三個婦女看這個青年一臉茫然的樣子，立刻你一言我一語地說起來。
梁進倉這才終于明白那是怎么回事了。
原來，這位先生還是多面手，會算命，會下神，最拿手的，是最近如有神助地獲得了一項新技能。
——徒手給育齡婦女取環。
三個婦女一邊給梁進倉敘述，一邊彼此議論。
夾敘夾議：
“你說這些男人也能豁上，把自己的老婆給一個瞎漢摳索！”
“摳摳怎么了，反正他又看不見。”
“就是因為看不見，這里也摸摸，那里也摸摸，可讓他摸個夠吧！”
“取一個環還不便宜，撈著人家的老婆又摳又摸索，末后還得要錢，按我說，他得給人家錢。”
“哈哈哈哈……”
“哎哎，你說他會不會——”
梁進倉聽得面紅耳赤，落荒而逃。
怪不得那男的抱著腦袋蹲在地上那么痛苦，換了誰自己的老婆讓人徒手摳索也無法接受。
不過梁進倉實在有點無法理解，為了超生，難道什么都不顧了嗎？
也不顧自己的尊嚴——即使對方是個瞎子，看不見也不行啊。
而且還徒手往外摳！
這里面其實有著巨大的風險。
比方說感染，以及其他各種未知風險。
對于想超生的，私自來找瞎子取環的農民來說，有的可能知道這里面有風險，有的可能不知道。
出于盲目崇拜以為這位先生無所不能，安全可靠無任何毒副作用。
反正不管他們是懷著忐忑還是完全相信的態度吧，在這個年頭計劃生育管得如此之嚴的情況下，無法找到正規的取環渠道。
為了偷著生孩子。
——確切地說絕大部分是為了生兒子。
那就只能病急亂投醫，鋌而走險，忍著難以承受的侮辱，偷偷來找這位先生取環。
唉——
這個所謂的先生，也實在有點膽大包天。
居然在既不消毒，也沒有器械，還是個瞎子，全靠摸索的情況下，就敢徒手硬生生給人摳出來。
這個，出人命都有可能。
然后梁進倉聯想到這個先生給人算命，一開口就滿滿的套路。
也就是說，這家伙委實不是個好人。
怪不得自己看到他的第一眼，就感覺他長得很像黃老鼠，觀感極差，連帶對他的人品產生懷疑。
現在看來，自己才是真正的先生，似乎也可以去街上擺攤，給人相面了。
對于那個黃老鼠膽大包天的胡作非為，梁進倉很是氣憤，也很為那些來取環的人擔心。
很想去相關單位舉報他。
可是又想到對方不管怎么說是個瞎子。
要是瞎子被自己舉報而抓起來，這個——又感覺于心不忍，有些說不過去。
怕遭天譴啊！
在梁進倉撿來的記憶當中，對算卦這事，也略知一二。
知道一個理論，就是說一個正常人要是給人算卦的話，泄露天機，往往會命運多舛，就是所謂的遭天譴。
至于瞎子給人算卦，就沒有這樣的心理負擔。
因為作為一個盲人來說，人生永遠處于一種暗無天日當中，那是多大的一種痛苦啊。
這種生理缺陷，就已經算是遭到巨大的天譴。
再給人算卦，再泄露天機，也就不用擔心會有反噬，天譴一類的副作用了。
所以即使這個長得像黃老鼠的瞎子走了邪路子，不干正事，讓人氣憤，但梁進倉還是不忍心去舉報他。
自己的路自己走，他走邪路鬧出事來受到懲罰，那是他自己的事。
只要自己不要出手去禍害殘疾人，求個心安就算了。
雖然梁進倉想通了，但是此來的目的，給熱鬧找師父，還是沒達到。
只能井里無水，繼續去淘了。
沒過幾天，他又得到反饋回來的一個消息，大梧店鄉有一個算命的盲人，算得很準。
這幾年對封建糟粕管得沒那么嚴了，算命先生可以半公開給人算卦，據說很亨通，很多去找他的。
大倉聽著“亨通”二字，腦海里就浮現出長得像黃老鼠那位算命先生。
因為黃老鼠也是名聲在外，據說很亨通，好多去找他的。
噢，就找他干那個啊！
切！
可是轉念一想，自己可能被黃老鼠傷著了，有了心理障礙。
黃老鼠應該是瞎子當中的敗類。
像他那么不干人事的應該不多吧？
抱著“有棗沒棗打三竿”的心態，大倉得到消息，立馬趕往大梧店鄉。
這個消息是大梧店煤礦上，矸石磚廠的負責人反饋過來的。
他手下這些矸石磚廠的負責人，都是通過建剛的觀察、培養，最后讓大倉審查，然后扶植起來的。
全部是可以信賴的，能力超群的，執行力特別強的“職業經理人”。
當然，所謂可以信賴，所謂忠誠度，那都是相對的說法。
大倉作為一個擁有后世經驗的人，他很清楚，可以信賴和忠誠度，如果沒有利益的相關，僅憑跟對方講感情，靠他們的職業操守去自律，那都是違反人性的。
所謂的人性，就是人的逐利性。
作為一個社會中人，自己本身要吃喝拉撒，還有父母、老婆、孩子要養，他們干事的時候，肯定首先要考慮自身的利益問題。
這是正常思維。
無法逃避，只能面對的問題。
作為老板來說，當然希望自己手下每一個負責人都要絕對忠誠，拿出百分百的熱情投入到工作當中。
把他負責的產業當成自己的產業兢兢業業地去管理，去經營。
要想達到這個效果，就必須讓產業跟負責人的利益息息相關，那就是讓負責人也變成產業的主人。
解決的辦法就是給負責人一定的股份。
產業干好了，負責人就能實現利益最大化。
產業干不好，損失的不僅僅是老板的利益，負責人的利益也同時受損。
也就是說，讓負責人成為產業的主人。
目前大倉用的就是這樣的模式。
不管是誰，只要被選出來了，成了某一處產業的負責人，就會給他一定的股份。
而且負責人干的年歲越久，貢獻越大，股份比例也會水漲船高，跟著增長。
這種模式之下，哪個負責人不把產業當成他自己的去好好經營呢？
同時，對老板的忠誠度更是沒得說。
說白了也不是忠于老板，而是忠于利益。
但是，老板跟職業經理人和諧相處，這里面肯定也有感情的成分。
皆大歡喜。
所以，當大倉托付親戚朋友，以及手下產業的人，廣撒網去打聽哪里有技藝高超的算命先生時，手下人肯定會不遺余力替他打聽。
并且及時反饋。
大梧店矸石磚廠的負責人，在本地也算有一定身份，有一定影響的人物。
那位算命先生就在鄉駐地住，負責人直接找了鄉上德高望重的人，帶著自己的老板去先生那里。
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