趣書網 > 重生1982:我禍害了老娘的閨蜜 > 第510章 我沒有你遠見?
  許勤聽著頓時想笑,幸好自控能力夠好,當場就給忍住了。

  凡事開頭難,哪些事情不是先慢慢打好基礎再開始發展的,現在飯店已經上了軌道自然不需要他們都盯著了,可李遠航居然臉皮厚得連這個也歸功于自己身上。

  不過,對于這人的脾性許勤早就領教過了,雖然感覺到可笑,但也是在理解的范圍之內,而且當下這些也不是重點。

  面對李遠航那得意又帶著挑釁的目光,許勤就像沒看到一樣,咧嘴一笑應和道:“那是,李經理的能力我們早就有所領教,這個哪里還用說。”

  李遠航頓時表情一愣,突然有一種重拳打在棉花上的感覺。

  這反應不對啊,他不是應該嘲諷反擊才對嗎,不然我后面的話還怎么說?

  李遠航給許勤的態度愣住了,甚至都聽不出這回答到底是夸獎還是在暗諷。

  而許勤則是順著他的話接著道:“既然如此,那我想李經理你也不希望讓曲經理失望對吧。”

  李遠航愕然地望著許勤,不知道其為什么又扯到了失望那里去。

  許勤也不再廢話,直奔主題道:“李經理,一個飯店是否做得好是不能看眼前的收入的,做生意這東西賺一天緩一天是很正常的事情,哪怕是東寧大酒店也不敢說天天生意都好呢。”

  以居高臨下的姿態盯著許勤的李遠航神色終于有了另樣的變化。

  來了,這家伙要把葫蘆里的東西倒出來了!

  只是目前來說許勤的話還沒帶有什么攻擊性,所以李遠航嘴角微微一揚,淡然道:“所以呢,許勤同志想說什么不妨直說。”

  許勤正了正臉色,認真道:“李經理,我覺得你現在做的這些安排忽略了員工的感覺,雖然現在飯店暫時還沒出什么問題,但時間一久,未免不會出現一些不可挽回的損失。”

  果然是來責問的,李遠航頓時笑了。

  不慌不忙緩緩坐下,李遠航端起茶杯,放在鼻子邊輕嗅一口:“許勤同志,你的意思是我沒有你遠見?”

  許勤眉頭微微一皺,搖頭道:“李經理,我沒有那個意思,只是提個醒罷了。”

  “行了,不用說了。”

  李經理并沒有喝上,而是直接把茶杯放下:“這玩意不適合我,要喝也是喝外國人的咖啡,哦對了,可能許勤同志你不知道什么叫做咖啡吧。”

  隨后李遠航再次站起,剛才的那番舉動像是在和他劃清界線一樣。

  “許勤同志,你那么喜歡提醒別人,那我也提醒你一件事,現在你已經不是滿意大飯店的經理,滿意大飯店的總經理現在是我,我怎么做事用不著你來教。”

  冷哼一聲,李遠航轉身就走。

  只是來到門口的時候其又突然停下。

  “哦對了,我再提醒你一件事,如果你是擔心你帶的那些人的工作的話,與其跟我說這些沒用的,還不用勸一下他們以后做事認真的一點,位置是死的,但人是活的,如果做不好,我管他是誰一律按規矩辦事!”

  “許勤同志,這個規矩好像還是你留下來的吧。”

  說完之后李遠航就像是在大戰中獲勝一樣,哈哈大笑帶著得意離去。

  不一會兒,許平秋也處理完外面的事返回,一進來就看見許勤神色深沉地坐在那里。

  不用說他都能猜到了什么事,畢竟進來的時候他看見了李遠航那無比得意的模樣。

  許平秋也不由得再嘆了一口氣:“小許,要不你還是跟曲經理說說吧,這家伙最近根本就是一副有持無恐的態度,我想除了曲經理也沒人說話他能聽得進去了。”

  許平秋的話忽然點醒許勤。

  的確,他也發現了李遠航的變化,以前的他雖然也是一副惹人煩的模樣,做事也從不考慮別人的感覺,但那會的他好歹還會收斂收斂,起碼還有一些分寸。

  但現在,的確是一副天不怕地不怕的樣子。

  許勤的眉頭頓時緊緊皺起,按道理來說他不可能不知道自己跟曲高麗的關系,雖然在滿意大飯店沒有職位了,但這關系畢竟還在啊,但許勤明顯能感覺到李遠航現在根本就不怕他跟曲高麗告狀。

  這家伙,莫非是又找著了什么后臺?

  可無論是什么后臺都好,滿意大飯店起碼還是曲家兩兄妹的,他總不會連曲高麗都管不了了吧?

  為了弄清這事,許勤當即對著許平秋允諾道:“許隊長你放心,我這就跟曲經理溝通溝通,我想曲經理也不會這樣放任他將滿意大飯店帶入困境。”

  說完許勤就起身往外面走去,反正自己也還要去曲家拿分紅,正好順道把這事了解清楚。

  許平秋沒有多說,只點了點頭。

  而許勤離開不久,陳橋梁也終于趕來。

  其實還沒到他換班的時間,只不過為了不讓那個新招回來的家伙給自己惹太多麻煩事,哪怕沒有加班費,陳橋梁也得早早就趕過來幫忙盯著點。

  正所謂歸屬感不同,做事的態度就不一樣。

  和陳橋梁這些老員工希望飯店未來能發展得更穩更好的心態不一樣,現在新招回來的那批員工最大的問題就于他們只盯著眼前的利益。

  許勤留下來的員工制度其中有一點就是看業績,光從制度上來看,它不管你用的是什么方法,只要能把飯店的營業額弄上去,就是有功。

  而只要有功,就是有業績,這業績可不僅是能升職加薪那么簡單,也能拿到一點分紅,這可是白花花每個月都能到手的錢啊。

  現在的那位早班的大堂經理就盯著這個。

  為了把自己的業績提上去,他經常會給一些客人優惠,比如私自打折,大幅度抹零,讓客人計賬等,總之就是想盡辦法讓自己工作的時候拉到更多的客人。

  這樣一來,他的業績自然能上去,飯店的營業額乍一看也上去了,但只能真正經手的人才會知道,這種打折和計賬不僅是壓縮了利潤,還會冒上收不回錢的風險。

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