克-馬龍對球隊的調整、改造,有著密不可分的關系。

  倫納德+喬治的雙小前首發組合防守威力越發凸顯,無論對內線還是外線,他們都有相當強的防守控制力。

  同時替補席上,哈登、巴特勒、安東尼-戴維斯,組成了強有力的天賦替補組合。

  快船從之前動不動用進攻屠殺對手,到逐漸將每場比賽的分差控制在5到10分左右。

  他們的贏球顯得越發經濟,且游刃有余,控分控的相當好。

  說白了,就是我想贏你幾分就贏你幾分,多用點力就是大勝20分,投降輸一半。

  全明星賽中,快船隊首發四人入選全明星,庫里、哈登、小加索爾和蘭多夫出戰。

  這是繼2006年活塞四人入選全明星后,聯盟再度出現這樣的盛況。

  當時活塞是因為他們打出了領先全聯盟的超級戰績。

  而快船論戰績,并沒有當時活塞那樣一騎絕塵。

  可是快船的人氣,尤其是在年輕球迷中的人氣可謂居高不下。

  在三分大賽中,斯蒂芬-庫里輸給了凱里-歐文,沒有拿到三分大賽冠軍。

  而一直聲稱要參加扣籃大賽的勒布朗-詹姆斯,卻依舊沒有實現自己的諾言。

  隨著他的年齡不斷增長,他參加扣籃大賽的幾率也是越來越低。

  畢竟,對詹姆斯來說,如果扣籃大賽輸掉,或者扣的不夠完美,姿勢太過丑陋等,都會成為他形象塑造中無法抹去的污點。

  與其給自己增加黑點,還不如不要參加,省的丟臉。

  全明星賽后,常規賽的賽程就逐漸步入最后階段,各支球隊的戰績已經趨于明朗。

  位于聯盟前列的開始搶主場優勢,或者保持實力,或者為季后賽進行戰術準備。

  位于季后賽邊緣的,自然是全力以赴,爭取每一場比賽勝利,力爭能打進季后賽。

  而已經無緣季后賽的,因為NBA沒有保級,當然是為了下個賽季的高位簽開擺。

  同樣的戲碼,每個賽季都在上演,不同的是,在臺上唱戲的主角,是伱方唱罷我登場。

  到2月底的交易截止日,聯盟沒有上演壓線的交易大戲。

  這兩年,隨著奢侈稅政策的進一步嚴格化,各隊的薪資壓力驟然增加。

  所以,每支球隊對賽季中期的交易都相當謹慎,除非真的能帶來質變,否則都是小打小鬧。

  很多交易與其說是為了補強球隊,不如說是為了優化薪資結構,給球隊省錢。

  從這個角度來說,工資帽和奢侈稅的制度,的確讓聯盟更加平衡,但同時也讓聯盟的競爭缺少了氣魄。

  很多時候,經理人不得不將大量精力放在閱讀、理解復雜的勞資協議和各種合同條款上。

  他們在處理球員、合同、交易問題時,首先考慮的往往不是對球隊的實力、發展是否有利,而是看能不能省錢,能不能為下個賽季的工資帽擠出空間,能否優化球隊的薪資結構。

  從80年代制訂工資帽制度以來,經過20多年的發展,勞資協議已經復雜到一般球迷和籃球人士都看不太懂的地步。

  這點倒是很符合大衛-斯特恩律師的身份,以及美國這個國家“訟棍治國”的特色。

  將一切邊邊角角都用復雜條款將其規范,一旦你的權益受到侵害需要幫助,就必須請專業律師、經理人來為你處理相關事宜。

  不過快船隊并沒有這方面的煩惱,快船管理層秉持著閔聰達“不折騰”的戰略方針,一直到交易截止日,始終靜悄悄。

  快船總經理辦公室的電話費都比以前要少了很多,各隊經理都知道,快船不想交易他們手里的任何一個人,干脆也不怎么打電話過來了。

  不過有一個人例外,那就是休斯頓火箭隊的總經理,達瑞爾-莫雷。

  他上任火箭隊總經理已經好幾年了,結果剛在09年打出一點名堂,火箭就出現了斷崖式的雪崩。

  姚明連續賽季報銷,羅恩-阿泰斯特投敵湖人,麥迪生涯重創再無恢復巔峰可能,三個核心甚至沒能在一起好好打幾場球就散了伙。

  之后莫雷沒有走傳統的擺爛獲取高位選秀權的戰略,而是一直試圖用戰績維持票房,同時不停培養挖掘低位秀,攢毛票換整錢,希望有朝一日能用這些毛票,弄來一個明日之星,成為火箭隊的核心球員。

  可惜的是,火箭這個球隊在聯盟屬于那種,有點名氣,但大家又不是很待見的那種。

  自由球員基本不愿意來德州,大牌球員想交易,制定下家,也不會制定火箭。

  他們歷史上出一個奧拉朱旺,拿了兩個冠軍,已經是燒了高香,后來弄到姚明,在海外商業價值上進一步開發,老板沒少賺錢,冠軍那是一個都拿不到。

  莫雷知道自己挑潛力高位秀沒有眼光,想著與其自己培養,不如偷別人的半成品。

  放眼全聯盟,誰家的半成品最多最好?那肯定是洛杉磯快船啊!

  快船這兩年培養出來的優秀半成品,簡直要把莫雷給饞哭。

  隨便拿一個過來,莫雷覺得都能成為球隊的核心去培養,做夢都要笑醒那種。

  庫里這樣的莫雷當然不敢想,但是哈登、巴特勒、喬治、倫納德,莫雷都非常希望能交易到火箭來。

  尤其是哈登,之前哈登作為雙星,莫雷是不抱什么希望的,可是自從邁克-馬龍來到快船,哈登變成第六人,莫雷就認為,隨著哈登在快船隊內地位的變化,他的心理很可能隨之有波動,說不定就想去別的球隊做老大呢?

  在交易截止日之前,莫雷不停的打電話給快船的辦公室,給奧爾謝,說希望能交易得到哈登,或者退而求其次,巴特勒也行,喬治也可以啊。

  結果奧爾謝說,斯瑪特先生不會同意這些交易的,而且火箭隊實在是沒什么好的籌碼,都是一些破銅爛鐵。

  只不過在火箭隊的戰術加成下,打出了還不錯的表現,實際上沒有任何潛力可挖掘。

  一直拖到交易截止日過去,快船不為所動,并且沒有做出任何一筆交易。

  莫雷知道這個賽季是沒希望了,他將希望放到了休賽期,希望快船隊內能出現矛盾,年輕人分崩離析。

  屆時,這必將是聯盟的一場饕餮盛宴,莫雷一定要做其中第一支禿鷲。

  為此,莫雷不惜想辦法私下和哈登進行聯系。

  因為哈登沒有經紀人,經紀人就是他老媽,所以莫雷就想辦法去聯絡哈登老媽。

  結果,哈登的母親義正言辭告訴莫雷,“哈登是不會離開洛杉磯的,這里是他的家,他就要在這里打球,你別想了!如果你再打電話過來騷擾我,我會向聯盟進行舉報!”

  對于哈登能在快船打球,哈登媽媽是一百萬個支持,而且快船福利真的相當好,對快船球員的家人們也非常照顧。

  更不用說,洛杉磯是哈登的老家,誰不愿意在老家打球呢?

  莫雷碰了個軟釘子,他還不死心,思來想去,覺得還是要和快船隊的最高統治者,一言九鼎的斯瑪特總經理搭上關系才可以。

  此時,已經到了三月份,季后賽的格局已經逐漸明朗。

  而閔聰達正沉溺在“巴斯計劃”的準備工作中無法自拔。

  球隊交易和戰術的事他根本不想管,每天都想著法的探聽和湖人有關的消息。

  這時候,莫雷找上門來,又是發短信又是發郵件的,說要和閔聰達進行一些溝通。

  對于莫雷這個人,閔聰達之前有過一些接觸,沒有什么好感,一個過于精明和會算計的人。

  雖然和這樣的人交易有利于快船的衰落,問題是系統老是不同意,他也沒辦法。

  在被騷擾了好幾次后,閔聰達終于還是接了莫雷打來的電話,并且很客套的寒暄了一會兒。

  在被問到“是否有交易隊內年輕球員的可能性”時,閔聰達給予了肯定的回答。

  這讓莫雷心中一喜,心想果然還是要找正主才可以。

  而閔聰達卻想,要不是系統攔著,隊里有一個算一個,早全都送走了!

  在談到條件時,閔聰達也很慷慨的說:“盡你所能吧,我要價一向不高。不過,今年休賽期,我隊里球員的身價可能會漲啊,要是我們拿到冠軍,你想要交易得到他們,可就很難了。”

  閔聰達表達著自己的憂慮,他現在已經沒那么自信地認為,快船一定拿不到總冠軍了。

  雖然最近不怎么看比賽,可光看錄像和比分也知道,快船相當穩定且強悍,他真的為熱火和騎士捏把汗。

  在莫雷聽來,閔聰達真的是自信啊,不過快船的確有自信的底氣。

  雙方有了初步的接觸和溝通,莫雷認為交易得到哈登或者某個年輕球員的通道已經打開了。

  像快船擁有如此多的年輕潛力股,肯定沒法都留住的,到時候自己能撿一個好好培養,重建大業可成!

  閔聰達想到火箭當初也算西部一支勁旅,如今卻落到如此田地,其實也應該扶持一下的。

  于是,閔聰達說道:“莫雷,我覺得與其想著交易,為什么不嘗試一下選秀呢?選秀永遠都是最好的重建方法。”

  莫雷很不好意思地說道:“我的選秀水平,比起你可是差太遠了…”

  這話說的閔聰達很汗顏,心想早知道讓你來幫我選了,不然快船也不會這么強。

  閔聰達拍著胸脯道:“不用擔心,如果你們有高位秀,我可以提供選秀建議!我一向是個樂于助人的人。”

  莫雷是個多么精明的人,他不相信閔聰達會真心幫自己,但為了搞好和閔聰達的關系,便嘴上答應下來。

  反正火箭隊今年的成績是真的不行,連續兩年樂透冠軍,沒辦法再支撐下去了。

  必須擺爛,想辦法弄個高位秀,給球隊改改運才行。

  不知道為什么,莫雷就感覺,從10年開始,自己和火箭隊的運勢,就一直不好。

  他構思和主持的不少交易,看中的不少球員,到頭來都是竹籃打水一場空。

  好像自從姚明退役開始,運氣就再也不站在休斯頓人這邊了。

  (本章完)

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