趣書網 > 最強班主任,竟是體育老師! > 第171章 逐個施壓
  第二天,招遠小區4棟301。

  “媽媽……媽媽……我要媽媽……”

  常曉云才兩歲多的小兒子被管玉清抱在手上,不停地哭鬧。

  他們兩人平日里要上班,孩子多是由管玉清的父母照看。

  昨晚常曉云打林芊芊的時候,管玉清正帶著兒子從他父母家里往回走。

  “玉清,曉云那邊怎么樣了?你找到人沒有?”

  管玉清的母親李琴一邊幫忙哄帶孩子,一邊焦急地問道。

  她對于常曉云的暴躁脾氣也不喜。

  但常曉云給他們管家生了個大胖小子,那么常曉云在他們眼里,就是有功勞的!

  嘿,老一輩有些人的思想,就是如此的古怪和奇葩。

  大多數年輕人是無法理解這一點的。

  管玉清皺眉搖頭,“昨天晚上我就找過李叔了,但他說這件事的當事人是芊芊,沒有她的開口,我們找誰都沒用!”

  在小地方生活久了,鄰里鄉親大多熟識。

  通過一兩個熟識的人找到屬地派出所的民警甚至領導,并不是一件很難的事情。

  管玉清口中的李叔,便是他們家所熟識的當地一名頗有威望的干部。

  不過從管玉清的話語中,李琴知道,這一次找人通關系,似乎沒有起到任何的作用。

  尋常百姓家,如果家里有人被關進了局子,那可是了不得的家丑!

  李琴如此傳統的老一輩,對此事自然是無比的介懷。

  “我以前就跟你說,讓你管著點曉云,管著點曉云,你就是不聽!”

  “現在好了吧,她竟然被拘留了!”

  “我們管家在街坊面前,算是丟盡了臉面哦!”

  李琴絮絮叨叨,不停地責怪著管玉清和常曉云。

  常曉云為他們管家生了大胖小子的功勞,也因為這件事兒漸漸地被抹平了。

  他們并不會自我反省,他們自身有什么做得不到位的地方。

  咚咚咚。

  此時,敲門聲響起。

  李琴抱起自己的寶貝孫子,管玉清則是去開門。

  門開了。

  竟然是居委會的葉愛芳和另外一名工作人員。

  今天是周日,居委會本來是不上班的。

  管玉清眉頭一皺,他知道肯定沒什么好事兒。

  “管玉清……哦,李琴姐也在。”

  葉愛芳進門,便看到了李琴,于是跟她打了聲招呼。

  “葉主任,吳主任。”李琴抱著孩子,臉上擠出一絲笑容,跟兩人打著招呼。

  見面叫主任,這是對人家的吹捧。

  哪怕葉愛芳他們,并不是居委會的主任。

  大多數像李琴這樣的老一輩,其實做人還是非常圓滑的。

  這既是社會的歷練,也受環境的影響。

  “管玉清,這已經不是我們第一次上門了吧?”

  葉愛芳開門見山,一臉嚴肅地說道:

  “芊芊她那么一個嬌弱的孩子,你們怎么下得去手的?啊?”

  管玉清有些悻悻,“我沒……”

  他的話還沒有說完,便被另外那名居委會的工作人員打斷。

  “我們今天來,是正式通知你們,這件事,我們居委會會配合公安機關,嚴肅處理!”

  “希望你們去探視的時候,能夠將我們居委會的態度,告知常曉云!”

  管玉清和李琴都懵了。

  以前常曉云打林芊芊,居委會也曾上過門。

  但從來沒有哪一次,像今天這么嚴肅和認真。

  “葉主任……”李琴諂笑著還想說些好話,卻見葉愛芳擺了擺手。

  “你們不用多說什么,這件事,我們居委會一定會處理到底!”

  說完,他們便離開了。

  居委會,本就有責任和義務,協助執法部門,維護轄區內人民群眾的生命財產安全。

  他們之前為什么沒有這么強硬的態度?

  因為之前整件事的背后,沒有許杰這么態度強硬的推手!

  居委會今天的所作所為,超出他們的職責范圍了嗎?

  并沒有!

  這也是許杰每一環計劃的精妙之處。

  他所協調、聯絡的各方,都只需要在他們的職責范圍之內行事,便能很好的解決這件事。

  許杰,便是促成多方合力的潤滑劑!

  居委會的人走了之后,李琴便抱怨起來:“玉清,你看看,你看看,這叫什么事兒?!”

  管玉清也是一臉的陰翳,心情無比的糟糕。

  “媽,走吧,去派出所看看。”

  只是還沒有等他們出門,管玉清的手機便響了。

  “喂?賀主任,你找我有什么事兒嗎?”

  看到手機屏幕上的來電顯示,管玉清立馬調整心情,換了一副笑臉。

  沒辦法,打電話來的,可是云泉制造的辦公室主任賀翔!

  一個他管玉清絲毫不敢得罪的人!

  “賀主任,不是……”

  “賀主任,你聽我解釋……”

  “好好好,賀主任,我……我知道了!”

  砰!

  掛斷電話,心情本就不太好的管玉清,一拳砸在墻壁上。

  哇……

  他們的小兒子一下子就被嚇哭了。

  “玉清,你干什么?!”李琴一邊哄孩子,一邊皺眉責怪道。

  管玉清臉一黑,“媽,昨天的事兒,我們單位的領導都聽說了!”

  “剛剛就是我們主任親自打電話過來詢問!”

  李琴一聽,頓時慌了,“玉清,這事兒是曉云她做的,跟你有什么關系?!”

  云泉制造,在中南市也算知名企業。

  管玉清在單位上班這么多年,好不容易當了個小領導,李琴他們可是非常開心的。

  要是對管玉清的工作有什么影響,李琴他們怕不是要瘋掉!

  “也不知道是誰這么嘴碎,單位怎么會知道得這么快?!”

  管玉清非常的惱火。

  賀主任在電話里說得很明白,如果昨晚他參與了,那么他就可以收拾收拾滾蛋了。

  即使他沒有參與其中,這件事也會對他的年度考評產生影響。

  用人單位,同樣具有對施行家庭暴力的員工批評教育、勸誡訓導甚至是開除的權利。

  而且不同于公安機關、法院等執法部門的公開、公正、公平。

  其實用人單位處置員工的時候,是有非常大的伸縮性的。

  既可以不聞不問,也可以嚴肅處理。

  這中間的回環余地是很大的。

  具體會怎么處理,那就得看幕后的推手有多么強硬的態度了!

  至少在林芊芊這件事情上,許杰的態度是非常強硬的。

  因此,無論是云泉制造,還是慕尚時裝,態度都會變得強硬起來!

  這是許杰的計劃之一,這是對他們從身體到精神的雙重打擊!

  手軟?

  為什么要手軟?

  他們打林芊芊的時候,可從來沒有手軟過啊!

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